Главная - Трудовое право - Приказ форма т 8 образец в сязи со смертью работника

Приказ форма т 8 образец в сязи со смертью работника


Форма Т-8. Приказ об увольнении сотрудника. Образец и бланк


48003 Форма Т-8 не что иное, как унифицированный письменный приказ об увольнении наемного сотрудника по стандартному установленному образцу. Оформляется этот документ на основании письменного заявления сотрудника о желании прекратить трудовые взаимоотношения с работодателем. Данное заявление должно быть написано не менее чем за две недели до того, как сотрудник окончательно расстанется с местом работы.

Следует отметить, что бланк формы Т-8 не является строго обязательным при оформлении приказа на увольнение, каждая организация может разработать свой собственный бланк или писать данный документ в свободной форме. Главное, что в любом случае должно в нем содержаться – это название компании, личные данные увольняемого, причина увольнения (по ТК РФ), подпись директора (или уполномоченного на это лица) и подпись сотрудника.

  1. Бланк и образец
  2. Онлайн просмотр
  3. Проверено экспертом
  4. Бесплатная загрузка

ФАЙЛЫ Как правило, на большинстве предприятий оформлением бланка занимается сотрудник кадрового отдела, который после заполнения передает данный документ на подпись руководителю.

Иногда, если компания небольшая, оформить форму Т-8 может и сам директор организации.

После внесения в бланк всех необходимых сведений и подписи руководителя, с приказом должен ознакомиться увольняемый работник и также поставить в нем свою подпись.

На основании формы Т-8 вносятся записи в личную карточку сотрудника, в его трудовую книжку, а также делаются соответствующие подсчеты в бухгалтерии. Первое, что нужно внести в форму приказа Т-8 – полное наименование компании, в которой трудился работник, с обязательным указанием организационно-правового статуса (ИП, ЗАО, ООО, ОАО). После этого здесь указывается номер приказа об увольнении (по внутреннему документообороту) и дата его составления.

Оформляется он всегда в последний рабочий день сотрудника. В этот же день сотруднику необходимо выдать на руки все его документы (трудовую книжку, диплом и т.д.), а также выплатить расчетные заработные средства, включая выходное пособие, компенсацию за отпуск, и другие полагающиеся по закону выплаты. В строке чуть ниже, о прекращении действия трудового договора, нужно указать дату заключения срочного трудового договора.

Внимание: эту строку надо заполнять только тогда, когда договор был срочным, в противном случая ее следует оставить пустой, а вместо этого внести запись в поле «Уволить» (число, месяц и год увольнения). Таким образом, здесь надо выбрать один из двух вариантов. Эта часть касается основных сведений о работнике, а также причин его увольнения.

Сначала вписывается фамилия, имя, отчество увольняемого сотрудника (без каких-либо сокращений, в родительном падеже).

Рядом, в соответствующую ячейку, ставится табельный номер, присвоенный сотруднику при трудоустройстве.

Затем указывается структурное подразделение (или название отдела), к которому относился сотрудник в данной организации, вписывается его должность. Далее вписывается основание для прекращения трудового договора (увольнения). Здесь нужно указать причину увольнения строго в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Здесь нужно указать причину увольнения строго в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Чаще всего сюда вписывается пункт 3 статьи 77 ТК РФ (по собственному желанию). Основанием для приказа служит документ, по которому с работником расторгается трудовой договор или происходит увольнение (тут надо обязательно указать вид документа и дату, когда он был составлен).

Как правило, это личное заявление со стороны увольняющегося, но могут быть и другие свидетельства, например медицинское заключение, повестка в военкомат, и т.д. После внесения основных сведений, приказ необходимо передать на утверждение директору предприятия, который своей подписью дает приказу законную силу.

И уже после подписания руководителем организации, с приказом необходимо также под роспись ознакомить сотрудника. Если подпись сотрудника в данном документе будет отсутствовать, то сотрудник может в дальнейшем оспорить свое увольнение через суд. При наличии на предприятии профсоюзного органа, следует также поставить на данном бланке и его отметку.

После оформления бланка Т-8 первый экземпляр приказа остаётся в архиве организации, второй отправляется в бухгалтерию, где производится окончательный финансовый расчет с сотрудником. Если работник был лицом материально ответственным, то к данному приказу необходимо приложить документ о том, что к нему отсутствуют материальные претензии. Кроме того, при желании бывшего сотрудника получить копии внутренних документов, связанных с его трудовой деятельностью на предприятии (приказов о трудоустройстве, переводах на другие работы и т.д.), их необходимо выдать в трехдневный срок с момента написания .

Все копии должны быть в обязательном порядке заверены ответственными лицами.

Образец приказа об увольнении работника в связи со смертью работника

Не редкими бывают случаи, когда договор трудоустройства расторгается по независящим от сторон причинам, в том числе из-за смерти сотрудника. Официально признанный факт смерти человека обязывает работодателя осуществить процедуру увольнения.

Образец приказа об увольнении работника в связи со смертью должен быть разработан на каждом предприятии, особенно с большим числом работников. Использование заранее подготовленного документа значительно сокращает время, затрачиваемое на процедуру расторжения договора трудоустройства. Процедура расторжения договора трудоустройства может начаться только после того, как работодатель получил письменное подтверждение смерти сотрудника.

