Главная - Трудовое право - Стаж на 3го ребенка в декрете

Стаж на 3го ребенка в декрете


Стаж на 3го ребенка в декрете

Какие пособия дают на 3 ребенка в 2021 году?

В нашей стране семьи, имеющие детей или ждущие их появления, поощряются несколькими видами денежных выплат. В основном размер выплат не различается в зависимости от количества детей.

Наряду с такой социальной поддержкой, практикуются и другие выплаты, стимулирующие граждан иметь больше детей. Какие суммы можно получить в нынешнем году, родив третьего ребенка?

В этой статье разберем актуальные меры социальной поддержки семей, в которых появляется третий малыш.

Это первый вид социальных выплат на детей.

Выплата причитается будущим матерям при условии, что они обращаются в женскую консультацию в срок до 12 недель беременности. 655 руб. 48 коп. — такую сумму в 2020 году получит беременная, если встанет на учет в первые 12 недель.

Деньги эти хотя и невелики, но содействуют обращению беременных в женскую консультацию на ранних сроках, что и является целью предоставления данной выплаты.

Расчет величины декретного пособия проводится на основе количества дней декретного отпуска. Его обычная длительность, при неосложненной беременности одним плодом, составляет 140 дней (половина дней – до родов, половина – после родов) Если роды ожидаются сложные, из-за слабого здоровья будущей матери или состояния плода, декрет продлевают до 156 дней. Вынашивание нескольких плодов дает право уйти в декрет на 194 дня.

Выплата декретных отпускных определяется размером заработной платы женщины.

Она должна получить столько же денег за дни декретного отпуска, сколько имела бы, продолжая работать. Размер денежных выплат определяется, как 100% среднего заработка за два предыдущих года до наступления декретного отпуска. Так рассчитывается пособие, если мама официально трудоустроена.

В расчет принимаются официальные, «белые», доходы матери.

По-другому начисляется пособие, если женщина не работала или ее заработная плата не превысила актуальный в 2020 году размер минимальной зарплаты.

В этих случаях рассчитывают выплаты, ориентируясь на МРОТ. Когда на свет появляется третий малыш, государство выплачивает сумму, как и за первого или второго.

17479 руб. 72 коп. — такие деньги с 1 февраля 2020 году полагаются единовременно за рождение малыша.

Выплата производится на любого, но одного родителя.

Отец или мать станет получателем единовременной выплаты — не имеет значения. Но при этом второй родитель должен принести справку с работы, что не намерен оформлять данную выплату на себя.

При появлении второго ребенка семья получает социальную поддержку в виде материнского капитала.

Если при рождении второго ребенка маткапитал по разным причинам не был выплачен, тогда он предоставляется на третьего малыша.

Выдачи маткапитала начались с 2007 года на вторых детей в семье, появившихся уже после 2006 года. Если двое детей появились на свет до 2007 года, то семья не могла рассчитывать на такой вид выплат. Но рождение третьего в этом году даст право получить маткапитал — как будто появился второй по счету ребенок в семье в период действия программы.
Но рождение третьего в этом году даст право получить маткапитал — как будто появился второй по счету ребенок в семье в период действия программы. В 2020 году величина маткапитала составляет 453 026 руб., точно столько, сколько и в предыдущие годы.

Прибавки маткапитала можно ожидать в 2020 году. Это произойдет первый раз за последние несколько лет. Повышение коснется и тех семей, которым выдали сертификат раньше.

Льготная программа жилищного кредитования будет доступна семьям, где появился третий ребенок. Проект заработал в прошлом году и касается семей, в которых родился 2-й и/или 3-й малыш с 1 января 2018 года. Принцип программы: государство готово субсидировать проценты по ипотеке.

Родителям дают ипотечный кредит под 6% годовых — твердо установленный процент.

Все, что свыше, выплачивает госбюджет.

Период, в течение которого работает льгота, пока имеет временные ограничения. В случае второго ребенка госсубсидия действует 3 года, если малыш — третий, то семья платит фиксированный процент 5 лет.

Но есть хорошая новость. В этом году планируется корректировка закона, согласно которой выплачивать кредит по ставке 6 процентов в год можно будет в течение любого времени.

Льгота сохранится на весь период существования кредита на приобретение жилья. Весомое нововведение в жизнь семей, где родился третий по счету малыш, произойдет в 2020 году. Государство намерено давать таким семейным парам дополнительный, второй, маткапитал. Его, правда, можно будет направить только на одну цель — получить ипотечный кредит, чтобы улучшить условия проживания детей.
Его, правда, можно будет направить только на одну цель — получить ипотечный кредит, чтобы улучшить условия проживания детей.

После вступления в силу соответствующего закона родители троих детей, имеющие кредит по ипотеке, получат право на господдержку – выплату в размере до 450000 рублей.

Ей можно будет закрыть долг банку — в полном размере или частично. Такой закон для поддержки рождаемости будет принят обязательно, о чем в конце февраля 2020 года заявил лично президент в числе других социальных решений. Такая мера господдержки поможет многим семьям поправить материальное положение и воспитывать детей в более достойных условиях.

Заявление президента о государственном ипотечном субсидировании до 450000 рублей для семей, где появился третий малыш, гарантирует принятие закона парламентом.

Размер ежемесячной выплаты на третьего малыша составляет 40% суммы средней заработной платы родителя, обычно матери.

Расчет средней величины заработка ведут по такому же алгоритму, как и для определения размера выплаты по беременности и родам – на основе средней цифры доходов за предшествующие два года.

Особенность пособия, получаемого на третьего малыша, от выплат на первых двух детей, заключается в периоде его начисления. На третьего выплаты полагаются, пока ему не исполнится три года, хотя для первых двух детей пособие по уходу приходило лишь до 1,5-летнего возраста. Таким образом, один из родителей, обычно мать, ухаживает за маленьким и получает на свое имя каждый месяц пособие по уходу в течение трех лет.

