Главная - Социальное обеспечение - Справка для назначения пособия по временной нетрудоспособности

Справка для назначения пособия по временной нетрудоспособности


Справка для назначения пособия по временной нетрудоспособности

Справка для расчета больничного листа с предыдущего места работы


› › При расчете пособия по временной нетрудоспособности берутся во внимание доходы сотрудника за два года, предшествующие наступлению страхового случая (заболеванию, травме, отравлению, декретному отпуску и т.д.). Если в течение этого периода у гражданина менялось место трудоустройства, для расчета потребуется предоставить справку по форме 182н. Разберем, что представляет собой справка с предыдущего места работы и для чего она нужна, как получить справку по форме 182н и как она заполняется. Также рассмотрим, что делать, если сотрудник не предъявил справку от старого работодателя.

Автор, юрист 11.03.2021Актуальность 132 Просмотров 6 мин Чтение Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону Бесплатный звонок для всей России.Задать вопросБесплатная консультация юристаВ статье расскажем:Справка с предыдущего места работы представляет собой бланк по форме 182н, содержащий информацию о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за последние два года, предшествующих году увольнения, на которую начислялись страховые взносы.Форма справки утверждена . Документ состоит из следующих разделов:

  1. сведения о работнике;
  2. подпись руководителя и главного бухгалтера;
  3. печать работодателя.
  4. данные о количестве дней, приходящихся на временную нетрудоспособность, отпуск по уходу за ребенком и иные периоды с сохранением заработка;
  5. дата выдачи и номер;
  6. информация о периоде работы;
  7. наименование;
  8. данные о работодателе;
  9. сведения о доходе;

Важно!

Справка по форме 182н выдается не только тогда, когда работник получал заработную плату, но и в ситуации, когда у него не было никакого дохода.

В таком случае в разделе сведений о доходе отражается нулевой заработок.Образец справкиОсновная функция справки с предыдущего места работы – подтвердить среднюю заработную плату гражданина и количество отработанных им дней.Справка по форме 182н потребуется для следующих целей:

  1. для расчета пособия по уходу за ребенком.
  2. для расчета пособия по временной нетрудоспособности;
  3. для расчета декретных выплат;

Если работник не получит справку с предыдущего места работы, то пособие будет рассчитываться только исходя из того заработка, который выплачивается по текущему месту трудоустройства или по МРОТ. В результате сумма выплаты будет гораздо меньше, чем могла быть.Следует знать! Справка выдается в отношении всех доходов за последние два года даже при условии, что сотрудник отработал в организации менее двух лет.

Если гражданин работал в нескольких компаниях, то получать справку необходимо в каждой из них.

В дальнейшем на основании предоставленных сведений при расчете пособия весь доход за последние два года суммируется.По общему правилу справка по форме 182н выдается работнику в день увольнения вместе с трудовой книжкой. Документ вручается лично сотруднику под роспись и в дальнейшем предъявляется по новому месту трудоустройства.Если вручить справку не представляется возможным, работодатель направляет по последнему известному адресу гражданина уведомление с просьбой явиться для получения справки или о необходимости дать согласие на отправление документа по почте.При поступлении от сотрудника согласия на получение документа по почте справка направляется в письменном виде заказным письмом с уведомлением.В случае, когда работник не получил справку в день увольнения, он вправе позже подать прежнему работодателю заявление о выдаче формы 182н.
Документ вручается лично сотруднику под роспись и в дальнейшем предъявляется по новому месту трудоустройства.Если вручить справку не представляется возможным, работодатель направляет по последнему известному адресу гражданина уведомление с просьбой явиться для получения справки или о необходимости дать согласие на отправление документа по почте.При поступлении от сотрудника согласия на получение документа по почте справка направляется в письменном виде заказным письмом с уведомлением.В случае, когда работник не получил справку в день увольнения, он вправе позже подать прежнему работодателю заявление о выдаче формы 182н.

Организация обязана дать ответ в течение трех дней с даты получения заявления.Нужно помнить! Заявление о выдаче справки может быть подано лично в отдел кадров по старому месту работы.

Также гражданин вправе поручить этот вопрос представителю по доверенности или направить обращение по почте заказным письмом с уведомлением.

Снежана ПогонцеваПрактикующий юрист.