Для этого семья погибшего должна предоставить:

  1. свидетельство о смерти;
  2. решение суда, по которому человек признается погибшим или пропавшим;
  3. медицинское заключение, подтверждающее факт смерти человека.

Важно знать! Устное оповещение родственниками работодателя о кончине человека не является основанием для издания приказа и расторжения трудового договора.

В такой ситуации работодателя могут привлечь к ответственности за нарушение прав работника. При увольнении умершего работника директор организации обязан в полной мере соблюсти порядок расторжения договора трудоустройства:

  1. вносятся данные в трудовую;
  2. родственники предоставляют в организацию доказательства смерти человека;
  3. родственникам погибшего выдаются денежные средства и документы.
  4. руководитель издает приказ о прекращении действия договора;
  5. вносится запись в карту Т-2;
  6. заполняется записка-расчет;

Важно знать! Если у сотрудника нет родственников, то работодатель может самостоятельно обратиться в органы ЗАГСа для получения свидетельства о смерти или подать заявление в суд о признании человека отсутствующим без вести.

При издании приказа о расторжении договора трудоустройства может использоваться форма Т-8. До 2013 года она была обязательной.

На данный момент организации может разработать собственный бланк или использовать старую форму. В документе обязательно должна быть указана информация:

  1. В конце приказа руководитель организации обязан указать свою должность, а также поставить подпись с расшифровкой.
  2. о дате издания документа – день, когда работодателю были предоставлены документы, подтверждающие факт смерти сотрудника;
  3. о реквизитах организации – точное наименование, написанное в полном и/или сокращенном виде, код ОКПО;
  4. о документе, на основании которого осуществляется увольнение – указываются данные бумаги, которая подтверждает факт смерти работника – свидетельство о смерти или решение суда.
  5. о дате и номере ранее подписанного между сторонами договора о трудоустройстве;
  6. об основаниях для расторжения контракта – работодатель обязан указать причину, обозначенную в ТК России. В данной ситуации увольнение осуществляется в соответствии с п.6 ст.83 ТК РФ . Запись должна быть внесена без сокращения слов, аббревиатур;
  7. о номере документа – на законодательном уровне не предъявляются требования к нумерации документа. Организация может присваивать документы в соответствии с порядком, который установлен в ее нормативных документах. Кроме этого, разрешено использование комбинаций цифр, букв, символов и знаков. Главное требование – отсутствие двух одинаковых номеров документов в одном отчетном периоде;
  8. о дате фактического прекращения действия трудового соглашения – дата должна совпадать с днем смерти человека, указанным в свидетельстве. В случае, если гражданин признан умершим по решению суда, то указывается дата, когда оно вступило в законную силу;
  9. об умершем сотруднике – указывается ФИО, присвоенный при трудоустройстве табельный номер, подразделения и должность, которую до этого занимал человек;

Важно знать!

Графа для подписи сотрудника остается незаполненной. Просить родственников умершего сотрудника подпись документ не требуется. Образец приказа об увольнении в связи со смертью Издание приказа осуществляется в тот день, когда работодателю был предоставлен документ, подтверждающий факт смерти человека.

При этом, в качестве даты увольнения может быть указан:

  1. день, прописанный в решении, вынесенном судом;
  2. день, когда решение, вынесенное в судебном порядке, вступает в юридическую силу, при условии, что в нем не указана точная дата кончины человека. В данной ситуации документы получают законную силу спустя месяц после судебного разбирательства. Этот срок необходим для обжалования.
  3. день, указанный в свидетельстве, выданном органами ЗАГСа;

Стоит учесть, что не всегда дата издания приказа совпадает с датой смерти.

Это связано с тем, что не все родственники своевременно осведомляют работодателя.

При расторжении договора трудоустройства с умершим сотрудником работодатель может совершить ряд ошибок, которые впоследствии негативно отразятся на его деятельности.

Среди наиболее частных ошибок стоит выделить:

  1. использование слова «уволить». Данная формулировка будет считаться ошибочной, так как уволить можно сотрудника, который является живым. При смерти гражданина осуществляется прекращение действия контракта, который был заключен еще при его жизни.
  2. ошибочная простановка дат в приказе. Недопустимо указание в качестве дня увольнения последний рабочий день сотрудника. Это связано с тем, что в данный день сотрудник был еще жив и увольнение по ст. 83 ТК РФ будет неправомерным;
  3. увольнение сотрудника без наличия соответствующих документов или при устном извещении со стороны родственников;

Важно знать!

Если спустя время человек, считающийся мертвым по решению суда, объявится и оспорит данный документ, то работодатель обязан полностью восстановить его в должности. Увольнение в связи с кончиной сотрудника встречается достаточно часто, особенно на предприятиях с большим штатом сотрудников. В такой ситуации работодатель обязан соблюсти все нормы, прописанные в действующем законодательстве.

В такой ситуации работодатель обязан соблюсти все нормы, прописанные в действующем законодательстве.

Поделиться с друзьями: Твитнуть Поделиться Плюсануть Поделиться Отправить Класснуть Линкануть Запинить

Приказ об увольнении в связи со смертью работника

» 2017-03-27 Смерь работника — это повод для его увольнения. Работодатель, получив свидетельство о смерти работника либо решения суда о признании человека умершим, должен расторгнуть с ним трудовой договор и оформить увольнение надлежащим образом.