Отдельно в законе прописано, что после выхода из декретного отпуска ухаживающего родителя обязаны взять на то же место работы и на прежних условиях.

Критерием для признания семьи многодетной в большинстве регионов страны служит наличие трех детей, не достигших совершеннолетия. Статус многодетной дает семье несколько льгот.

Их конкретный перечень зависит от региона, где проживает семья. Чаще всего это право на бесплатные обеды и завтраки в школьной столовой, запись в детсад без очереди, бесплатное посещение кружков и секций, покупка спортивной формы за счет государства, субсидии по оплате ЖКХ. Выяснить в точности, какие льготы предусмотрены для многодетных семей в конкретном регионе страны, можно в органах соцзащиты.

Выяснить в точности, какие льготы предусмотрены для многодетных семей в конкретном регионе страны, можно в органах соцзащиты. Однако нужно учесть небольшой нюанс: семья не становится многодетной автоматически, по одному лишь факту появления на свет третьего ребёнка. Для получения такого статуса следует обратиться с соответствующим заявлением.

Тогда сотрудники из органов опеки нанесут визит, чтобы оценить семейное благополучие.

Ведь паре асоциальных элементов, у которых каждый год рождаются дети, не дадут статус многодетной семьи. Если же родители имеют постоянный и достаточный доход, лишены вредных пристрастий, а условия проживания достойные, то статус многодетной будет беспрепятственно присвоен семье.

Какие пособия и выплаты от государства положены на третьего ребенка

Автор: 20.05.2021 Актуально на 20 мая 2021 Время для прочтения: 20 минут Прочитано: Сохранить статью Содержание Для российских семей, в которых родился третий ребенок, предусмотрено множество льгот, стимулирующих выплат и дотаций.

В дополнение к федеральным выплатам, действующим по всем населённым пунктам нашей страны, регионы могут самостоятельно разрабатывать и вводить в действие свои меры поддержки, направленные на улучшение благосостояния многодетных семей.

Рассмотрим, какие пособия и выплаты на 3-го ребенка можно оформить в 2021 году. При рождении в семье 3-го по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей.

В частности, к ним отнесены:

  1. единовременная выплата при рождении;
  2. разовая выплата за раннюю постановку на учет по беременности;
  3. путинские выплаты от 3-х до 7 лет включительно – для малообеспеченных.
  4. пособие по беременности и родам;
  5. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  6. материнский капитал (если родители его не оформили на второго ребенка);

Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:

  1. учет отпуска по уходу за ребенком в пенсионный стаж;
  2. погашение части ипотечного долга в размере 450 000 рублей за счет федерального бюджета;
  3. льготы при уплате налога на имущество и на землю;
  4. досрочный выход на пенсию в 57 лет.
  5. повышенные стандартные налоговые вычеты на третьего и последующих детей (суммируются с вычетами на предыдущих детей);
  6. бессрочная льготная ипотечная ставка 6%;

Далее в статье рассмотрим подробнее данные пособия и льготы.

Пособие по беременности и родам выплачивают исключительно матери малыша. Оно было специально разработано для того, чтобы компенсировать женщинам утраченный заработок. Дело в том, что на поздних сроках беременности работать уже сложно, а порой и невозможно. К тому же, после родов матери нужно время на восстановление и уход за новорожденным.

К тому же, после родов матери нужно время на восстановление и уход за новорожденным. Выплата положена женщинам:

  1. официально трудоустроенным;
  2. находящимся на службе в силовых структурах или на военной службе по контракту.
  3. учащимся на очной форме обучения (как на бюджетной, так и на коммерческой основе);

Что касается неработающих женщин, данное пособие дают только тем из них, кого уволили из-за ликвидации организации. Но лишь при условии, что они в течение 1 года после увольнения успели встать на учет как безработные в центре занятости.

Выплачивают пособие по беременности и родам данным категориям и при усыновлении ребенка младше 3-х месяцев. Пособие по беременности и родам выплачивают сразу за дородовой и послеродовой периоды в полном объеме. Размер пособия для каждой женщины рассчитывают в индивидуальном порядке.

Для работающих пособие назначают в размере 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих больничному. Длительность отпуска зависит от продолжительности больничного по беременности и родам. В обычной ситуации врач выдаст его на 140 дней.

Если роды пройдут с осложнениями или раньше положенного срока, то на 156 дней.

А если женщина родит двойню (тройню и т. д.), то оплачиваемый больничный продлится 194 дня.

Чтобы вычислить средний дневной заработок, нужно сложить всю официальную зарплату декретницы за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Полученную сумму разделить на количество дней в прошедших годах – как правило, на 730 или 731, если был високосный год. Однако при этом не учитывают дни больничных и предыдущих декретов.

Если текущая выплата по беременности и родам будет незначительной из-за более ранних декретов, для расчета нового пособия можно использовать более ранние годы.

Но только при условии, что сумма пособия от этого увеличится. При работе женщины по совместительству у двух и более работодателей в течение 2-х лет, она может получить декретное пособие по всем местам работы.

Если трудовой стаж женщины составляет менее 6 месяцев или ее средний заработок за расчетный период меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на дату оформления отпуска по беременности и родам, расчет пособия ведут исходя из МРОТ. С 1 января 2021 года МРОТ составляет 12 792 рубля.

Соответственно, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2021 г. – 58 878,40 руб. Сумма минимального пособия может еще уменьшиться. Например, если женщина использует декретный отпуск не полностью или усыновила новорожденного.

Кроме того, законодательством установлен максимальный размер пособия по беременности и родам.