Стаж 11 лет. Специалист в области гражданского и семейного права.Надоело читать?Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы Запрос на обратный звонок Перезвоните мне Справка по форме 182н должна быть заполнена с соблюдением требований законодательства:

  • Если у работодателя имеется печать, ее необходимо проставить нижнем левом углу справки. При этом печать не должна закрывать подписи руководителя и главного бухгалтера.
  • Исправлять ошибки, опечатки и неточности нельзя. При возникновении таких обстоятельств следует составить новый документ.
  • В справке должны содержаться достоверные сведения, основанные на данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.
  • Текст пишется от руки черными или синими чернилами. Также может быть использован компьютер для оформления документа в печатном виде.

Многие работодатели не используют печать на документах. В таком случае к справке должны быть приобщены такие документы, как приказ о назначении директора организации, доверенность на подписание справки, свидетельство о регистрации ИП, паспорт ИП.Важно!

Бывает, что сумма дохода в справке не совпадает с суммами, указанными в 2-НДФЛ. Это связано с тем, что основой для расчета считается совокупный заработок, на который начисляются страховые взносы в течение 24 месяцев. Он не должен превышать предельную базу, ежегодно утверждаемую Правительством РФ.

В случае, когда заработок сотрудника превышает максимальную величин, при расчете пособия сумма превышения не берется в расчет, поскольку на нее не начисляются страховые взносы в ФСС.На практике распространены ситуации, когда сотрудник не предъявляет работодателю справку с предыдущего места трудоустройства.

При наличии подобных обстоятельств организация обращается в ПФР с запросом. Необходимая информация предоставляется в течение 10 дней.Для обращения в ПФР запросом предпринимаются следующие действия:

  • Работодатель оформляет запрос на работника с указанием СНИЛС, паспортных данных и личных сведения и направляет его в ПФР.
  • ПФР направляет ответ на запрос в адрес работодателя.
  • Сотрудник заполняет заявление по форме, утвержденной .

Если работодатель запрашивает сведения за прошлые годы в первом квартале текущего года, ответ предоставляется не в течение 10 дней, а до 1 апреля текущего года.Нужно помнить! Случается, что после получения сведений из ПФР и выплаты пособия на основании полученных сведений работник приносит работодателю справку по форме 182н.

При таких обстоятельствах делается перерасчет выплаты по сведениям, указанным в справке.Подведем итоги:

  • Если сотрудник не предоставил справку по форме 182н, необходимые сведения могут быть запрошены в ПФР. Для этого следует попросить работника заполнить специальное заявление и направить запрос в фонд. Ответ предоставляется в течение 10 дней.
  • Форма 182н необходима для расчета пособия по временной нетрудоспособности, декретных выплат, пособия по уходу за ребенком. Если справка не будет предоставлена, при расчете выплаты будут учтены не все доходы и работник получит гораздо меньшую сумму.
  • Справка с предыдущего места трудоустройства – это документ, заполненный прежним работодателем по форме 182н, в котором указываются сведения о заработной плате за последние два года, на которые начислялись страховые взносы.
  • Если при увольнении работнику не выдали справку по форме 182н, он вправе обратиться на прежнее место работы с заявлением о выдаче документа. Ответ предоставляется в течение трех дней.
  • Справка должна быть заполнена на специальном бланке без ошибок и помарок. Обычно ее готовят на компьютере, руководитель и бухгалтер ставят свою подпись. В завершении проставляется печать работодателя таким образом, чтобы оттиск не попал на подписи должностных лиц.
  • Справка выдается работнику в день увольнения вместе с трудовой книжкой и другими документами.

Работодатель должен рассчитать пособие по временной нетрудоспособности на основании сведений, указанных в справке по форме 182н. Если расчет сделан неверно, работник вправе обратиться с просьбой об исправлении ошибок.

При возникновении трудностей с получением справки желательно привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел и поможет разобраться в сложившейся ситуации. Юристы нашего сайта всегда готовы проконсультировать работников и работодателей по вопросам, касающимся справки с прежнего места работы по форме 182н. Оставьте заявку и получите консультацию.

Снежана Погонцева(Семейное право, стаж 12 лет)Задать вопрос Не нашли ответа на свой вопрос?

Звоните на телефон горячей линии: Бесплатная консультация для посетителей сайта Екатерина КарповаЕсли у вас остались вопросы по получению справки 182н, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ Ваш ответ Ваше имя Ваш e-mail Комментировать Рекомендуем по теме

Перечень документов для назначения пособий

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 1.

Пособие по временной нетрудоспособности: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Сведения по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Листок нетрудоспособности (оригинал) (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (если не были представлены ранее); — Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем; — Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч.