Оформление увольнения включает в себя подготовку приказа об увольнении, делается запись в личной карточке работника, а также в его трудовой книжке. Родственникам умершего работника выплачиваются остатки его заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска.

В данной статье предлагаем скачать образец приказа об увольнении в связи со смертью работника. Для заполнения был использован типовой бланк форма Т-8, которым может быть оформлено увольнение по любой причине.
Скачать образцы других приказов об увольнении:

  1. по собственному желанию работника — ;
  2. по сокращению штата — ;
  3. за прогулы — ;
  4. при окончании срока трудового договора — .

В типовой форме Т-8 пишется наименование фирмы, ставится номер приказа в соответствии с установленной на предприятии нумерацией, указывается дата оформления документа.

Ниже пишется дата увольнения и сведения об умершем работнике — ФИО, должность, подразделение. Дата увольнения — это день смерти работника, обозначенный в свидетельстве или постановлении суда. В качестве основания для увольнения выступает — смерть работника или признание его судом умершим или безвестно отсутствующим.
В качестве основания для увольнения выступает — смерть работника или признание его судом умершим или безвестно отсутствующим. В качестве документа основания выступает свидетельство о смерти физического лица, полученное в ЗАГСе.

Если человек признан умершим на основании решения суда, то основанием будет постановление суда.

Суд может признать человека умершим, если его родственники или иные заинтересованные лица сообщили в письменном виде, что в течение года о человеке ничего не известно; если о человеке нет никаких известий по месту его жительства на протяжении пяти лет; если человек пропал без вести в условиях, угрожающих его жизни, и о нем нет вестей на протяжении полугода.

Приказ подписывается руководителем, ставится печать организации.

Строка для подписи увольняемого работника не заполняется. Увольнение в связи со смертью работника образец приказа — .

Приказ об увольнении работника в связи со смертью (образец формы Т-8)

Скачать Заполнить с подсказками Гусарова Юлия Унифицированная форма № Т-8Утверждена Постановлением Госкомстата Россииот 05.01.04 № 1 КодОбщество с ограниченной ответственностью «Бета»Форма по ОКУД0301006ООО «Бета»по ОКПО16035711(наименование организации) Номер документаДата составленияПРИКАЗ28-к08.11.2011(распоряжение)о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) «16»мая2011г.

№15/2011,уволить «8»ноября2011г.(ненужноезачеркнуть) Табельный номерКраснову Нину Игоревну18(фамилия, имя, отчество) отдел продаж(структурное подразделение)продавец(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации).(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)) Основание (документ, номер, дата): (заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) Руководитель организацииГенеральный директор А.И.

Петров (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи) » » 20 г.

(личная подпись) Мотивированное мнение выборногопрофсоюзного органа в письменной форме(от «.».20.г.

№.) рассмотрено. Скачать пустой бланк Заполнить с подсказками Актуальные формы бланков согласно последним изменениям законодательства Подсказки и инструкции по заполнению, составленные ведущими экспертами Возможность отправить формы отчетов в ФНС/ФСС/ПФР/Росстат онлайн Автоматическое заполнение налоговых деклараций и проверка checkXML перед отправкой

  1. Выставляйте счета из сервиса сразу с кнопкой оплаты. Ваши клиенты смогут совершать оплату любым удобным для них способом. Мы все предусмотрели!
  2. Мгновенная выгрузка платежных поручений для отправки в банк, загрузка выписок из банка в сервис. Теперь движение денежных средств всегда под контролем.
  3. Взносы, зарплата и другие выплаты рассчитываются автоматически. Полный пакет необходимых документов для оформленияcотрудников формируется в один клик.
  4. Мы не ошибаемся, но. Для Вашего спокойствия наша ответственность застрахована на 100 000 000 рублей!
  5. Открытое API позволяет обмениваться данными с любым сервисом, который Вы используете.
  6. Сервис автоматически сформирует отчет, проверит его и отправит онлайн. А узнать, принят ли Ваш отчет, есть ли вопросы от инспектора — можно в любой момент.
  7. Не нужно гуглить, задайте свой вопрос экспертам «Моего Дела». Мы разберем Вашу ситуацию и предложим оптимальное решение в течение суток.
  8. Мы поможем, по крайней мере, не переплачивать. Сервис сам рассчитает налоги и взносы и предложит Вам все возможные варианты снизить налоги.
  9. Проверить, нет ли у вас задолженности по налогам за прошлые периоды,можно прямо из личного кабинета. Для сверки больше не нужно посещать инспекцию.

Интернет-бухгалтерия Интернет-бухгалтерия + Торговля При оплате за год Эконом Базовый Премиум При оплате за 3 месяца 833 ₽/месяц* 1 000 ₽/месяц* 2 500 ₽/месяц* ИП на УСН и Патенте ИП на УСН, Патенте и ОСНОООО на УСН и Патенте ИП и ООО на УСН,Патенте и ОСНО Персональный налоговый календарь Сервис формирует для вас персональный налоговый календарь. Учитывает форму собственности, наличие сотрудников и систему налогообложения. Вам не нужно держать все в голове и искать среди всего списка налоговых дат свои.

