Главная - Предпринимательское право - Приостановка деятельности ооо

Приостановка деятельности ооо


Приостановка деятельности ооо

Приостановка деятельности ООО без ликвидации


Развитие бизнеса не всегда происходит по восходящей прямой. В какой-то момент собственники могут приостановить деятельность ООО, пока не будут решены стратегические вопросы.

Кроме того, приостановление деятельности организации возможно в принудительном порядке – по требованию государственных органов.Как приостановить деятельность ООО и оформить это документально? Официальной процедуры приостановления деятельности ООО закон не устанавливает, но в этой статье вы найдете всю необходимую информацию по этому вопросу.Сначала о принудительном приостановлении деятельности ООО. Эта мера предусмотрена статьей 3.12 КоАП РФ и применяется только в ситуациях, прямо указанных в законе, например:

  1. легализация доходов, полученных преступным путем;
  2. неприменение контрольно-кассовой техники;
  3. причинение существенного вреда окружающей среде;
  4. возникновение эпидемии или заражения;
  5. нарушение правил привлечения иностранных работников к торговой деятельности;
  6. финансирование терроризма;
  7. совершение административного правонарушения, посягающего на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность.
  8. нарушение правил оборота наркотических и психотропных веществ;
  9. несоблюдение норм производства и оборота алкоголя;
  10. угроза жизни или здоровью людей;
  11. радиационная авария или техногенная катастрофа;
  12. нарушение норм охраны труда;

Административное приостановление деятельности организации в большинстве случаев происходит по решению суда.

Но если нарушены требования промышленной безопасности, то приказ о приостановке деятельности выносит соответствующий государственный орган (например, в области безопасности гидротехнических сооружений или горный надзор).Судебные приставы, исполняющие предписание о приостановлении деятельности ООО, самостоятельно решают, какие меры принять для этого.

Обычно это опечатывание помещений и прекращение доступа на объект.Максимальный срок принудительного приостановления деятельности – 90 суток, и его можно сократить, если нарушения были быстро устранены. Для этого надо подать в суд ходатайство, которое будет рассмотрено в течение 5 дней.

Но если ничего не изменилось и за 90 суток, то приостановление деятельности будет продлено.Что делать с работниками, если ООО временно не работает по решению суда или госоргана? В данном случае происходит простой в работе по вине работодателя. Если есть такая возможность, то можно предложить работникам перевод на другое рабочее место, например, в обособленном подразделении.

Но если работники отказываются от перевода, то они вправе не выходить на работу, получая при этом зарплату. Причём, за ними сохраняется не менее 2/3 заработка, а если приостановление деятельности вызвано нарушением норм охраны труда, то зарплата выплачивается в полном размере.Все имеющиеся обязательства перед контрагентами организация обязана выполнять, потому что принудительное приостановление деятельности не является форс-мажором.

Здесь могут быть сорваны сроки исполнения договорных условий, поэтому надо попытаться их перенести. В противном случае надо быть готовым к выплате неустоек и пени за срыв обязательств перед партнёром.В отношении уплаты налогов, взносов и сдачи отчётности приостановление деятельности ООО ничего не меняет. Здесь особенно уязвима организация на – если физические показатели для расчёта налоговой базы не изменились (торговая площадь, количество единиц транспорта и др.), то налог надо платить в полном размере даже в период простоя.То есть, компания оказывается в ситуации, когда вести деятельность она не может и несёт при этом прямые убытки.

Соответственно, надо принять все меры для скорейшего устранения нарушений и досрочного снятия административной санкции.Отдельный случай временного прекращения деятельности ООО – это приостановление действия лицензии.

Сначала лицензирующий орган выдаёт предписание об устранении выявленных нарушений. Если в срок до трёх месяцев предписание не будет выполнено, то действие лицензии приостанавливается, а затем она может быть аннулирована.Для организаций, которые занимаются только лицензионным направлением бизнеса, последствия приостановления и отзыва лицензии аналогичны принудительному приостановлению деятельности.В ситуацию принудительного приостановления деятельности лучше не попадать, потому что это убытки для компании.

Но когда временное прекращение работы вызвано интересами бизнеса, к нему надо заранее подготовиться. О том, как это сделать, расскажет наша пошаговая инструкция.Шаг 1.

Примите решение, по какой причине вы решаете приостановить деятельность ООО.

Это может быть конфликт между участниками, неэффективное руководство, резкое падение спроса на продукцию и услуги, финансовые причины. Изучите целесообразность других возможностей выйти из дела – продажа компании или ликвидация ООО. Если вы видите потенциал этого бизнеса, то надо разработать план действий: вход новых участников, привлечение инвестиций, смена руководителя, изучение новых рынков и др.Шаг 2.