1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

2. Пособие по беременности и родам: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Сведения по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Листок нетрудоспособности (оригинал) (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (если не были представлены ранее); — Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем; — Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Сведения по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Справка (оригинал) о постановке на учет в ранние сроки беременности, полученную в женской консультации (другой медицинской организации); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт. 4. Единовременное пособие при рождении ребенка: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Сведения по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Справка (оригинал) о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, если ребенок рожден на территории России; — Документ (копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства.

Документ должен быть построчно переведен на русский язык и легализован; — Справка (оригинал) с места работы второго родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось. В случае, если второй родитель не работает — справка из органов социальной защиты населения. Справка не предоставляется в случае, если брак между родителями расторгнут; — Свидетельство (копия) о расторжении брака (в случае, если брак между родителями расторгнут); — Документ (оригинал), подтверждающий совместное проживание ребенком с одним из родителей (в случае, если брак между родителями расторгнут); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).
Справка не предоставляется в случае, если брак между родителями расторгнут; — Свидетельство (копия) о расторжении брака (в случае, если брак между родителями расторгнут); — Документ (оригинал), подтверждающий совместное проживание ребенком с одним из родителей (в случае, если брак между родителями расторгнут); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. 5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Сведения по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Свидетельство (копия) о рождении (усыновлении) ребенка и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки; — Свидетельство (копия) о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей); — Справка (оригинал) с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При назначении пособия не родителю, а другому родственнику ребенка (например, бабушке) такие справки должны быть представлены с места работы обоих родителей.

Рекомендуем прочесть:  Не добавили пенсию что делать

Если второй родитель (оба родителя) не работает, справку о неполучении пособия по уходу за ребенком он (они) должен получить в органах соцзащиты по месту жительства; — Справка (оригинал) с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (при необходимости); — Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ); — Приказ (оригинал) организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

6. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Сведения по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Листок нетрудоспособности (оригинал) (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (при необходимости); заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (п. 1 ст. 9 Закона № 125-ФЗ, ч. 1 ст.

14, ч. 2 ст. 1 Закона № 255-ФЗ, п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством); — Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем; — Акт о несчастном случае на производстве, или акт о случае профессионального заболевания, или копии материалов расследования (если оно еще продолжается); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством); — Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем; — Акт о несчастном случае на производстве, или акт о случае профессионального заболевания, или копии материалов расследования (если оно еще продолжается); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. 7. Оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и обратно: — Сведения по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Приказ (оригинал) о предоставлении работнику отпуска; — Справка-расчет о размере оплаты отпуска по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

8. Пособия, не полученные в связи со смертью застрахованного лица: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Сведения по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Листок нетрудоспособности (оригинал); — Справка по форме № 182н «Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы); — Свидетельство о смерти, выданное загс (копия); — Документы, подтверждающие родство с умершим (копии свидетельства о рождении (усыновлении), свидетельства о заключении брака); — Документы, подтверждающие факт совместного проживания (прописки) – оригинал; — В случае, если никто не был зарегистрирован по адресу с умершим, представляется свидетельство о праве на наследство; — Трудовая книжка (копия); — Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи со смертью (копия); — Копия паспортных данных получателя пособия, копия ИНН, СНИЛС; — Реквизиты для перечисления; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. Перечень документов, необходимый для возмещения расходов страхователю 1. Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом: — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документ (копия), подтверждающий оплату страховых взносов; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт.

2. Расходы на выплату пособия на погребение: — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Справка о смерти (оригинал). Получатель пособия представляет документ работодателю, у которого трудился умерший; — Копия приказа о приеме и увольнении сотрудника; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

3. Расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма: — Заявление по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 04.02.2021 № 26 ; — Документы, подтверждающие произведенные расходы; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (акт выполненных работ, платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).
3. Расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма: — Заявление по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 04.02.2021 № 26 ; — Документы, подтверждающие произведенные расходы; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (акт выполненных работ, платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. 4. Расходы на оплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств межбюджетных трансфертов: — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Копии документов, подтверждающих страховой стаж; — Опись документов, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

Дополнительная информация — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 может быть одна на все виды пособий. — Копии должны быть заверены в установленном порядке (отметка о заверении копии включает слова «Верно» или «Копия верна», наименование должности лица, заверившего копию, его собственноручную подпись с расшифровкой (фамилия и инициалы), дату заверения копии, печать организации).

