Главная - Социальное обеспечение - По детяж как засчитывают льготный стаж

По детяж как засчитывают льготный стаж


Что такое льготный стаж и кому он предоставляется?


Согласно новому закону №400-ФЗ, вступившего в силу 28 декабря 2013 года, отдельные виды лиц имеют право выхода на заслуженный отдых раньше в связи с особенностью своих профессий или другими обстоятельствами. Подобные обстоятельства объединяют под общим термином «льготный стаж».Льготный стаж при начислении пенсии – это своеобразная социальная гарантия, которую получают граждане РФ, имея право за определенные условия, в которых они работали или находились в трудоспособном возрасте, осуществлять выход на пенсию раньше положенного законом срока.

Продолжительность льготного стажа по сравнению с обычным трудовым рассчитывается с применением дополнительных коэффициентов либо определенных законом сравнений (в большую сторону).Федеральным законом «О страховых пенсиях» указываются следующие виды лиц, чья деятельность или жизненные обстоятельства могут быть причислены ко льготному стажу:

  1. граждане, которые имеют особый социальный статус;
  2. граждане, которые попали под сокращение, находясь в так называемом «предпенсионном периоде».
  3. граждане, которые осуществляли свою трудовую деятельность на особо тяжелых видах работ (как в физическом, так и психологическом понятии);

Итак, какая же категория лиц может рассчитывать на то, что продолжительность их деятельности будет подпадать под понятие льготной?К подобной категории могут быть причислены лица, имеющие следующий социальный статус и осуществлявшие такие виды деятельности:

  1. граждане, которые получили инвалидность в результате участия или последствий боевых действий;
  2. опекуны детей-инвалидов, которые воспитывали его до достижения возраста в 8 лет;
  3. граждане, постоянным местом жительства которых является Крайний Север (в том случае, если их деятельность связана с оленеводством или они работали рыбаками или охотниками).
  4. лица, которые осуществляли свою трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или территориях, которые приравнены к такому региону;
  5. лица с болезнью карликовости;
  6. женщины, которые воспитывали детей (не менее двух) в условиях Крайнего Севера или территориях, которые приравнены к нему, от 12 и 17 лет соответственно;
  7. женщины, которые являются матерями более пяти детей, причем их возраст должен быть более 8 лет;
  8. родители (один из них), воспитывающие ребенка, являющегося инвалидом, подробнее о том, как оформить инвалидность ребенку — ;

Законодательством также определены следующие виды профессий, обладатели которых могут рассчитывать на льготное исчисление стажа:

  1. сотрудники горячих цехов различных производств;
  2. лица, род деятельности которых был связан с обеспечением безопасности на железнодорожных станциях;
  3. летчики и моряки;
  4. пожарные;
  5. рабочие, чья деятельность была сопряжена с пребыванием в особо опасных для здоровья условиях (излишняя концентрация вредных химических или радиоактивных веществ);
  6. лица, которые занимались добычей и переработкой рыбы.
  7. сотрудники исправительных учреждений и колоний;
  8. лица женского пола, работавшие в швейных цехах с повышенной трудовой нагрузкой;
  9. врачи и сотрудники мед.

    учреждений;

  10. женщины, которые работали машинистами;
  11. водители транспорта (грузового и пассажирского назначения);
  12. работники организаций и предприятий, которые связаны с поиском полезных ископаемых, в частности угля;
  13. педагогические работники;

Рассмотрим одни из самых востребованных профессий, которые также могут считать отработанный стаж как льготный – медицинские и педагогические работники.В отношении медицинских работников существуют следующие особенности и положения, связанные с расчетом льготного стажа:

  1. на льготное исчисление стажа имеют право медицинские работники (сотрудники учреждений здравоохранения), профессиональная деятельность которых связана с контактом с особо опасными веществами (радиоактивными) с мощностью более 10 мкюри. В такую категорию относят лиц, работавших в рентген-кабинетах и прочих отдельных подразделениях, в которых на них могли действовать радиоактивные физические субстанции;
  2. медицинские работники, какие имели контакт с раиоактивными веществами, но получили облучение менее 10 мкюри, также могут иметь право на льготное исчисление стажа (такие обстоятельства отдельно указываются в законе о расчете трудового стажа);
  3. относятся ко льготной категории те работники мед.

    учреждений, которые имели непосредственный контакт с больными инфекционными заболеваниями, психиатрическими, туберкулезом (особенно при тяжелых его формах). Данная категория может относиться к людям, которые работали в больницах, специализирующихся на лечении подобных заболеваний, а также в учреждениях, где такие больные могли находиться (исправительные учреждения, детские дома и т.д.);

  4. на более ранний выход на пенсию могут претендовать как врачи, так и средний и младший медицинский персонал, который осуществлял трудовую деятельность в отделениях по химической терапии, ожоговых и гнойных отделениях.