В 2021 году он составляет:

  1. при многоплодной беременности – 472 244,50 рублей.
  2. при стандартном отпуске по беременности и родам – 340 794,52 рубля;
  3. при осложненных родах – 379 743 рубля;

Пособие по беременности и родам для учащихся, служащих и безработных рассчитывают по-другому.

Учащиеся получат полную сумму стипендии, а служащие – полный размер денежного довольствия пропорционально длительности отпуска по беременности и родам. Безработным же пособие выплачивают в конкретной сумме, которую ежегодно 1 февраля индексируют. В 2021 году она составила 708,23 рублей в расчете на 1 месяц.

Для назначения пособия женщина обращается за получением больничного листа к врачу. В нём будет указана дата выхода в декрет и его плановая продолжительность.

Этот больничный лист нужно отнести в бухгалтерию на работу/учебу/службу, а безработным – в соцзащиту, где заполнить соответствующее заявление. Чтобы беременные женщины вовремя начинали наблюдаться у врачей, государство утвердило специальную единовременную выплату – пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности. На нее имеют право:

  1. прекратившие деятельность в качестве ИП;
  2. безработные женщины, уволенные в связи с ликвидацией;
  3. учащиеся очно;
  4. служащие в силовых структурах или в армии по контракту.
  5. женщины, работающие по трудовому договору;

Для получения пособия встать на учет по беременности необходимо на сроке до 12 акушерских недель.

Единовременное пособие назначают и выплачивают по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Соответственно, за пособием необходимо обращаться по месту работы, учебы, службы или в органы социальной защиты населения.

Основание назначения – справка из женской консультации или другой медицинской организации, которая поставила женщину на учет по беременности в ранние сроки. Данное пособие назначают и выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам.

То есть, эту справку оформляют вместе с больничным по беременности и родам. Если справка представлена позже, пособие будет назначено и выплачено не позднее 10 дней с момента регистрации данной справки. Безработным женщинам пособие назначают не позднее 10 дней с момента регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Выплачивают органы соцзащиты населения почтовым отправлением или на лицевой счет (личную карту) женщины – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

Размер пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2021 г. составляет 708,23 рубля. Пособие ежегодно индексируют одновременно с иными социальными выплатами.

Пособие на 3-го ребенка может оформить как мать, так и другой родственник (отец, бабушка, тетя и др.), фактически осуществляющий за ним уход. Пособие работающим гражданам платят только при оформлении отпуска по уходу за ребенком.

При этом человек, ухаживающий за ребенком, может продолжать работать лишь на условиях неполного рабочего дня или на дому (т. е. удаленно). Работающим данное пособие предоставляют ежемесячно в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предшествующих календарных года работы. При этом есть законодательный минимум, который будет назначен работнику, если его зарплата была ниже установленного минимального значения.

Также в минимальном размере пособие получат:

  1. занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы и др.).
  2. ИП;
  3. неработающие лица;

С 1 февраля 2021 года размер минимального пособия по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет составляет 7082,85 рублей. Он одинаков для всех вышеперечисленных категорий граждан. Если человек осуществляет уход за двумя и более детьми в возрасте до 1,5 лет, то пособия на каждого из них суммируют.

Но по итогу пособие не должно превышать 100% среднего заработка (для официально трудоустроенных).

Максимальная сумма пособия по уходу за 3-м ребенком в 2021 г. для официально трудоустроенных, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, – 29 600,48 руб.

Малыш, который рожден в семье третьим, имеет право на получение единовременного пособия по рождению. Это пособие платят в России на каждого ребенка без учета:

  1. очередности рождения детей;
  2. социального статуса семьи.
  3. доходов семьи;

При рождении в семье 2-х и более детей женщина получает право на данную выплату.

Положена выплата и в том случае, если малыш родился живым, но умер сразу после рождения. С 1 февраля 2021 г. единовременное пособие при рождении ребенка составляет 18 886,22 руб.

Эта сумма одинакова для всех категорий граждан, независимо от факта трудоустройства.

Как и другие пособия, единовременную выплату ежегодно индексируют в соответствии с фактическим уровнем инфляции.

За пособием один из родителей малыша (опекун/усыновитель/приемный родитель) может обратиться по месту работы (службы – для военнослужащих) или в орган социальной защиты населения (если оба родителя не работают и не платят взносы в ФСС). Отметим, что с 01 июля 2021 года выплаты, связанные с детьми, можно получать почтовым переводом или на банковскую карту платежной системы «МИР». Материнский капитал по федеральной программе на 3-го ребенка в общем случае не положен.

Его выдают только на первого и второго ребенка. Однако если заявитель, претендующий на маткапитал, по каким-либо причинам до этого за ним не обращался, он может получить капитал на третьего ребенка. Напомним: материнский капитал на ребенка можно получить только если заявитель и ребенок – граждане РФ.

Федеральный материнский капитал при рождении третьего ребенка можно получить, если:

  • Семья не могла принять участие в программе.
  • Двое старших детей появились до 2007 года (до принятия ).

В этом случае сумма маткапитала составит при рождении третьего ребенка после 01.01.2021 – 639 431,83 рубля.

Если второй ребенок появился после 01.01.2007, а третий ребенок – после 01.01.2020 года, но заявитель не обращался за материнским капиталом, он ему положен на второго ребенка в размере 466 617 рублей.

Доплаты в 150 000 рублей на третьего ребенка не будет.

С целью поддержки семей с тремя детьми 3 июля 2020 года был принят . Согласно ему, семьям, где в период с 01.01.2019 до 31.12.2022 рождается третий или последующий ребенок, государство выделяет 450 000 рублей на погашение ипотеки.