«Моё дело» напомнит об отчетных датах по смс. Закрыть Консультации бухгалтеров 500 руб/мес Пользователи сервиса «Моё дело» получают консультационную поддержку по бухгалтерским и налоговым вопросам.

В любой момент задайте экспертам вопрос по своей деятельности. Как получить консультацию? Эксперты консультируют в письменном виде через личный кабинет.

Обратиться в службу консалтинга может любой пользователь с оплаченным доступом к сервису. Чтобы получить ответ на интересующий вопрос, напишите его в разделе «Консультация бухгалтера».

Чем подробнее вы сформулируете вопрос, тем точнее будет полученная консультация. По каким вопросам можно проконсультироваться?

Вы можете задать любой налоговый или бухгалтерский вопрос по вашей деятельности. В частности, получить консультацию можно по следующим темам:

  1. Составление отчетности
  2. Кадровый учет и расчет зарплаты
  3. Порядок документооборота
  4. Бухгалтерский учет малого бизнеса
  5. Ведение налогового учета
  6. Расчет налогов по УСН, ЕНВД, ПСН

Консультации пользователям предоставляются ведущими экспертами в области бухгалтерского и налогового учета, имеющими 10-летний опыт. Сколько вопросов можно задать?

Количество вопросов не ограничено.

При необходимости можно задать уточняющие вопросы, чтобы до конца разобраться в ситуации. Ответ на свой вопрос вы получите в течение суток. Не узнает ли налоговая о моих вопросах?

Вы можете быть уверены, что ваша информация не попадет в чужие руки.

Мы гарантируем полную конфиденциальность. Данные пользователя, заданные им вопросы и полученные ответы никогда не будут переданы третьим лицам, в том числе и контролирующим органам. Закрыть Обмен данными с банками 1 интеграция Без ограничений Без ограничений Сервис «Моё дело» обменивается данными с ведущими российскими банками.

Достаточно подключить интеграцию. Обмен электронными документами с банком полностью автоматизирован.

Вы сможете получать банковские выписки и отправлять платежные поручения на оплату прямо из личного кабинета.

Чем полезна интеграция? С подключенной интеграцией вы сможете проводить платежи в считанные минуты. Вы можете создать платежное поручение на тот или иной платеж в сервисе в удобном и привычном интерфейсе, а затем просто загрузить готовую платежку в личный кабинет банка в один клик. Останется только подтвердить платеж (как правило, кодом, полученным по смс) и готово.

Также интеграция позволяет загружать из банка выписки о ваших операциях по счету. Вам больше не нужно каждый день посещать банк.

Весь документооборот с ним будет проходить по электронным каналам связи. Отслеживать актуальный остаток денег на расчетном счете банка вы можете в режиме онлайн прямо с мобильного телефона. Как интеграция облегчит ведение учета?

Интеграция позволяет загружать выписки операций по расчетному счету в банке непосредственно в систему учета. Чтобы выписка загрузилась, нужно просто нажать на активную ссылку. На основании загруженной выписки, в учете будут отражены операции по поступлениям и платежам.

Эти операции автоматически сформируют в учете необходимые бухгалтерские проводки.

После загрузки банковских выписок отраженная в них информация по движению денег попадет во все регистры и отчеты: КУДИР, декларацию по УСН, годовую оборотно-сальдовую ведомость и бухгалтерскую отчетность. Вам не придется отражать доходы и расходы вручную.

Закрыть Автоматическое распознавание выписки Закрыть Зарплата и кадры 1 сотрудник 100 В сервисе «Моё дело» реализован полноценный кадровый учет, а также расчет зарплаты и формирование отчетности по сотрудникам.

Учет кадров Вы сможете вести учет по каждому сотруднику: штатному и внештатному. В сервисе в автоматическом режиме можно сформировать:

  1. Приказы о приеме или увольнении
  2. Трудовые договоры
  3. Личные карточки сотрудников
  4. Приказы о предоставлении отпусков

Расчет зарплаты В сервисе предусмотрен расчет любых зарплатных начислений и реализован зарплатный проект со «СберБанком», «Альфа-Банком» и «Тинькофф Банком». Вы сможете рассчитать зарплату сотрудника при любом графике его работы.

Помимо зарплаты сервис выполнит расчет:

  1. Премий
  2. Отпускных
  3. Командировочных
  4. Больничных

Если сотрудник претендует на налоговые вычеты по НДФЛ, укажите это в данных на сотрудника, и расчет налога с зарплаты будет выполнен с учетом вычетов. На основании сведений о начислениях работникам, в сервисе автоматически можно сформировать справки о зарплате для назначения социальных пособий.

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит о датах выплаты зарплаты и налогов с нее. Отчетность по сотрудникам Учет зарплаты и кадров в сервисе позволяет в автоматическом режиме рассчитать все зарплатные налоги и сформировать отчетность:

  1. Формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ
  2. Отчетность по формам РСВ, СЗВ-М, СЗВ-Стаж, 4-ФСС

Сроки сдачи каждого отчета отображаются в Налоговом календаре. Перейдя по ссылке соответствующего отчета, вы без труда сможете пошагово сформировать его.

А если подключить электронную подпись, отправить отчет можно, не выходя из дома.