Если вы видите потенциал этого бизнеса, то надо разработать план действий: вход новых участников, привлечение инвестиций, смена руководителя, изучение новых рынков и др.Шаг 2. Решите кадровые вопросы. Если увольнение происходит по инициативе работодателя, то для этого нужны веские основания, указанные в статье 81 ТК РФ. Увольнение также возможно по соглашению сторон (статья 77 ТК РФ) или по инициативе работника.

Во многих случаях увольнение работников будет связано с выплатой им выходного пособия. При согласии работника его можно отправить в неоплачиваемый отпуск, но заявление об этом должно быть подано самим работником. Принудить его к этому работодатель не имеет права.

Если работник не уволен и не ушел в отпуск, ему надо платить зарплату на время простоя.Шаг 3. Выполните все обязательства перед контрагентами. Если ООО должно поставить товары, выполнить работы или оказать услуги по действующим договорам, нельзя прекращать деятельность, пока не выполнены договорные условия.

В крайнем случае, можно попробовать досрочно расторгнуть договоры, если другая сторона на это согласится.Шаг 4.

Решите вопрос с юридическим адресом ООО.

Пока организация не ликвидирована, у неё должно быть официальное местонахождение, указанное в ЕГРЮЛ. Нельзя просто расторгнуть договор аренды и съехать с юридического адреса. Если за аренду офиса вы платите немного, а период приостановления деятельности короткий, то договор с арендодателем можно не расторгать и продолжать платить.

Но если это невыгодно, то надо заявить в ИФНС о смене юридического адреса.

Возможно, в этом случае выходом будет переезд ООО на домашний адрес руководителя или учредителя.Шаг 5. Закройте расчётный счёт общества, чтобы не платить за РКО, или перейдите на тариф, при котором оплата при отсутствии операций не взимается. Но решение о закрытии счёта надо принимать, учитывая необходимость проведения безналичных платежей.

Если ООО продолжит платить за аренду помещения, зарплату работникам, налоги, то счёт закрывать нельзя.Шаг 6. Продолжайте сдавать отчёты в соответствии с выбранной системой налогообложения. На и при отсутствии доходов можно сдавать нулевые декларации.

Можно также направить в налоговую инспекцию письмо о приостановлении деятельности, которое будет объяснять нулевые показатели деятельности. Этот документ не является официальным или обязательным, поэтому его образец мы не прилагаем. Учитывайте, что на ЕНВД нулевые декларации не сдаются. Если физических показателей для расчёта налога нет (торговой площади, работников, транспорта), то чтобы не платить вменённый налог, плательщику ЕНВД надо сняться с учёта.Обратите внимание: если ООО год не сдает отчётность и не имеет движений по счетам, оно признается фактически прекратившим свою деятельность (статья 21.1 закона «О регистрации ИП и юридических лиц»).
Если физических показателей для расчёта налога нет (торговой площади, работников, транспорта), то чтобы не платить вменённый налог, плательщику ЕНВД надо сняться с учёта.Обратите внимание: если ООО год не сдает отчётность и не имеет движений по счетам, оно признается фактически прекратившим свою деятельность (статья 21.1 закона «О регистрации ИП и юридических лиц»). В этом случае налоговая инспекция имеет право внести в ЕГРЮЛ запись о том, что общество имеет статус недействующего.

Соответственно, и возобновить деятельность такой компании будет невозможно.

Закрыть, забыть или ликвидировать: как прекратить работу компании

Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.

Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании. Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела. Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway

Выпуск № 45 15 июня 2020 Из-за пандемии многие компании не смогли работать в прежнем режиме, получили огромные убытки и вынуждены прекратить деятельность.

Разбираемся, как выбрать способ ликвидации и закрыть компанию с минимальными потерями.

Если вы считаете, что трудности временные, и надеетесь в будущем продолжить работу компании, можно приостановить деятельность. Для этого руководителю нужно выпустить приказ, рассчитаться с кредиторами, бюджетом и персоналом, закрыть расчётный счёт и избавиться от имущества.

Чтобы у ФНС не возникло вопросов, вовремя сдавайте нулевую отчётность и получайте почту по юридическому адресу. Даже когда компания не работает, это обязательно. Ежеквартально проверяйте выписку из ЕГРЮЛ.

Так вы оперативно примете меры, если появятся отметки о недостоверности адреса или данных о руководителе, и сохраните свою компанию. Организации, которые не сдают отчётность или имеют отметки о недостоверности, могут быть ликвидированы по решению ФНС (п. 1, 2, 5 ст. 21.1 Федерального закона ).

Подходит фирмам с оборотом 15–30 млн рублей, а также тем, кто не работал в последнее время, но регулярно сдавал нулевую отчетность.

Важно, чтобы у вас не было непогашенных кредитов и начатых судебных разбирательств. В среднем процесс добровольной ликвидации длится от 6 до 12 месяцев. Общее собрание участников принимает решение о прекращении деятельности компании и создаёт ликвидационную комиссию (выбирает ликвидатора).