  1. Обновлено: 30 Апрель 2021 Создано: 20 Июнь 2020 | Просмотров: 10994 Документы, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности 1. Опись представленных документов (сведений) (Приложение № 3 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26

    );2. Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ) — заполняется печатными буквами ручкой (гелевой, капиллярной, перьевой) черного цвета (заверенная копия);3. Листок нетрудоспособности (оригинал) + расчет пособия;4. Сведения для назначения пособия (рекомендуемая форма ) ;5. Справка о сумме заработка ф 182 – Н (оригинал) за время работы у другого работодателя;6, Доверенность от страхователя.Документы, необходимые для назначения пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности 1. Опись представленных документов (сведений) (Приложение № 3 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 );2. Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ) — заполняется печатными буквами ручкой (гелевой, капиллярной, перьевой) черного цвета (заверенная копия);3. Сведения для назначения пособия (рекомендуемая форма );4. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам от работника (оригинал);5. Листок нетрудоспособности (оригинал) + расчет пособия;6. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам (оригинал);7. Справка о сумме заработка (форма 182 – Н) за время работы у другого работодателя (оригинал);8. Справка из медицинской организации о постановке на учет при сроке до 12 (включительно) недель беременности (оригинал);Справка представляется вместе с листком нетрудоспособности по беременности и родам, пособие назначается одновременно с пособием по беременности и родам. Заполняется одна опись и одно заявление на 2 вида пособия;9, Доверенность от страхователя.Документы, необходимые для назначения единовременного пособия при рождении ребенка 1. Опись представленных документов (сведений) (Приложение № 3 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 );2. Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ) — заполняется печатными буквами ручкой (гелевой, капиллярной, перьевой) черного цвета (заверенная копия);3. Справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма № 1 (оригинал);4. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось (оригинал). Если родитель не работает или осуществляет предпринимательскую деятельность, то предоставляются справка из органа социальной защиты населения (оригинал);Справка не предоставляется, если брак между родителями расторгнут.5. Копия свидетельства о расторжении брака (незаверенная копия) — в случае, если брак между родителями расторгнут;6, Доверенность от страхователя.Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет 1. Опись представленных документов (сведений) (Приложение № 3 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 );2. Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ) — заполняется печатными буквами ручкой (гелевой, капиллярной, перьевой) черного цвета (заверенная копия);3. Сведения для назначения пособия (рекомендуемая форма );4.Заявление о предоставлении отпуска (оригинал).5. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (оригинал).6. Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось (оригинал). Если родитель не работает или осуществляет предпринимательскую деятельность, то предоставляются справка из органа социальной защиты населения (оригинал);7. Копии свидетельств о рождении (усыновлении) на всех детей, заверенная работодателем, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки.В случае смерти предыдущего ребенка предоставляется копия свидетельства о смерти;8. Расчет пособия;9. Справка о сумме заработка (форма 182 – Н) за время работы у другого работодателя (оригинал);10. Доверенность от страхователя. !!!! Документы для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель в 3-дневный срок представляет в региональное отделение уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. (Приложение № 4 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ). Документы, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеваем 1 Опись представленных документов (сведений) (Приложение № 3 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 );2. Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ) — заполняется печатными буквами ручкой (гелевой, капиллярной, перьевой) черного цвета (заверенная копия);4. Сведения для назначения пособия (рекомендуемая форма );3. Листок нетрудоспособности (оригинал) + расчет пособия;4. Справка о сумме заработка (форма 182 – Н) за время работы у другого работодателя (оригинал);5. Акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (заверенная копия) (копии материалов расследования — в случае продолжения расследования). Документы, необходимые для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно 1. Опись представленных документов (сведений) (Приложение № 3 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 );2. Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ) — заполняется печатными буквами ручкой (гелевой, капиллярной, перьевой) черного цвета (заверенная копия);3. Справка-расчет о размере оплаты отпуска (Приложение №13 к приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 );4. Приказ о предоставлении отпуска (заверенная копия);5. Доверенность от страхователя. Copyright © 2021 ГУ — Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации. All Rights Reserved.

  2. Главная

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения

1.

Пособие по временной нетрудоспособности: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2011 № 26 ; — Листок нетрудоспособности (оригинал) (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (если не были представлены ранее); — Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем; — Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

2. Пособие по беременности и родам: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Листок нетрудоспособности (оригинал) (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (если не были представлены ранее); — Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем; — Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Справка (оригинал) о постановке на учет в ранние сроки беременности, полученную в женской консультации (другой медицинской организации); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

4. Единовременное пособие при рождении ребенка: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Справка (оригинал) о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, если ребенок рожден на территории России; — Документ (копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства. Документ должен быть построчно переведен на русский язык и легализован; — Справка (оригинал) с места работы второго родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось.