Условий и нюансов, влияющих на то, дадут семье такую субсидию или нет, очень много. В частности:

  1. кредит взят до 1 июля 2023 года;
  2. субсидию предоставляют только на одну ипотеку; т. е. нельзя повторно за ней обратиться, даже если у семьи в указанный период родится еще один ребенок.
  3. субсидию можно направить только на погашение основного долга и процентов; т. е. уплатить ею первоначальный взнос, погасить штрафы и комиссии нельзя. Однако использовать ее для погашения просроченной задолженности можно.
  4. третий или последующий ребенок рожден в 2020 – 2022 гг.;
  5. ипотечный кредит выдавался на покупку по договору купли-продажи квартиры/жилого дома или земельного участка с жилым домом, а также на приобретение жилья по договору долевого участия или по договору уступки прав на него. Также субсидию выплатят при рефинансировании жилищного кредита.
  6. при определении права на субсидию не учитывают детей, если: у них нет гражданства РФ, в отношении них заемщик лишен родительских прав, их усыновление отменено;
  7. созаемщиками по кредиту могут быть 3-и лица, при этом на них требование о наличии детей не распространяется;
  8. 450 000 руб. – максимальная сумма, которая может быть предоставлена. Если задолженность семьи меньше, государство выделит только ту сумму, которая равна ей, а остаток просто-напросто сгорит. Получить его наличными денежными средствами или перевести на другой кредит нельзя;
  9. заемщик и его дети – граждане Российской Федерации;
  10. жилое помещение или участок, который покупали на кредитные средства, находится на территории РФ;

Чтобы получить 450 тысяч рублей на погашение ипотеки, нужно обратиться в банк, где был оформлен кредит, подать заявление и нужные документы.

Форму заявления каждая кредитная организация устанавливает сама.

После подачи документов онп рассмотрит заявление в течение 7 рабочих дней. Далее банк направит их в АО «», которое тоже проверит их в течение 7 рабочих дней. При соблюдении всех требований получения субсидии денежные средства безналично переводят на банковский счет клиента в течение 5 рабочих дней.

Обратиться за субсидией может как мать, так и отец. Есть также и региональные льготы:

  1. региональный материнский капитал (выдают дополнительно к федеральному);
  2. трудоустройство многодетных родителей с учетом их потребностей и возможностей.
  3. бесплатные кружки и секции;
  4. первоочередное выделение садово-огородных участков;
  5. бесплатный проезд в общественном транспорте;
  6. льготы по налогам;
  7. бесплатное питание для школьников и учащихся колледжей, техникумов, училищ;
  8. бесплатный земельный участок (в некоторых регионах вместо земли многодетным семьям положена денежная компенсация);
  9. возможность получения путевки на оздоровление;
  10. ежемесячное пособие до 3-летнего возраста (рекомендовано );
  11. бесплатное посещение музеев, выставок, парков 1 день в месяц;
  12. бесплатные лекарства для детей до 6 лет по рецептам врачей;
  13. бесплатная школьная и спортивная форма на весь период учебы в школе;
  14. скидка на оплату коммунальных услуг ЖКХ – не менее 30%;
  15. первоочередной прием детей в детский сад;
  16. льготные кредиты, дотации, беспроцентные ссуды на строительство жилья и покупку стройматериалов;

Если многодетные родители захотят организовать фермерское хозяйство (КФХ), они могут рассчитывать на:

  1. льготы по земельному налогу;
  2. выделение для них земельного участка под эти цели;
  3. материальную помощь или беспроцентные ссуды для возмещения расходов на ведение такого хозяйства.

Если многодетные родители захотят реализовать другой вариант малого бизнеса, им положены:

  1. льготы по арендной плате;
  2. полное и частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с предпринимателей.

Во многих регионах РФ, помимо федерального маткапитала, при рождении третьего и последующего ребенка семье положен региональный материнский капитал. Условия его получения могут отличаться в зависимости от субъекта РФ.

Решение о величине регионального маткапитала принимают на местном уровне. Оно зависит от материальных возможностей местного бюджета.

Многие семьи, в которых родился 3-й ребенок, интересует: будет ли государство на него выплачивать 1 500 000 рублей? Ответ: нет, не будет. Такой выплаты при рождении третьего ребенка законодательством России не предусмотрено. Такой вопрос возникает в связи с тем, что ранее в Госдуму был внесен проект закона № 571638-6

«О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»

.

Он предлагал выдавать материнский капитал только на третьего ребенка, но в сумме 1,5 млн рублей. Однако этот законопроект был отклонен еще в 2015 году, а действие программы материнского капитала сначала продлено для вторых детей, а затем расширено не на третьих детей, а на первых – рожденных с 2020 года. В соответствии с

«О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»

предусмотрено пособие на третьего ребенка до достижения им 3-летнего возраста.

Эта выплата не федеральная, а лишь рекомендована к установлению в регионах. Однако в субъектах РФ с пониженной рождаемостью (где на одну женщину репродуктивного возраста в среднем приходится менее 2-х детей) данная выплата софинансируется из федерального бюджета.

Размер пособия и периодичность его выплаты устанавливает региональное законодательство.

На 2020 год в данной программе могут участвовать 75 регионов. В ряде регионов при рождении 3-го ребенка семье положена единовременная выплата. Решение о назначении такого пособия семьям принимают исходя из финансовых возможностей и приоритетных направлений развития региона.

Размеры выплаты отличаются в разных субъектах РФ. В качестве условий получения этого пособия устанавливают:

  1. материальное благосостояние семьи;
  2. возраст рожавшей женщины (например, до 30 лет).
  3. состав семьи;

Данное пособие направлено на стимулирование рождаемости в отдельных регионах, сокращение количества абортов и максимальную реализацию репродуктивного потенциала женщин детородного возраста.

В Российской Федерации предусмотрены федеральные и региональные пособия на третьих детей. Чтобы узнать, какие именно льготы есть конкретно в вашем регионе, обратитесь в местную администрацию.