Далее все дела ведёт ликвидатор. Он уведомляет кредиторов и регистрирующий орган, составляет промежуточные и ликвидационные балансы, увольняет персонал и разбирается с имуществом.

Налоговая может назначить выездную проверку компании за последние три года (п. 11 ст. НК РФ). Но если ресурсов у фирмы нет, то проверку могут и не назначить. Нет желания заниматься ликвидацией, при этом нет долгов перед бюджетом и кредиторами — можно «бросить» компанию.

Это значит, что нужно перестать сдавать отчётность и отвечать на требования налоговой.

Через некоторое время ФНС сама закроет такую организацию (п. 1, 2 ст. 21.1 Федерального закона ). Но имейте в виду, что непредставление отчётности — налоговое правонарушение.

Учредители и руководитель компании, которую исключили из реестра по решению ФНС, получат дисквалификацию на три года. В этот период они не смогут быть руководителями или учредителями иных организаций (пп.

«ф» п. 1 ст. 23 Федерального закона ). Сюда входит ряд способов, при которых компания остаётся, но меняются её собственник и руководитель (ст.

ГК РФ). В качестве правопреемников целесообразно использовать нерезидентов. Альтернативную ликвидацию стоит проводить, когда компания уже получила отметку о недостоверности. Это поможет не допустить дисквалификации учредителя или руководителя. Налоговая служба рано или поздно прекратит деятельность организации, но под дисквалификацию попадут нерезиденты из офшорной компании, которая занимает место учредителей и руководства.

Налоговая служба рано или поздно прекратит деятельность организации, но под дисквалификацию попадут нерезиденты из офшорной компании, которая занимает место учредителей и руководства. Во всех остальных случаях это опасный вариант, который специалисты категорически не рекомендуют использовать. Способ нельзя применять компаниям, которые активно действовали и имели серьёзные обороты, поскольку от субсидиарной ответственности руководителей такие методы не спасают, а спровоцировать проверку ФНС и дальнейшее привлечение по ст.

и УК РФ могут. Если компания больше не может платить по своим долгам и просить отсрочки, можно обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве. Процедура сложная, но заниматься ей будет арбитражный управляющий, а не собственники.

При добровольном банкротстве есть большой плюс — компания сама назначает конкурсного управляющего.

Это значит, что все его действия будут максимально лояльны к руководству и есть возможность избежать субсидиарной ответственности. Банкротство — долгий и сложный процесс. Кредиторы будут пристально рассматривать все сделки компании за последние три года, чтобы найти в них изъяны и оспорить. Подав заявление о несостоятельности добровольно, вы можете влиять на правила игры, а значит, риск проиграть становится меньше.
Подав заявление о несостоятельности добровольно, вы можете влиять на правила игры, а значит, риск проиграть становится меньше.

Помните: даже закрывая бизнес, вы получаете уникальный опыт и можете сделать выводы из прежних ошибок.

Это даёт шанс начать всё сначала с новыми знаниями.

А наша схема поможет выбрать оптимальный способ ликвидации уже не действующей организации. Елена Тарасова, юрист, налоговый консультант Подготовила Елизавета Кобрина, редактор-эксперт Подписаться × Выпуск № 45, май 2020 Как бизнесу выстоять в вихре пандемии От редактора Мария Скобелева Александр Попов Михаил Кобрин Елена Тарасова Виктор Флоренский Елена Галичевская Илья Антоненко Ирина Сошкина Александр Лавров Елена Галичевская Алексей Смирнов Елизавета Кобрина Загрузить ещё

Как приостановить деятельность ООО?

5 мая 20202,8 тыс.

прочитали1 мин.3,6 тыс. просмотров публикацииУникальные посетители страницы2,8 тыс. прочитали до концаЭто 78% от открывших публикацию1 минута — среднее время чтенияЧтобы приостановить деятельность ООО вам нужно не продлять трудовые контракты с работниками, бухгалтера можно уволить, а вот генерального директора нужно будет отправить в отпуск по собственному желанию без сохранения заработной платы.

Также, вы имеете право сдавать нулевые отчетности по доходу, что соответственно спровоцирует отсутствие налоговых выплат.

Тем не менее, все равно нужно будет осуществлять процесс уплаты налога на имущество организации. Причем данный налог уплачивается даже в том случае, если предприятие не осуществляет деятельности и не получает дохода.☎ 8 (800) 350-20-41 — Бесплатная Консультация ЮристаВ принципе, в работе любого предприятия могут возникать ситуации, когда доход не получается, и в тоже время нужно произвести своеобразную паузу, так как дальнейшая работа может привести к ухудшению ситуации.

Если на вашем предприятии работают сотрудники, их нужно уволить. Так как в данном случае, если вы отправите их в отпуска, все равно нужно будет формировать определенную дополнительную отчетность.

Увольнение можно осуществить по соглашению сторон. В тоже время, вы должны понимать, что главного бухгалтера увольнять нужно только в том случае, если отчетную документацию вы сможете составлять самостоятельно.