В случае, если второй родитель не работает — справка из органов социальной защиты населения. Справка не предоставляется в случае, если брак между родителями расторгнут; — Свидетельство (копия) о расторжении брака (в случае, если брак между родителями расторгнут); — Документ (оригинал), подтверждающий совместное проживание ребенком с одним из родителей (в случае, если брак между родителями расторгнут); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. 5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Свидетельство (копия) о рождении (усыновлении) ребенка и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки; — Свидетельство (копия) о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей); — Справка (оригинал) с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Свидетельство (копия) о рождении (усыновлении) ребенка и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки; — Свидетельство (копия) о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей); — Справка (оригинал) с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При назначении пособия не родителю, а другому родственнику ребенка (например, бабушке) такие справки должны быть представлены с места работы обоих родителей. Если второй родитель (оба родителя) не работает, справку о неполучении пособия по уходу за ребенком он (они) должен получить в органах соцзащиты по месту жительства; — Справка (оригинал) с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (при необходимости); — Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч.

1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ); — Приказ (оригинал) организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. 6. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Листок нетрудоспособности (оригинал) (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (при необходимости); заявлениео замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (п.

1 ст. 9 Закона № 125-ФЗ, ч. 1 ст. 14, ч. 2 ст. 1 Закона № 255-ФЗ, п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством); — Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем; — Акт о несчастном случае на производстве, или акт о случае профессионального заболевания, или копии материалов расследования (если оно еще продолжается); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт.

7. Оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и обратно: — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Приказ (оригинал) о предоставлении работнику отпуска; — Справка-расчет о размере оплаты отпуска по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. 8. Пособия, не полученные в связи со смертью застрахованного лица: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Заявления о выплате пособия (произвольная форма); — Согласие получателя пособия на обработку персональных данных (произвольная форма); — Листок нетрудоспособности (оригинал); — Справка по форме № 182н «Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы); — Свидетельство о смерти, выданное загс (копия); — Документы, подтверждающие родство с умершим (копии свидетельства о рождении (усыновлении), свидетельства о заключении брака); — Документы, подтверждающие факт совместного проживания (прописки) – оригинал; — В случае, если никто не был зарегистрирован по адресу с умершим, представляется свидетельство о праве на наследство; — Трудовая книжка (копия); — Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи со смертью (копия); — Копия паспортных данных получателя пособия, копия ИНН, СНИЛС; — Реквизиты для перечисления; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

Перечень документов, необходимый для возмещения расходов страхователю 1. Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом: — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документ (копия), подтверждающий оплату страховых взносов; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

2. Расходы на выплату пособия на погребение: — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Справка о смерти (оригинал). Получатель пособия представляет документ работодателю, у которого трудился умерший; — Копия приказа о приеме и увольнении сотрудника; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт.

3. Расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма: — Заявление по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 04.02.2021 № 26 ; — Документы, подтверждающие произведенные расходы; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (акт выполненных работ, платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

4. Расходы на оплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств межбюджетных трансфертов: — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Копии документов, подтверждающих страховой стаж; — Опись документов утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 ; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

Дополнительная информация — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 № 26 может быть одна на все виды пособий. — Копии должны быть заверены в установленном порядке (отметка о заверении копии включает слова «Верно» или «Копия верна», наименование должности лица, заверившего копию, его собственноручную подпись с расшифровкой (фамилия и инициалы), дату заверения копии, печать организации).

Перечень документов, необходимых для назначения пособия по временной нетрудоспособности

в порядке, предусмотренном Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2014 г. № 290н «Об утверждении административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием по временной нетрудоспособности либо в случае отсутствия возможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанным пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве»:

  • Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, по форме, установленной Приложением № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.04.2013 г. № 182н. Вместо подлинника справки о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, может представляться копия указанной справки, заверенная в установленном порядке.
  • Документы, подтверждающие страховой стаж, определяемые Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.02.2007 г. № 91.
  • Заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности по форме, утвержденной приложением № 2 к Административному регламенту;
  • Вступившее в законную силу решение суда о взыскании со страхователя невыплаченной суммы Пособия застрахованному лицу (при наличии), — при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае, если на день обращения застрахованного лица за Пособием в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.
  • Заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по форме, предусмотренной Приложением № 1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2011 г. № 21н, в случае, если заявитель не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем (страхователями) либо по иным причинам;
  • Вступившее в законную силу решение суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу — при обращении заявителя за предоставлением государственной услуги в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание.
  • Листок нетрудоспособности установленной формы, выданный медицинской организацией в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 г. № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»;

В случае, если за получением государственной услуги обращается представитель заявителя, то представляются также документы, подтверждающие полномочия представителя на осуществление действий от имени заявителя.


prinyatie-nasledstva.ru © 2021
Наверх