В отличие от федерального, региональное законодательство довольно часто меняется.

Самую актуальную информацию быстрее всего получить в местном отделении социальной защиты населения. 13.05.2021 30.01.2021 25.05.2021 20.01.2021 03.02.2021 03.02.2021 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2021 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"]

Что дают за 3-го ребенка: обзор выплат и льгот многодетным родителям в 2021 году

/ Обновлено: 11 апреля 2021 2 379 Кандидат экономических наук.

20 лет преподаю финансы и инвестиции в университете.

Являюсь практикующим инвестором на фондовом рынке.

Здравствуйте, друзья! Многодетной семьей в России считается семья с тремя и более детьми. Государство как может пытается поддерживать таких героев.

В статье рассмотрим, что дают за 3-го ребенка и сколько в деньгах. Мы не будем обсуждать, много это или мало. Для этого есть другие площадки.

Наша задача – подсказать, что можно получить от государства в 2021 году многодетным родителям. Друзья, приглашаю вас на мой видеоблог про переезд на землю, путешествия, жизнь Содержание Выплаты могут быть из федерального и регионального бюджета. Если первые одинаковы в денежном выражении для всей территории России, то вторые ограничены возможностями конкретного региона.

В качестве примеров поддержки на региональном уровне я взяла программы Москвы и Иванова. Почувствуйте разницу, как говорится. 09.06.2020 1 189 Здравствуйте, друзья!

Если вы читаете эту статью, значит, в вашей. Кроме пособий многодетные родители получают налоговые и другие льготы, на которых я тоже остановлюсь в своей статье. Федеральные выплаты рассчитаны не только на тех, кто родил третьего и последующих детей.

Некоторые виды поддержки вообще не зависят от количества.

Основным документом, в котором описано, за что и сколько государство готово платить, является . На единовременное пособие имеют право женщины, которые в срок до 12 недель беременности встали на учет у врача. Это могут быть:

  1. студентки на очной форме обучения;
  2. безработные;
  3. работающие по трудовому договору, с зарплаты которых работодатель перечисляет взносы в Фонд социального страхования (ФСС);
  4. служащие по контракту.

Документом, который служит основанием для назначения пособия, является справка из женской консультации или от другого врача, кто ставит на учет в ранние сроки беременности.

С 1.02.2020 размер пособия равен 675,15 руб.

Возможно, в феврале 2021 г. будет индексация. Постановление Правительства выйдет примерно в конце января 2021 года. Сумма не зависит от того, какой по счету является беременность женщины.

Встала на учет – получила деньги.

Пособие по беременности и родам – единовременное пособие, на которое имеют право только женщины. Это компенсация государством временной потери трудоспособности. Я уже подробно разбирала, . После прочтения Вы поймете, как перестать работать за копейки на нелюбимой работе и начать ЖИТЬ по-настоящему свободно и с удовольствием!

Остановлюсь на самых важных моментах:

  • Платят не только за рождение собственных детей, но и за усыновление.
  • Получить деньги могут не только работающие, но и, при определенных условиях, студентки, безработные, ИП и занимающиеся частной практикой (например, адвокаты, нотариусы).
  • Заработок женщины при расчете размера пособия берется за 2 предшествующих отпуску года. Например, при уходе в декрет в 2021 году возьмут доходы за 2020 и 2020 годы.
  • Размер пособия зависит от нескольких факторов: продолжительности отпуска, заработка женщины, предельных выплат, которые ежегодно определяет Правительство РФ в специальном постановлении.
  • Продолжительность выплат зависит от тяжести родов, количества выношенных и рожденных детей, осложнений. Например, при кесаревом сечении можно получить больше, чем при естественных родах.

Беременной жене военнослужащего, который проходит службу по призыву, дополнительно выплатят 28 511,4 руб., если срок беременности составляет не менее 180 дней. Пособие при рождении ребенка получает любой из родителей. Сумма фиксированная для всех, не зависит от доходов, региона проживания и количества детей в семье.

С 1.02.2020 размер равен 18 004,12 руб. Если родился не один, а двое, трое и больше детей, то деньги заплатят за каждого.

На мертвого малыша пособие не положено.

Пособие получают не только родные, но и приемные родители, усыновители, опекуны.

Размер выплаты такой же, но есть и исключения: усыновление ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет, а также детей, которые являются братьями/сестрами.

В этом случае родители получат 137 566,14 руб.

После окончания декретного отпуска семья ежемесячно получает пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Если пособие по беременности и родам (декрет) выплачивают только женщинам, то по уходу за ребенком могут получить и другие члены семьи: муж, бабушка или дедушка, брат или сестра, если они достигли совершеннолетия.

Размер пособия равен 40 % от среднего заработка человека, который фактически осуществляет уход. Сумма не может быть ниже минимального и больше максимального размера:

  • Минимальная сумма равна 6 752 руб. Действует с 1.01.2021.
  • Максимальная сумма – 29 600,48 руб. Определяется следующим образом:

Максимальный размер пособия по уходу = Среднедневной заработок * 30,4 * 40 % Среднедневной заработок = Предельные величины выплат по социальному страхованию за 2020 и 2020 годы / 730 дней = (865 000 + 912 000) / 730 дней = 2 434,25 руб.

Максимальный размер пособия = 2 434,25 * 30,4 * 40 % = 29 600,48 руб.

Методика расчета описана в Федеральном законе “Об обязательном социальном страховании…” № 255-ФЗ от 29.12.2006 ( и ). На сайте ФСС есть расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Безработным, ИП, людям, которые занимаются частной практикой, деньги выплачивают в размере минималки, т.

е. 6 752 руб. С 2007 г. в России за рождение детей семье дают . Это особый вид помощи, который наличными можно получить только в виде ежемесячных выплат, если семья признана малоимущей. Но такая выплата положена только на второго ребенка.