Что же касается генерального директора, то вы должны понимать, что предприятие не может существовать без директора. Если вы осуществите увольнение директора, то спровоцируете формирование процедуры ликвидации.То есть, если вы не можете в настоящий момент продолжать вести деятельность ООО, но в тоже время не желаете закрывать организацию, то вам нужно действовать правильно и продуманно, чтобы исключить возможные негативные последствия. Все работники увольняются, а генеральный директор отправляется в безоплатный отпуск.

Таким образом, вам не нужно осуществлять дополнительные выплаты, что соответственно, позволяет фактически «заморозить» деятельность организации.☎ 8 (800) 350-20-41 — Бесплатная Консультация ЮристаНужно сказать о том, что законодатель предусматривает необходимость сдачи отчетности даже в том случае, если предприятие не осуществляет деятельности. Фактически, вы сдаете нулевые отчеты, и не осуществляете уплату налога на доход, так как дохода по сути нет. В тоже время, вы должны помнить, что не существует ограничений по времени на сдачу такой отчетности.На имущество организации все равно придется оплачивать имущественный налог.

Невзирая на то, что ваше предприятие не получает дохода, имущество есть, и налог никто не отменит. Поэтому, вам нужно учитывать, что от данных расходов вы никуда не денетесь.Становится понятно, что в настоящий момент приостановка деятельности возможна, но все действия в данном случае должны быть осуществлены правильно и продумано, чтобы в дальнейшем ООО могло начать свою работу без особых сложностей и проблем.Ставьте палец вверх и подписывайтесь на канал и тогда Вы станете Мудрее всех!

КоАП РФ Статья 3.12. Административное приостановление деятельности

  1. Статья 3.12. Административное приостановление деятельности

Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу (введена Федеральным от 09.05.2005 N 45-ФЗ) 1. Административное приостановление деятельности заключается во временном прекращении деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг. Административное приостановление деятельности применяется в случае угрозы жизни или здоровью людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, причинения существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды либо в случае совершения административного правонарушения в области оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, и их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, в области установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах), в области порядка управления, в области общественного порядка и общественной безопасности, в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, в области градостроительной деятельности, в области транспортной безопасности, в области охраны собственности, в области деятельности по возврату просроченной задолженности, в области применения контрольно-кассовой техники, в области реализации входных билетов на матчи чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года или документов, дающих право на получение входных билетов на матчи чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года, а также в случае совершения административного правонарушения, посягающего на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность.(в ред.

Федеральных законов от 05.11.2006 , от 18.12.2006 , от 24.07.2007 , от 19.05.2010 , от 27.07.2010 , от 29.12.2012 , от 05.04.2013 , от 21.10.2013 , от 21.12.2013 , от 21.07.2014 , от 03.07.2016 , от 03.07.2016 , от 05.02.2018 , от 01.05.2019 , от 26.07.2019 )(см. текст в предыдущей редакции)Административное приостановление деятельности назначается только в случаях, предусмотренных статьями настоящего Кодекса, если менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.(в ред.

Федерального от 23.07.2010 N 171-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)Административное приостановление деятельности судьей. За административное правонарушение, предусмотренное настоящего Кодекса (в части грубого нарушения требований промышленной безопасности), административное приостановление деятельности назначается должностными лицами, указанными в и настоящего Кодекса.(абзац введен Федеральным от 28.12.2010 N 421-ФЗ)КонсультантПлюс: примечание.В срок административного приостановления деятельности засчитывается срок временного запрета деятельности ( настоящего документа).2.

Административное приостановление деятельности устанавливается на срок до девяноста суток. Срок административного приостановления деятельности исчисляется с момента фактического приостановления деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг.(в ред.

Федерального от 18.07.2011 N 225-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)3. Судья, орган, должностное лицо, назначившие административное наказание в виде административного приостановления деятельности, на основании ходатайства лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, или юридического лица досрочно прекращают исполнение административного наказания в виде административного приостановления деятельности, если будет установлено, что устранены обстоятельства, указанные в настоящей статьи, послужившие основанием для назначения данного административного наказания.(в ред. Федерального от 23.07.2010 N 171-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции) Открыть полный текст документа Ст. 3.12 КоАП РФ. Административное приостановление деятельности

Как правильно приостановить работу компании

Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока.

Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании. Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела. Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway

Выпуск № 45 Александр Попов 2 июля 2020 Во время коронавируса у компаний начались финансовые трудности.

Если дела не идут, но есть надежда, что всё наладится и вы сможете продолжить работу в будущем — приостановите деятельность.

Рассказываем, как подготовиться к приостановке. Организация может приостановить деятельность, но не закрываться.

Выбрать этот сценарий стоит, если вам нужна пауза перед ликвидацией или дела не идут, но вы хотите продолжить работу в будущем.