Закрыть Дополнительный лимит на сотрудников (+10шт) 500 руб/мес Без ограничений Закрыть Зарплатный проект со «СберБанком»,«Альфа-Банком» и «Тинькофф Банком» Платите зарплату сотрудникам через банк по реестрам? Мы упрощаем выплату зарплаты: встречайте зарплатный проект со «СберБанком», «Альфа-Банком» и «Тинькофф Банком». Больше не нужно начислять зарплату отдельно каждому сотруднику.

Просто внесите общую сумму выплаты и выберите сотрудников, а сервис автоматически распределит суммы и начислит зарплаты. У сотрудников должны быть карты «Альфа-банка», «СберБанка» или «Тинькофф Банка». Закрыть Учёт производства 500 руб/мес Закрыть Количество организаций 1 1 3 Закрыть Учёт валюты за каждую организацию 500 руб/мес Закрыть Расчёт налогов и взносов Сервис сам рассчитает налоги и взносы к оплате с учетом изменений законодательства.

Вероятность ошибок по человеческому фактору исключена, поскольку расчет автоматизирован.

Благодаря этому можно не опасаться штрафов и пени.

Расчет налогов Сервис рассчитывает:

  1. Налог на прибыль
  2. Налог на добавленную стоимость
  3. Платежи по патенту
  4. Ежеквартальные платежи по ЕНВД
  5. Суммы торгового сбора
  6. Авансовые платежи по УСН и налог за год

Любой платеж рассчитывается в специальном мастере.

Вы пошагово увидите, как рассчитан ваш налог.

Расчет взносов Сервис рассчитывает:

  1. Фиксированные платежи ИП
  2. Взносы в фонды с зарплаты сотрудников
  3. Дополнительный взнос предпринимателя

Фиксированные взносы ИП рассчитываются с учетом даты регистрации. Вам не придется переплачивать их за неполный год работы. При расчете взносов по сотрудникам в сервисе учитывается регрессия – уменьшение ставок взносов при достижении начисленной зарплаты пороговых значений.

Дополнительные возможности В сервисе формируется платежный документ. ООО могут сформировать платежное поручение. Для ИП предусмотрено больше вариантов.

Они могут сформировать платежку для банка или квитанцию для оплаты налога наличными. Кроме того, оплатить налог ИП смогут банковской картой или электронными деньгами прямо из личного кабинета. Платежное поручение на оплату налога можно выгрузить прямо в ваш интернет-банк.

«Моё дело» автоматически обменивается данными с ведущими банками.

Вам останется лишь подтвердить платеж, и налог оплачен.

Закрыть Уменьшение налогов Мы знаем, как важно не переплачивать, поэтому сервис предложит безопасные способы снижения налогов.

Учтет вашу систему налогообложения и форму собственности бизнеса.

Каждый способ — законный и не вызовет претензий у налоговой.

Закрыть Сверка с ФНС онлайн Для сверки больше не нужно посещать инспекцию.

Сверяйтесь с ФНС в режиме онлайн и читайте комментарии инспекторов. Просто запросите справку о расчетах с бюджетом и убедитесь, что у вас нет долгов по налогам. Закрыть Автоформирование счетов и закрывающихдокументов Сервис «Моё дело» упрощает работу с документами.

Создание счетов и закрывающих документов Выставить счет можно прямо из личного кабинета. В личном кабинете можно загрузить изображение своей подписи, печати или логотипа, и они сразу же будут отображаться при формировании счетов. Такой счет можно отправить клиенту по электронной почте.

Закрывающие документы (акты и накладные) по выставленным счетам можно сформировать буквально в два клика. Однотипные документы по одной и той же услуге одним и тем же клиентам можно создавать копированием, не тратя каждый раз лишнее время на их заполнение.

Групповое создание документов позволяет выставлять акты или накладные сразу по группе счетов. Варианты оплаты выставленного счета Оплатить счет можно с расчетного счета, онлайн со своей банковской карты или электронными деньгами. Для ваших клиентов реализована возможность онлайн оплаты.

На любой выставленный в сервисе счет формируется специальная ссылка. Вместо счета вы можете отправить клиенту эту ссылку. Перейдя по ней, клиент попадет на интернет-страницу, на которой отображается выставленный счет, и предлагается оплата банковской картой или с электронного кошелька.

Деньги сразу же поступят на ваш счет в банке. Если сумма платежа по выставленному счету не превышает 15 000 рублей, вам не придется платить за эквайринг.

Хранение документов в электронном виде Вы можете загружать в личный кабинет сканы документов по деятельности. Отражая в учете тот или иной расход, к нему можно привязать скан закрывающего документа.

Это позволяет хранить первичку в электронном виде. Больше не нужно бояться, что к моменту проверки тот или иной документ будет испорчен или потеряется. Закрыть Шаблоны договоров с автозаполнением Составить практически любой договор, не прибегая к помощи юристов, можно в мастере создания договоров.

Вы найдете 28 готовых шаблонов договоров для различных сделок.

Не нужно ничего составлять с нуля, используйте проверенные временем и юристами шаблоны Закрыть Страхование ответственности Сервис не ошибается, но для вашего спокойствия наша ответственность застрахована на 100 000 000 рублей.

Если по вине сервиса вы получите штраф, то «Моё дело» возместит его.

Как это происходит? Вы пишите заявление на возврат, в котором указываете, что по вине сервиса была совершена ошибка.