Все условия прописаны в . Семьи с тремя и более детьми выбирают из следующих направлений:

  • Внесение денег на счет накопительной пенсии для мамы, родившей или усыновившей ребенка.
  • Адаптация детей-инвалидов (покупка средств и техники, внесенных в специальный перечень).
  • Образование ребенка. И не только того, на кого выделили материнский капитал.
  • Улучшение жилищных условий, в т. ч. покупка или строительство/реконструкция жилья за счет собственных средств или ипотеки. С марта 2020 г. внесли . Теперь потратить капитал можно не только на строительство и реконструкцию дома на участке земли, предназначенного для этой цели, но и на садовом участке. Это не должен быть садовый домик или временная постройка. Деньги выделят только на капитальное сооружение, пригодное для проживания.

Сейчас капитал оформляют и на первого, и на второго, и на последующих детей.

Но есть нюанс: на третьего ребенка положена государственная помощь, если раньше родители ею не воспользовались при рождении предыдущих детей. Например, такое может произойти, когда первый и второй родились до 2007 г., а третий появился на свет уже в период действия программы. В зависимости от года рождения третьего малыша семья получит сертификат на разную сумму:

  1. если рождение 3-го ребенка было в период с 2007 по 2020 г. – 466 617 руб.;
  2. если в 2020 г. – 616 617 руб.;
  3. бывает и так, что родители не оформили капитал на второго ребенка, родившегося после 2007 г. (забыли, не захотели возиться с документами, не знали), а уже родили третьего, тогда тоже получат 466 617 руб.

В регионах действуют собственные программы поддержки многодетных семей.

Для примера я рассмотрю регион-донор Москву и дотационную Ивановскую область.

На контрасте особо виден масштаб трагедии. Я рассматриваю выплаты, которые могут получить все семьи с тремя и более детьми, а не только те, кто признан малоимущими. Для последней категории есть ряд дополнительных льгот, которые не вошли в статью.

Согласно многодетные семьи в 2021 г. могут рассчитывать на следующие суммы: Выплата Сумма, руб.

Дополнительное пособие по беременности и родам 1 643 Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 20 недель) 658 Единовременная компенсация расходов на рождение/усыновление второго и последующих детей 15 879 Единовременная выплата при рождении/усыновлении одновременно трех и более детей 54 754 Ежемесячная компенсация роста стоимости жизни 1 315 Ежемесячная компенсация расходов по оплате жилья и ЖКУ 1 144 Ежемесячная компенсация за пользование телефоном 264 Ежегодная компенсация на приобретение детской одежды для посещения занятий в период обучения 10 951 Ежемесячная компенсация роста стоимости продуктов питания на каждого из детей в возрасте до 3 лет 740 Молодые семьи в возрасте до 30 лет при рождении/усыновлении третьего и последующих детей получат единовременную выплату в размере 10 прожиточных минимумов. С 16.12.2020 она равна 180 290 руб.

Бесплатный проезд положен детям из многодетных семей в возрасте до 16 лет, а школьникам – в возрасте до 18 лет, и одному из родителей. На льготную парковку имеет право один из родителей многодетной семьи.

Также есть целый ряд других льгот: бесплатные детские сады, посещение зоопарка и пр. В Ивановской области все намного печальнее:

  1. региональный материнский капитал на 3-го и последующих детей прекратил оформляться с 2017 г.;
  2. пособия на детей до 3 лет и от 3 до 7 лет назначают только малоимущим.

Что осталось из действующих региональных льгот:

  • Бесплатный земельный участок размером от 0,06 до 0,15 га для ИЖС или ведения личного подсобного хозяйства.
  • Бесплатная юридическая помощь по вопросам, которые связаны с защитой прав детей из многодетной семьи.

На деле такая услуга обернулась выделением земли там, где нет абсолютно никаких коммуникаций и дорог. Многодетные родители вынуждены обивать пороги кабинетов в течение нескольких лет, чтобы им провели газ и элементарно отсыпали щебенку для удобного подъезда к участку.

Но, увы, безрезультатно. Следующие льготы устанавливаются региональным Указом “О мерах по социальной поддержке многодетных семей” от 26.02.2004, но полностью повторяют соответствующий :

  1. компенсация оплаты коммунальных услуг или приобретения топлива для частного дома – 30 %;
  2. бесплатное обеспечение школьной и спортивной формой;
  3. раз в месяц бесплатное посещение музеев, выставок, парков.
  4. бесплатный проезд и питание (завтраки и обеды) для школьников;
  5. бесплатная выдача лекарств по рецепту врача детям до 6 лет;

В Налоговом кодексе есть сразу несколько льгот по уплате налогов для многодетных семей: Речь идет о , который уменьшает базу для начисления НДФЛ.

Для семей на третьего и последующих детей он составит 3 000 руб. в месяц. Получается, что за год вычет составит: (1 400 + 1 400) * 12 + 3 000 * 12 = 69 600 руб. Именно на такую сумму уменьшится налогооблагаемая база (1 400 руб.

– это стандартные вычеты на 1-го и 2-го ребенка). Вычеты получают оба родителя.

Обращаю внимание, что сумма их годового заработка не должна превышать 350 000 руб.

Как только это произойдет, льгота перестанет действовать.

31.03.2019 961 Здравствуйте, друзья! Многие из нас являются ответственными налогоплательщиками.

Мы исправно. С 2018 г. многодетные семьи могут уменьшить базу для расчета налога на имущество. Помимо квадратных метров, которые имеют право вычесть все граждане при налогообложении, многодетные родители дополнительно уменьшают базу на кадастровую стоимость 5 кв.

м комнаты, квартиры или доли в квартире, на 7 кв.