При этом компания по-прежнему обязана вести учёт, сдавать отчётность, платить налоги и зарплату. Мы составили инструкцию, которая поможет снизить издержки на этом этапе. Шаг Почему это важно Что именно делать Взыскать дебиторскую задолженность Чтобы получить деньги для расчётов с налоговой, контрагентами и сотрудниками Истребуйте свои деньги у должников либо проведите с ними взаимозачёты.

Шаг Почему это важно Что именно делать Взыскать дебиторскую задолженность Чтобы получить деньги для расчётов с налоговой, контрагентами и сотрудниками Истребуйте свои деньги у должников либо проведите с ними взаимозачёты.

Перед приостановлением не заключайте новые сделки, по которым могут возникнуть денежные обязательства. Если продаёте товары или услуги, не допускайте образования задолженности у контрагентов. Продать недвижимость, землю и транспорт Чтобы не платить налог в период паузы Для продажи недвижимости подготовить акт и договор купли-продажи в трёх экземплярах, заверить все у нотариуса.

Зарегистрировать переход права собственности в Росреестре — срок 5–12 дней. Для транспорта подготовить договор купли-продажи и акт приёма-передачи, зарегистрировать переход права собственности на транспорт в ГИБДД. Заплатить имущественные налоги за год вперёд, если не смогли продать или планируете использовать в будущем Чтобы не получить штрафы за неуплату налога Сформировать платёжное поручение на уплату каждого из имущественных налогов и рассчитаться с налоговой.

Во время приостановки платить не выйдет: расчётный счёт будет заморожен.

Руководитель или собственник может сам заплатить налог за организацию (абз. 4 п. 1 ст. НК РФ) Погасить долги по налогам Чтобы не капали штрафы и пени Запросить в налоговой справку о состоянии расчётов с бюджетом одним из способов: в ИФНС, в личном кабинете на сайте ФНС или через систему интернет-отчетности, например Контур.Экстерн. Погасите задолженность по данным справки, а потом закажите новый экземпляр для проверки.

Оплатить задолженность перед контрагентами Чтобы на вас не подали в суд и не запустили процедуру банкротства Проведите ревизию своих обязательств по заключенным договорам, запросив акт сверки взаиморасчётов. Рассчитайтесь по долгам или заключите письменное соглашение о новом сроке погашения задолженности.

Рассчитаться с сотрудниками Чтобы не подвести людей и избежать жалоб в суд, прокуратуру и трудовую инспекцию Предстоит уволить сотрудников и рассчитаться с ними — выплатить полный оклад, компенсации за неиспользованный отпуск, выходные пособия и пр. О доступных во время пандемии способах увольнения читайте в статье «Как законно уволить работника» — с.

12–13. Подготовить юридический адрес для получения почты Чтобы ФНС не ликвидировала компанию принудительно за недостоверность юрадреса Варианта два:

  • Оплатить аренду офиса на год вперёд, если она стоит недорого и после паузы вы хотите вернуться в то же место.
  • Сменить юридический адрес на домашний адрес исполнительного органа или учредителя с долей более 51 %. Для этого нужно подать в налоговую пакет документов и заплатить госпошлину 800 рублей. Заполните и заверьте у нотариуса заявление об изменении адреса в ЕГРЮЛ по форме или , если меняется и устав. Если ваш новый адрес будет относиться к другой ИФНС, нужно уведомить прошлую инспекцию

Отправить директора в неоплачиваемый отпуск Чтобы не начислять ежемесячную зарплату и не платить взносы в фонды Истребуйте свои деньги у должников либо проведите с ними взаимозачёты. Перед приостановлением не заключайте новые сделки, по которым могут возникнуть денежные обязательства. Директор должен написать заявление на неоплачиваемый отпуск, указав дату окончания отпуска.

Если дата неизвестна, укажите любую напишите повторное заявление, когда этот срок истечёт.

Оформите протокол собрания учредителей или решение единственного участника, если в Уставе говорится, что директор уходит в отпуск с их согласия. Издайте приказ о предоставлении отпуска по стандартной форме .

Издать приказ о приостановке деятельности Чтобы оповестить сотрудников, заморозить банковский счёт и оповестить налоговую Составьте приказ в произвольной форме. Укажите в нём причину приостановления, дату начала и планируемый срок перерыва в работе. Заморозить расчётный счёт Чтобы избежать получения дохода и не платить с него налоги Напишите в банк заявление о заморозке расчётного счёта, форму запросите у своего менеджера.

Попробуйте договориться о переходе на тариф с бесплатным обслуживанием при отсутствии оборотов или внесите платёж на год вперёд.

В ответ на заявление банк выдаст вам справку — сохраните её для налоговой, чтобы обосновать отсутствие дохода. Если вы хотите продолжить платить аренду, зарплату работникам на время простоя и налоги, счёт замораживать нельзя Обеспечить сдачу нулевой отчётности Чтобы не платить штрафы и не попасть под принудительную ликвидацию Сдавайте все отчёты, которые положено сдавать вашей фирме при стандартном режиме работы. Помните, что вместо деклараций по НДС и налогу на прибыль приостановленная фирма может сдавать единую налоговую декларацию.