Мы возвращаем деньги по указанным реквизитам. Закрыть Формирование налоговой и бухгалтерской отчётности В сервисе «Моё дело» вы сможете сформировать отчетность при помощи специального мастера, пошагово проходя который, вы будете видеть, из каких показателей складывается Ваш отчет. Какую отчетность можно сформировать:

  1. Квартальные декларации по ЕНВД
  2. Расчёт по страховым взносам
  3. Годовую декларацию по УСН
  4. Квартальную и годовую отчетность по НДФЛ за сотрудников
  5. Годовую и промежуточную отчетность: баланс и отчет о финансовых результатах
  6. Расчетную ведомость по форме 4-ФСС
  7. Отчетность в Росстат
  8. Декларация по НДС
  9. Декларация по налогу на прибыль
  10. Ежемесячную отчетность для ПФР по форме СЗВ-М, СЗВ-Стаж
Рекомендуем прочесть:  Анализ спкдней зарплаты по россии

Страхование от ошибок Защитой от ошибок является заполнение отчетности в автоматическом режиме.

Ручной ввод данных настолько минимизирован, что практически исключает вероятность ошибок. Отчетность для Пенсионного фонда проходит дополнительный контроль с помощью специальной программы CheckXML.

В нашем сервисе есть функция отслеживания статуса отчетности. В любой момент вы можете проверить, принята ли ваша декларация, не были ли обнаружены ошибки.

Как подать отчетность? Сдать отчетность можно, лично посетив инспекцию или фонд. А можно отправить ее почтой или в электронном виде.

Все способы реализованы в сервисе.

Чтобы отнести отчет контролерам или отправить его по почте, вы можете распечатать сформированную отчетность. Дополнительно вы получите пошаговую инструкцию: как действовать при сдаче отчетности. Если подключить электронную подпись, отправить отчетность можно в электронном виде, прямо из личного кабинета сервиса.

Кстати, если какой-то вид отчета не предусмотрен сервисом (например, декларация по НДС), сформировать его можно в сторонней программе. А затем файл этого отчета можно электронно сдать через сервис. Закрыть Электронная отправка отчетности в ФНС, ФСС, Росстат, ПФР При электронной отправке отчетности используется электронная подпись.

Фактически это аналог собственноручной подписи. Что такое электронная подпись? Электронная подпись представляет собой особый код, который имеет два назначения.

Во-первых, она идентифицирует того, кто подписал документ. Во-вторых, электронная подпись подразумевает шифрование документа, позволяющее защитить документ от несанкционированного доступа.

Почему электронная подпись в «Моё дело» надежнее?

В сервисе «Моё дело» Ваша электронная подпись хранится в «облаке».

Это совершенно новый класс электронной подписи. Для работы с ней не требуется хранить специальные файлы на флешке или компьютере, не нужно устанавливать специальные программы.

Вам не нужно носить электронную подпись на каком-либо носителе с собой и беспокоиться о ее безопасности. Электронная подпись хранится на специальном защищенном сервере, так называемом облаке.

Сервер доступен 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Как подписать отчетность в облаке? Доступ к электронной подписи подтверждается аутентификацией пользователя.

При отправке отчетности генерируется одноразовый код аутентификации. Этот код вы получите на свой мобильный по смс.

Чтобы подтвердить свое согласие на подписание отчета, нужно лишь ввести полученный код в специальную форму при отправке отчетности. Облачная подпись работает с любого устройства – ноутбука, компьютера, планшета, мобильного телефона.

Нужен только доступ в интернет. Отправить отчетность вы сможете в любое время из любой точки мира.

Закрыть Электронная подпись в облаке Закрыть Формирование счетов, актов, накладных,договоров Закрыть 2 000 нетиповых форм документов В базе бланков сервиса «Моё дело» Вы найдете более 2000 нетиповых форм документов. Эксперты отслеживают изменения законодательства, чтобы вы работали исключительно с актуальными формами документов. Как работать с бланками? Бланки документов вы сразу же можете использовать в работе.

Некоторые бланки доступны для заполнения прямо в сервисе. Любой бланк можно скачать и заполнить вручную.

Наглядные подсказки с примерами и указанием на поля, обязательные для заполнения, позволят избежать ошибок. Вы найдете образцы документов с примерами их заполнения, что позволит сэкономить на юристе. Как пользоваться базой бланков?

База бланков представлена в отдельном разделе личного кабинета. Вы можете выбрать нужный бланк из предлагаемого списка или воспользоваться поиском по разделу. Чтобы заполнить бланк в сервисе, нажмите на активную ссылку с названием документа.

Открывшийся шаблон подскажет, какие поля следует заполнить. Заполните свою информацию и подтвердите ее ввод.

Заполненный бланк можно сразу распечатать или скачать. Для некоторых полей, заполнение которых может вызвать затруднение, предусмотрены всплывающие подсказки. Закрыть Справочник номенклатур Закрыть Конфигурация управление торговлей 500 руб/мес 500 руб/мес «Моё дело» автоматизирует товарный учет.