м жилого дома или части дома. Льгота распространяется на каждого несовершеннолетнего.

Например, если в семье четверо детей в возрасте до 18 лет, то к вычету за квартиру пойдут: 20 кв.

м (вычет для всех) + 5 кв. м * 4 детей = 40 кв. м

  1. Земельный налог

будет меньше за счет уменьшения налогооблагаемой базы на 600 кв.

м (6 соток). Такое право введено с апреля 2020 года. Льгота распространяется только на 1 участок.

Плательщик может выбрать его самостоятельно или довериться инспектору, который исключит квадратные метры из земли с наибольшей кадастровой стоимостью.

Есть две разновидности льгот по ипотеке.

  1. Компенсация в размере 450 000 руб. ипотечного кредита и процентов

На нее имеют право семьи, где родился третий и последующий ребенок в период с начала 2020 г. по конец 2022 г. Льгота дается только один раз, ее нельзя распространить на несколько объектов недвижимости.

Если задолженность по ипотеке меньше 450 000 руб., остаток помощи сгорает.

Кредит на жилье или землю должен быть получен до 1.07.2023. Возмещение затрат возложено на АО “ДОМ.РФ”. Этой организации государство перечисляет деньги в виде субсидий.

Чтобы оформить компенсацию, семья должна предоставить паспорт заемщика и свидетельства о рождении (паспорта) детей, подтверждающие документы на ипотечный кредит и на приобретение квартиры, комнаты, дома или земельного участка под ИЖС.

  1. Семейная ипотека

Семья, в которой с 1.01.2018 по 31.12.2022 родился второй или последующий ребенок, имеет право на льготные условия по ипотеке.

Ставка кредита зависит от размера первоначального взноса. Размер первоначального взноса Ставка кредита 50 % 4,7 % 30 – 50 % 4,9 % 20 – 30 % 5,2 % 15 – 20 % 5,5 % Максимальная сумма кредита разная в регионах. В Москве и МО, в Санкт-Петербурге и ЛО она составляет 12 млн руб., в остальных – 6 млн руб.

Срок кредитования – до 30 лет. Подробные условия программы вы можете посмотреть на . Согласно семьи с тремя и более детьми могут получить земельный участок в собственность бесплатно.

Но есть нюансы:

  • Региональные власти могут установить условие, по которому на бесплатную землю имеют право претендовать только семьи, которые нуждаются в жилье и стоят на учете.
  • Вместо передачи земли региональные власти могут предоставить другие варианты обеспечения многодетных семей жилым помещением с их согласия.

02.08.2020 276 Виды и размер государственной помощи.

Рассмотрим еще несколько льгот, которые положены многодетным родителям:

  • В прописан целый ряд льгот: бесплатное питание в школе, проезд на общественном транспорте, обеспечение одеждой, посещение музеев и других развлечений, выдача лекарств и пр. Регионам рекомендуется в первую очередь предоставлять многодетным семьям места в детских садах, участки под садово-огородные работы, помогать при организации собственного бизнеса, крестьянского хозяйства, давать льготные кредиты на покупку строительных материалов для строительства жилья.
  • В Трудовом кодексе содержится еще одно право многодетных родителей: ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время года независимо от графика предприятия. Но при условии, что дети не старше 12 лет.
  • Более ранний, по сравнению с обычными гражданами, уход мамы на пенсию. Если она родила троих детей, то выйдет на заслуженный отдых не в 60, а в 57 лет. Если четверых – в 56 лет, пятерых и более – в 50 лет. Но и здесь надо соблюсти минимальные требования пенсионного законодательства: страховой стаж не менее 15 лет, минимум 30 пенсионных баллов.

После прочтения статьи на первый взгляд кажется, что государство серьезно озабочено поддержкой семей, которые решились завести не одного и даже не двух, а больше детей.

Но это только на первый взгляд. Я специально привела программу Ивановской области, в которой сама проживаю.

Правительство нашего региона ограничилось предоставлением только тех льгот, что прописаны в Указе Президента.

Попробовали бы они их игнорировать!

Но ничего больше предложить не смогли, к сожалению. Изучив материал по теме, пришла к выводу, что рождение большого количества детей – настоящий подвиг родителей.

И идут они на него совсем не от желания получить какую-то помощь от государства, хотя, наверное, встречаются и такие. Главная задача социального государства – всячески поддерживать семьи, у которых хватает сил, терпения и любви родить и воспитать троих и более граждан страны.

Только вот относится ли Россия к социальному государству? Как вы считаете? С уважением, Чистякова Юлия Оцените материал:

(3 голосов, средний: 5,00 из 5)

Загрузка. Опубликовано: 13.01.2021 в 13:49 Рубрика: Юлия Чистякова С 2000 года преподаю экономические дисциплины в университете.

В 2002 году защитила диссертацию на присуждение ученой степени кандидата экономических наук. Обладаю врожденной способностью планировать и управлять личными финансами.

С 2017 года повышаю финансовую грамотность других людей, перевожу сложные термины на человеческий язык.

Если хотите получать первым уведомления о выходе новых статей, кейсов, отчетов об инвестициях, заработке, созданию прибыльных проектов в интернете, то обязательно подписывайтесь на рассылку и социальные сети!

Трудовой стаж в декретном отпуске: от полутора до трёх лет, как засчитывается.

Трудовая деятельность, а соответственно, и ее стаж, считается совокупным определением общего, непрерывного, специального и страхового стажей. Непрерывность характеризуется максимальной продолжительностью непрерывной деятельности, которая не отражается на величине конечной пенсии.

При этом учитывается количество фактических нанимателей. Многих пользователей интересует вопрос о том, декретный отпуск входит в трудовой стаж или нет. Специальность трудового периода отражается в особых условиях осуществления трудовой деятельности, в частности, работе на вредном производстве, в условиях экстремальных погодных условий.