Это возможно, если нет доходов и движения средств по счетам.

Подписаться × Выпуск № 45, май 2020 Как бизнесу выстоять в вихре пандемии От редактора Мария Скобелева Михаил Кобрин Елена Тарасова Виктор Флоренский Елена Галичевская Илья Антоненко Елена Тарасова Ирина Сошкина Александр Лавров Елена Галичевская Алексей Смирнов Елизавета Кобрина Загрузить ещё

Как приостановить деятельность ООО

Copyright: фотобанк Лори Различные кризисные явления в экономике приводят собственников бизнеса к необходимости принятия кардинальных мер по удержанию компании «на плаву».

Рекомендуем прочесть:  Как выводить деньги с ооо на осно

Нередко единственным вариантом спасения становится – временная приостановка деятельности.

Она позволяет избежать ликвидации предприятия, сохранить активы и персонал и в тоже время сократить операционные издержки, тем самым обеспечив относительно стабильное положение на некоторый период времени. Прекращение деятельности ООО без ликвидации законодательством РФ не предусмотрено.

Но есть ряд организационных процедур, грамотное проведение которых позволяет остановить деятельность компании на определенный период времени.

Сразу отметим следующее: несмотря на то, что процесс временной приостановки деятельности организации не нашел отражения в законе, есть отдельные положения, которые касаются таких «замороженных» компаний. В частности, согласно закона № 129-ФЗ от 08.08.2001 «О государственной регистрации юрлиц и ИП», в отношении компаний, которые более года не имеют движения по расчетному счету и не сдают налоговую отчетность, может быть принято решение о принудительном исключении из ЕГРЮЛ как бездействующих.

Приостановка деятельности ООО без ликвидации предусматривает выполнение следующих процедур:

  1. Издание приказа руководителя о приостановке деятельности юридического лица. Данный документ должен содержать причины принятия такого решения, сроки приостановки, а также перечисление необходимых мероприятий перед приостановкой и ответственных за них лиц. В частности, могут быть изданы дополнительные приказы, например, об обеспечении сохранности активов компании на период простоя;
  2. Уведомление налогового органа и фондов – составляется в произвольной форме и содержит информацию о причинах приостановки деятельности, о её сроках. Некоторые специалисты советуют включать в уведомление обязательство предоставлять в установленные сроки необходимую отчетность. Документ подаётся в инспекцию ФНС по месту регистрации, ПФР, ФСС. Отметим, что если такое уведомление подано не будет, организация или её руководитель не будут привлечены к ответственности, но у налоговиков могут возникнуть вопросы по деятельности организации, на которые придется обязательно давать ответы.
  3. Ознакомление с приказом всех работников. На этом этапе важно решить вопрос о том, как поступить с персоналом на период приостановки. Здесь возможно два сценария. Во-первых, все работники, включая руководителя, уходят в отпуск без содержания, но это возможно только с их согласия на основании письменного заявления (ст. ТК РФ). Во-вторых, работники могут быть отправлены в , например, при их отказе идти в отпуск без содержания. В таком случае работодатель должен выплачивать им не менее 2/3 среднемесячной заработной платы (когда простой возник по его вине), или 2/3 от оклада, тарифной ставки (если простой не зависит от сторон трудовых отношений) (ст. ТК РФ). Увольнять работников по причине приостановки деятельности нельзя – такое основание ТК РФ не предусмотрено;
  4. Уведомление банка о приостановке деятельности. Здесь также возможно два варианта. Ряд кредитных учреждений в таких ситуациях переводят компании на специальные тарифы, предусматривающие запрет на операции по счету. Другие банки осуществляют блокировку счета до поступления распоряжения от клиента о возобновлении его работы;
  5. Проведение работы с задолженностью. До момента приостановки деятельности необходимо осуществить взыскание всей дебиторской задолженности, чтобы исключить поступление средств в период приостановки. Также до этого времени следует погасить все долги перед бюджетом и контрагентами. Практика показывает, что лучшим вариантом подстраховки станет подписание актов сверки со всеми поставщиками и клиентами (в них не должно быть задолженности ни с одной из сторон), а также допсоглашений о приостановке действия договоров;

Только после исполнения всех этих пунктов с учетом регламентированных законодательством сроков фактически наступает приостановление деятельности ООО. На всем протяжении временной приостановки предприятие не может осуществлять какую-либо деятельность.

Несоблюдение данного запрета приводит к тому, что приостановка деятельности ООО признается завершенной и руководитель организации обязан отозвать работников из . Единственная операция, допустимая в период простоя, сдача установленной отчетности в налоговую и внебюджетные фонды. Это может осуществлять как сам руководитель, несмотря на то, что он находится в отпуске, так и любое иное лицо, уполномоченное на совершение данных действий доверенностью.