Вам не придется вручную вводить поступившие и проданные товары – достаточно загрузить накладную или счет-фактуру, чтобы программа посчитала приход и расход ТМЦ. Используя товароучет, вы сможете:

  1. Загружать изображения товаров для удобной навигации по складу
  2. Отправлять клиентам список товаров для заказа его у вас
  3. Проведение сборки заказа покупателя
  4. Оформление приема заказа от покупателей
  5. Формирование документа заказа поставщику
  6. Печатать ценники для своих товаров
  7. Работа с товарной аналитикой (Залежавшиеся товары, минимальные остатки товаров, минусовые остатки товаров, формирование ABC анализа по товарам)
  8. Контролировать остатки товаров и получать информацию о тех товарах, которые пора закупать
  9. Создавать прайс-листы для клиентов и выставлять счета, используя цены, указанные в прайс-листе
  10. Отслеживать дебиторскую задолженность и движения на складе или между складами
  11. Создание каталога мест хранения товаров

Все данные товарного учёта по умолчанию отображаются в интернет-бухгалтерии.

Не нужно отдельно импортировать сведения и переносить информацию из первичных документов в отчётность. Закрыть Открытое API и готовые интеграции с сервисами для бизнеса 500 руб/мес 500 руб/мес Настройте обмен данными с любым сервисом, который вы используете в бизнесе.

Для вас мы разработали внешнее API.

Подключите к интернет-бухгалтерии товароучетную систему, онлайн-кассу или CRM и данные для бухучета будут учитываться автоматически.

Закрыть Техническая поддержка Чат Любой канал Любой канал Закрыть Настройка и обучение работе в сервисе После оплаты доступа в течение 3х дней с вами связывается отдел по обучению. Менеджер вместе с вами «проходит» в личный кабинет и на примере вашей организации/ИП рассказывает, как вести учет в личном кабинете. Закрыть Дополнительный пользователь с ролевым доступом 500 руб/мес Доступом в сервис можно делиться и настраивать права доступа по ролям, чтобы никто не увидел «лишнего».

Роли пользователей:

  1. директор
  2. бухгалтер по зарплате
  3. полный доступ
  4. менеджер
  5. наблюдатель
  6. старший менеджер
  7. кладовщик

Закрыть Электронный документооборот 500 руб/мес 500 руб/мес Закрыть Обмен данными с онлайн-кассами Эвотор 500 руб/мес 500 руб/мес 500 руб/мес В сервисе настроена интеграция с онлайн-кассами, благодаря которой, кассовые данные для бухучета и налоговой автоматически передаются в сервис «Моё дело». При закрытии смены товары в сервисе списываются автоматически с помощью отчета о розничной продаже. Также создается розничная выручка на основании полученных средств за смену.

Всё это снимает с вас ручной труд и освобождает время для бизнес-задач. Онлайн-кассы, с которыми настроена интеграция:

  1. Subtotal
  2. Эвотор 5; 7.2; 7.3; 10
  3. Атол 30Ф
  4. Мой кассир
  5. ЕКАМ

Закрыть Проверка контрагентов 500 руб/мес 500 руб/мес 500 руб/мес Сервис «Проверка контрагентов» поможет обезопасить бизнес и даст полную информацию о партнерах, клиентах или должниках в одном удобном интерфейсе.

Оцените риски работы с партнерами по 35 риск-факторам и получите рекомендации по дальнейшему взаимодействию. Как это работает? В онлайн-режиме вы сможете определить статус контрагента:

  1. Оценить вероятность проверок контролирующими ведомствами
  2. Получить свежую выписку из ЕГРЮЛ (ЕГРИП)
  3. Получить достоверную информацию из картотеки арбитражных судов
  4. Проверить регистрационные данные
  5. Найти ошибки в реквизитах контрагентов

Как часто обновляется информация? Частота обновления информации – один раз в 5 минут.

Как искать контрагента? Поиск происходит по ИНН, ОГРН или названию компании. Одновременно в строку поиска можно вбивать сочетание нескольких реквизитов.

Если результатов поиска слишком много, стоит воспользоваться быстрыми фильтрами по региону или отрасли. Для поиска индивидуальных предпринимателей удобно использовать ключевое слово «ИП» в начале строки поиска. В поиске, помимо наименования компании, отображаются статус компании (действует она или нет), адрес, ИНН, ОГРН, руководство, дата регистрации компании.

Какие данные о контрагенте можно увидеть?

  1. Информация о статусе контрагента и результаты проверки по базе ФНС России
  2. Заблокированные счета и недействительные паспорта
  3. Информация о плановых проверках
  4. Регистрационные данные (ИНН, ОГРН, КПП, дату постановки на учет, руководство, коды регистрации в ИФНС и внебюджетных фондах, виды деятельности)
  5. Народный рейтинг (отзывы поставщиков, покупателей о том, как протекали договорные отношения, вовремя ли проходили расчеты и отгрузка товаров/оказание услуг. Отзыв можно оставить в личном кабинете, заполнив данные о контрагенте, с которым вы имели дело)
  6. Арбитражные дела и исполнительные производства
  7. Лицензии
  8. Финансовые показатели
  9. Список учредителей
  10. Размер уставного капитала

Закрыть Дополнительная точка на складе 500 руб/мес 500 руб/мес Закрыть Управленческий учет 3 500 руб/мес 3 500 руб/мес Закрыть Дополнительная организация ООО/ИП 500 руб/мес 500 руб/мес Закрыть Помощь в переносе данных (3 часа бизнес-ассистента) (разовая услуга) 1 500 руб 1 500 руб Закрыть Торговля на маркетплейсах 500 руб 500 руб Закрыть * Цена в месяц при оплате за год. ** Цена в месяц при оплате за год.