Данный параметр учитывается при досрочном выходе на пенсию. В обычных условиях, возраст, когда мужчинам разрешается уйти на пенсию, достигается после двадцати пяти лет осуществления трудовой деятельности, у представительниц женского пола – после двадцати. Содержание: Входит в трудовой стаж декретный отпуск или нет?

Чтобы четко ответить на данного рода вопрос необходимо изучить законодательные отечественные документы. В период рождения ребенка и до достижениям им возраста, время, проведенное в декрете, засчитывается как составляющая трудового стажа. Однако, существует ряд исключений.

Выделяют следующие варианты:

  1. женщина на основе трудового договора осуществляла свою деятельность до того времени, пока у нее родился ребенок;
  2. женщина трудилась на неофициальной работе до того момента, пока не вышла в декретный отпуск.
  3. женщина не трудилась на официальной работе до того момента, пока не вышла в декретный отпуск, то есть была безработной;

В том случае, если роженица вышла в декрет с официальной работы, то данный период входит в трудовую выслугу. Однако для этого необходимо выполнить следующие действия:

  1. предоставить отделу кадров организации необходимые медицинские документы из родильного дома;
  2. на основании полученных данных необходимо внести некую пометку в трудовую книжку.

Важно!

При отсутствии метки о декрете в трудовой книжке роженицы, необходимо инициировать судебное разбирательство. Стоит отметить, что декретный период делится на части:

  1. с полутора до .
  2. с рождения до полутора лет;

В первом случае, время, отведенное для ухода за малышом, входит в любой вид стажа, кроме льготного. Исключение составляют женщины, родившие ребенка до изменения законодательства – до 6 октября 1992 года.

Во втором случае, с полутора лет до трех, временной промежуток засчитывается исключительно в общий стаж. С 2007 года трудовой стаж в декретном отпуске, используемый при расчете пенсионных накоплений, полностью включает:

  1. отпускной период по беременности и проведении родов;
  2. отпускной период с рождения до достижения малышом возраста 1,5 лет.

Таким образом, из расчетного пенсионного периода исключается вторые полтора года. Нередко возникают случаи, когда женщина, родившая первого ребенка, в текущем декретном отпуске ребенка.

В таком случае она имеет право засчитать в трудовой стаж предыдущий период, то есть первый декретный отпуск.

Общая сложность декретного отпуска не должна превышать 1,5*4 = 6 лет. Это означает, что чтобы увеличить трудовую выслугу, необходимо родить до четырех детей из расчета полутора лет.

Если родители приняли решение родить еще одного ребенка, то есть пятого, женщина лишается возможности продления трудовой выслуги.

Если после первого этапа с ребенком ребенком женщина на работу не выходит, то содержание ей выплачиваться перестает. Размер осуществляемой ежемесячной выплаты со стороны фонда социального страхования или работодателя считается символичным (50 рублей).

Но с 01.01.2020 года декретные выплаты на ребенка от 1,5 до 3 лет до примерно 10 000 руб. в месяц. Но для этого нужно подпадать под категорию малоимущая семья. Аналогичная ситуация просматривается не только среди женщин обычной специальности, но и среди государственных служащих.

При осуществлении работы на Крайнем Севере декретница имеет право в оформлении льготной пенсии.

В него войдет только тот период, когда ребенок не отметил свое полуторалетие. После этого периода можно будет говорить только об общем стаже работы. За начисление трудового стажа ответственны работники пенсионного фонда.

Сотрудники ведомства осуществляют расчеты на основании ряда правил, в частности:

  1. все фиксируемые изменения ставятся на основании трудовой книги заявительницы или документах, аналогичных ей;
  2. каждый месяц принимается равным тридцати календарным дням;
  3. при отсутствии в документах даты прекращения работы беременной женщины по случаю ухода в декрет, ее принимают равной 1 июлю;
  4. при отсутствии в документах конкретной даты ухода беременной женщины в декрет при указании лишь месяца, ее принимают равной пятнадцатому дню месяца.
  5. в случае совпадения периодов ухода за двумя последовательно рожденными детьми в декрете, даты отпуска засчитываются на основании предоставленного женщиной заявления;
  6. в случае отсутствия пометок о декретном отпуске, расчет трудового стажа производится на основании решения судебных ведомств;
  7. каждый год принимается равным двенадцати месяцам;

Получение каких-либо компенсационных роженице возможно лишь при предоставлении ряда документов:

  1. паспорта сотрудницы;
  2. справке о не предоставлении данной услуги второму родителю.
  3. свидетельстве о рождении малыша;

В тех ситуациях, когда, будучи в декретном отпуске с первым появившемся на свет ребенком, женщина рожает второго, необходимо закрыть предыдущий отпуск и .

Только в этом случае родительница имеет право на продолжение трудового стажа и получения пособий на ребенка. Таким образом, ввиду вышеперечисленной информации, можно с делать вывод о внесении декретного промежутка времени в общий трудовой стаж, вне зависимости от первого или второго периода. Это возможно при условии, что осуществление трудовой деятельности проходило на официальной основе.

В расчет пенсионных отчислений данный период не входит. В случае, когда работодатель не отправлял данные сотрудницы в пенсионные ведомства, пересмотра трудового стажа можно добиться путем судебных разбирательств. Аналогично решить проблему неправильного пересчета стажа можно в том ситуации, когда компания, принявшая сотрудницу на работу, обанкротилась.

Для учета стажа в период отпусков, необходимо предоставлять трудовую книжку и различные относящиеся к делу договоры, справочные материалы по зарплате, а также иные деловые бумаги, хранящиеся в архиве.

Наталья Шереметева Эксперты сайта Задать вопрос Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».


prinyatie-nasledstva.ru © 2021
Наверх