В случае несдачи отчетности ИФНС вправе привлечь организацию и её руководителя к налоговой .

Практика показывает: о том как «заморозить» ООО на время знают многие, но про отчетность при этом забывают довольно часто.

В результате к возобновлению работы компания приходит с некоторым количеством штрафов, инкассовыми поручениями на расчетном счете и возбужденным исполнительным производством. Не стоит забывать и о том, что приостановка деятельности организации не прекращает полномочия её руководителя.

Он сохраняет за собой право действовать от имени юрлица, что дает возможность представлять интересы ООО в спорах с налоговыми органами, вести переговоры с контрагентами. Главное, чтобы все сделки были совершены после прекращения паузы в работе. Зная, как оформить приостановку деятельности ООО правильно, руководители и владельцы бизнеса получают реальную возможность пережить трудные времена и собрать силы к дальнейшему развитию компании.

При этом важно помнить, что приостановка банковских операций на период более года и несдача отчетности могут привести к исключению компании из ЕГРЮЛ по инициативе ФНС.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в Рубрики: Tags:

    ,

Экономика и бизнес | 11:30 17 мая 2021 Экономика и бизнес | 11:10 18 июля 2018 Экономика и бизнес | 12:41 7 августа 2020 Экономика и бизнес | 12:20 23 июля 2018 Экономика и бизнес | 11:20 19 мая 2020 Экономика и бизнес Экономика и бизнес Экономика и бизнес | 11:22 2 февраля 2018 Экономика и бизнес | 13:42 28 сентября 2016 Экономика и бизнес | 15:24 6 ноября 2018 Регистрация налогоплательщиков | 13:45 28 июля 2020 Экономика и бизнес | 11:30 22 мая 2020 Экономика и бизнес | 15:37 9 ноября 2016 Экономика и бизнес | 15:03 14 ноября 2018 Экономика и бизнес | 13:15 26 мая 2020 Бухгалтерская отчетность, Страховые взносы ПФР Отпуск Отпуск Экономика и бизнес Кадровое делопроизводство Декретный отпуск Выплаты персоналу Кадровое делопроизводство НПД Страховые взносы ПФР ПСН | 10:11 4 июня 2021 Электронная отчетность | 11:20 4 июня 2021 Декретный отпуск Кадровое делопроизводство Бухгалтерский учет Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2021 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .

Имею Право

Попавшие в кризис предприятия необязательно с ходу закрывать, ведь теряются наработанные связи и активы. Есть более щадящий способ, как выправить шаткие дела – это приостановить деятельность своего ООО на время, чтобы реструктурировать ситуацию.

Такая процедура может носить принудительный характер, когда заморозка активности организации происходит по решению суда за выявленные административные нарушения.

Перечень таких нарушений раскрывает ст.3.12/1 КоАП, а вид решения – приостановка или временный запрет – ст.27.1/10, 27.1/16, 27.1/17. Когда же в правовом направлении все в порядке, но нужна передышка по личным причинам, доступно добровольное приостановление деятельности ООО на один год и меньше. Провести его нужно так грамотно, чтобы не возникли недоразумения с ФНС или командой работников.

А лучший метод – пошаговая инструкция с применением знаний от профессионалов. Причины приостановки Закон никак не реагирует на волеизъявление предпринимателя прекратить на время работу свой фирмы – нигде не описывает, но и не запрещает. Контролируется только судебная форма.

Добровольная же временная приостановка деятельности ООО представляет собой всего лишь перевод предприятия в неактивное состояние путем грамотного прекращения движения ресурсов, по сути. Для того должны быть веские причины. Ведь в этот период предполагается не платить налоги, пенсионные, страховые отчисления, зарплаты работникам, но компания будет оставаться в реестре ЮЛ.

Если пытаться делать это без основания, дело, скорее всего, закончится предложением ФНС о ликвидации. С другой стороны, если причина слишком серьезная, и приостановление деятельности предприятия никак на разлад повлиять не может, бизнес опять могут предложить ликвидировать.

Так что первое, что нужно сделать – определиться с формулировкой. Проблемы, позволяющие взять передышку без ликвидации:

  1. технические (сломалось важное оборудование, отсутствуют физресурсы);
  2. форс-мажорные.
  3. организационные (перекосы в работе внутренних структур);
  4. экономические (финансовый кризис, ошибки в управлении, негативные перемены на рынке);

После правильного определения причины идет оформление необходимых документов.

Процедура добровольной приостановки ООО Всего этапов будет шесть:

  • Полная остановка какого-либо движения активов – денежных, материальных.
  • Уведомление в банк о временной заморозке счета.
  • Погашение всех имеющихся обязательств перед кредиторами, работниками, фондами и партнерами.
  • Перевод рабочего штата в административный отпуск.
  • Письменное уведомление налоговой о приостановке деятельности ООО через заказную почту или личной доставкой.
  • Издание приказа об общей остановке дела.