Конфигурация управление торговлей входит в стоимость только для одной компании.

Для второй и последующих, необходимо отдельно докупать конфигурацию за 500 руб/мес. Интернет-бухгалтерия Интернет-бухгалтерия + Торговля Эконом ИП на УСН и Патенте

  1. Обмен данными с банками
  2. Техническая поддержка
  3. Формирование налоговой и бухгалтерской отчётности
  4. Количество организаций
  5. Проверка контрагентов
  6. Формирование счетов, актов, накладных, договоров
  7. Расчёт налогов и взносов
  8. Электронный документооборот
  9. Сверка с ФНС онлайн
  10. Открытое API и готовые интеграции с сервисами для бизнеса
  11. Автоформирование счетов и закрывающих документов
  12. Уменьшение налогов
  13. Страхование ответственности
  14. Настройка и обучение работе в сервисе
  15. Консультации бухгалтеров
  16. Справочник номенклатур
  17. Шаблоны договоров с автозаполнением
  18. Электронная подпись в облаке
  19. Автоматическое распознавание выписки
  20. Персональный налоговый календарь
  21. Обмен данными с онлайн-кассами Эвотор
  22. Электронная отправка отчетности в ФНС, ФСС, Росстат, ПФР
  23. Более 2 000 нетиповых форм документов (раздел Бланки)

833 в месяц * Базовый ИП на УСН, Патенте и ОСНОООО на УСН и Патенте

  1. Техническая поддержка
  2. Электронная отправка отчетности в ФНС, ФСС, Росстат, ПФР
  3. Количество организаций
  4. Страхование ответственности
  5. Автоформирование счетов и закрывающихдокументов
  6. Учёт валюты за каждую организацию
  7. Конфигурация управление торговлей
  8. Торговля на маркетплейсах
  9. Формирование налоговой и бухгалтерской отчётности
  10. Персональный налоговый календарь
  11. Настройка и обучение работе в сервисе
  12. Формирование счетов, актов, накладных, договоров
  13. Шаблоны договоров с автозаполнением
  14. Дополнительная организация ООО/ИП
  15. Открытое API и готовые интеграции с сервисами для бизнеса
  16. Учёт производства
  17. Проверка контрагентов
  18. Расчёт налогов и взносов
  19. Более 2 000 нетиповых форм документов
  20. Консультации бухгалтеров
  21. Сверка с ФНС онлайн
  22. Управленческий учет
  23. Помощь в переносе данных (3 часа бизнес-ассистента) (разовая услуга)
  24. Обмен данными с банками
  25. Уменьшение налогов
  26. Электронная подпись в облаке
  27. Дополнительная точка на складе
  28. Обмен данными с онлайн-кассами Эвотор
  29. Дополнительный пользователь с ролевым доступом
  30. Справочник номенклатур
  31. Зарплата и кадры
  32. Электронный документооборот
  33. Автоматическое распознавание выписки
  34. Зарплатный проект со «СберБанком», «Альфа-Банком» и «Тинькофф Банком»
  35. Дополнительный лимит на сотрудников (+10шт)

1 000 в месяц * Премиум ИП и ООО на ОСНО, УСН и Патенте

  1. Количество организаций
  2. Техническая поддержка
  3. Зарплатный проект со «СберБанком», «Альфа-Банком» и «Тинькофф Банком»
  4. Справочник номенклатур
  5. Обмен данными с онлайн-кассами Эвотор
  6. Открытое API и готовые интеграции с сервисами для бизнеса
  7. Автоформирование счетов и закрывающихдокументов
  8. Персональный налоговый календарь
  9. Торговля на маркетплейсах
  10. Конфигурация управление торговлей
  11. Дополнительный лимит на сотрудников (+10шт)
  12. Электронная подпись в облаке
  13. Помощь в переносе данных (3 часа бизнес-ассистента) (разовая услуга)
  14. Дополнительная точка на складе
  15. Электронная отправка отчетности в ФНС, ФСС, Росстат, ПФР
  16. Уменьшение налогов
  17. Консультации бухгалтеров
  18. Настройка и обучение работе в сервисе
  19. Электронный документооборот
  20. Более 2 000 нетиповых форм документов
  21. Зарплата и кадры
  22. Расчёт налогов и взносов
  23. Формирование счетов, актов, накладных, договоров
  24. Страхование ответственности
  25. Учёт производства
  26. Дополнительный пользователь с ролевым доступом
  27. Дополнительная организация ООО/ИП
  28. Автоматическое распознавание выписки
  29. Шаблоны договоров с автозаполнением
  30. Обмен данными с банками
  31. Учёт валюты за каждую организацию
  32. Сверка с ФНС онлайн
  33. Формирование налоговой и бухгалтерской отчётности
  34. Управленческий учет
  35. Проверка контрагентов

2 500 в месяц * * Цена в месяц при оплате за год.

** Цена в месяц при оплате за год. Конфигурация управление торговлей входит в стоимость только для одной компании. Для второй и последующих, необходимо отдельно докупать конфигурацию за 500 руб/мес.


prinyatie-nasledstva.ru © 2021
Наверх