Последний этап, седьмой, выполняется на протяжении всего времени простоя предприятия – это регулярная подача нулевой отчетности, без которой ФНС сначала будет начислять штраф, затем запустит принудительную ликвидацию.

Особняком стоит остановка работы для компании на ЕНДВ, который по закону налоговая не прекращает начислять ни при каких обстоятельствах, пока организация числится за этим налогом. Поэтому перед процессом такому обществу необходимо позаботиться о снятии с учета плательщиков ЕНДВ, или по правилам, не позднее, чем через 5 дней после приказа об остановлении.

Издание приказа Приказ составляется стандартным способом, на типографском служебном бланке, если такой у организации есть. Формулировка распоряжения, включая 2021 год, простая:

  1. если срок известен – «… приказываю остановить работу N с такого-то числа по такое число».
  2. для прекращения дел без конкретного конечного срока – «в связи с таким-то основанием или основаниями приказываю приостановить работу N (название общества) с такого числа на неопределенное время»;

Распоряжение требуется составить за 2 месяца до того, как приостановить деятельность ООО по факту. Это связано с тем, что его должны будут подписать все работники предприятия, которых придется отправить в вынужденный отпуск.

Но кто-то может пожелать вместо этого уволиться, а по закону, подобное увольнение допускается только с уведомлением за 2 месяца до дня расторжения трудовых отношений. Помимо указания поводов остановки, в приказе грамотно будет указать все сопутствующие процедуре мероприятия, определить ответственных за выполнение процесса. Подписывает распоряжение руководитель, подпись заверяется основной печатью.

В дальнейшем, если был указан конкретный срок простоя, и он подошел к концу либо вдруг сократился, издается другое указание с тем же содержанием и новым порогом остановки. Оформление отпусков без оплаты Часть сотрудников захочет уволиться, это право каждого. Остальным, включая самого руководителя, следует написать заявление на добровольный отпуск без содержания.

Подходящий образец заявления доступен ниже, но на самом деле там всего одна строчка, поэтому написать его не составит трудностей. По каждому заявлению издается соответствующий приказ о предоставлении просимого. Важно! Заявление предусмотрительно следует писать на срок с запасом.

Если деятельность будет возобновлена раньше указанного срока — всегда можно оформить отзыв из отпуска. Отсутствие подобных действий приведет к тому, что сотрудники работать перестанут, но претендовать на зарплату будут. Последняя начнет превращаться в невыплаченный долг, в том числе, по обязательным отчислениям в госбюджет, увеличиваясь с каждым днем простоя.

Важно! В России работники вправе отказаться от добровольно-принудительных каникул и попросить оплаты простоя по ст.157 ТКРФ.

Если так решит большая часть штата, придется выполнить их желание, заплатив по 2/3 среднего заработка каждому за предполагаемый период бездействия. Сообщение в налоговую Обязательно следует предупредить о случившемся ФНС. Делается это по образцу приказа:

  1. дублирует текст приказания в части объяснения мотивов и сроков;
  2. составляется на служебном бланке;
  3. скрепляется подписью-печатью руководства.

Что будет, если промолчать?

— Ничего. Рано или поздно все выяснится. Просто налоговая служба может впредь не захотеть добрых отношений. Если предприятие на ЕНДВ, обязательно нужно подать заявление на снятие статуса ЕНДВ-плательщика в срок.

Полный расчет по счетам Уходящее в спячку общество не должно иметь никаких задолженностей. Непременно необходимо закрыть все долги по:

  1. кредитам;
  2. отчислениям;
  3. налогам;
  4. договорам с партнерами.
  5. платежам за коммунальные или иные услуги;

Во время простоя движения на счетах быть не должно, а за этот период неоплаченные долги обрастут штрафами и пени, которые позже обяжут погасить. Любые же поступления-переводы за спиной ФНС в такой период имеют плачевные последствия, компанию могут обвинить в сокрытии дохода.

О том, что счета пока перестают быть активными, следует своевременно сообщить своему банку. Нулевая отчетность Сколько бы ни стояло предприятие, налоговые службы все равно должны получать свои отчеты в срок.

Отчетность по «спящим» организациям носит название нолевой (нулевой). Заполнение ее соответствует названию, но имеет свои нюансы. Если у ответственного исполнителя нет возможности справляться с этим самостоятельно, умнее обратиться в специализированную фирму с бухгалтерскими услугами.

Грамотная приостановка работы ООО позволяет оставаться полноценным юридическим лицом в составе ЕГРЮЛ, но при этом законно не платить налоги и взносы, не нести никаких трат.

Это поможет переждать тяжелые времена, кризис в государстве или личные проблемы.


prinyatie-nasledstva.ru © 2021
Наверх