Что же касается педагогических работников, то для возможности выхода на пенсию необходимо будет вести трудовую деятельность в учреждении образовательного характера (исключительно детском – школа, детский сад и т.д.) на протяжении 25 лет. Стоит отметить, что при выходе в такой стаж перестает считаться вплоть до возвращения на работу.Также по работникам образовательных учреждений имеются такие особенности, прописанные в законе о начислении льготного стажа:

  1. не зависимо от выполненной нагрузки на причисление их стажа ко льготному имеют право учителя отдельных видов учреждений, среди которых гимназии, кадетские корпуса, лицеи, сельские школы.
  2. деятельность, осуществляемая после 1 сентября 2000 года, рассчитывается как льготный стаж только при условии выполнения нормы часов;
  3. период деятельности, осуществляемой до 1 сентября 2000 года, причисляется ко льготному без учета выполнения нормы, выраженной в часах;

Для оформления льготного стажа и последующего выхода на пенсию раньше, чем гражданин или гражданка РФ достигнет положенного для рядовых случаев возраста, необходимо предоставить следующие документы:

  1. трудовая книжка;
  2. справка, содержащая информацию о доходах за последние 60 месяцев.
  3. СНИЛС – пенсионная страховая карточка;
  4. внутренний паспорт гражданина РФ;
  5. заявление, содержащее в себе просьбу о досрочном начислении пенсии и основания для такого действия;
  6. выписка из лицевого счета;

Кроме основного пакета документов, могут понадобиться и дополнительные:

  1. выписки из приказов о назначении на должность, переводе и т.д.
  2. справка из медицинского учреждения;
  3. справки из организаций и учреждений, в которых работало лицо, о характере осуществляемых работ;

Порядок расчета льготного стажа определяется следующими положениями (приведем только часть из них):

  1. каждый год работы на вредных или особых условиях может снимать дополнительно еще один, положенный до начисления пенсии, если стаж на вредных условиях составляет у мужчин более 5 лет и у женщин более 3 лет и 9 месяцев.
  2. при расчете льготного стажа имеет значение расчетный коэффициент, который вычисляется в зависимости от наработанных лет.

    К примеру, стаж, который равен 25 годам, приравнивается к коэффициенту 0,55.

    Чем больше будет отработано лет, тем больше будет такой коэффициент (максимальное его значение может быть равно 0,75);

  3. стаж для граждан, чья трудовая деятельность сопряжена с воздействием вредных условий, должен составлять 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Одновременно с таким условием необходимо, чтобы мужчиной на таком производстве было отработано не менее 10 лет, а женщиной – не меньше 7 лет;

Сам процесс расчета льготного стажа достаточно сложен для лиц, которые никогда не сталкивались с подобными ситуациями: наличие большого количества непостоянных коэффициентов, особые условия, которые должны при этом соблюдаться – все это значительно усложняет попытки самостоятельного вычисления.

Рекомендуем в таких случаях предварительно обратиться за консультацией в местное отделение пенсионного фонда, где вам помогут осуществить точный расчет стажа.

Понятие и правила расчета льготного трудового стажа

/ Сегодня постараемся раскрыть тему: «». Если возникнут вопросы, то обращайтесь к дежурному консультанту.СодержаниеПенсионный фонд России назвал периоды стажа, которые не войдут в пенсию.

Отныне некоторые периоды трудового стажа при назначении пенсионных выплат учитывать перестанут – во всяком случае, если непосредственно до или после этих периодов человек не трудился в какой-либо другой сфере, обеспечивая соответствующие отчисления в ПФР.В Пенсионном фонде России рассказали, какой трудовой стаж с этого года больше не будет учитываться при начислении пенсии.Как пояснили в пресс-службе ПФР, с 2020 года перестали учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч.

1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР.

  1. Очное обучение в колледже, вузе, аспирантуре, докторантуре;
  2. Временная нетрудоспособность;
  3. Служба в армии, а также во вневедомственных структурах;
  4. Уход за ребенком до полутора лет;
  5. Период, когда человек получал пособие по безработице;
  6. Период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности;
  7. Уход за ребенком-инвалидом, взрослым инвалидом первой группы, а также за пожилым (от 80 лет и старше) человеком.

В ПФР добавили, что периоды очного обучения в вузах как раз исключены из списка, потому что на период обучения отчисления в фонд за гражданина не идут.Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2020 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 11 лет и должны набрать 18,6 пенсионных баллов.Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.

  1. Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
  2. 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.

Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.В Пенсионном фонде России (ПФР) назвали гражданам страны периоды трудового стажа, полученные в советское время, которые будут учитываться при назначении пенсии по старости.Многие граждане не знают, используются или нет те или иные периоды советского стажа при назначении пенсии.Как уточнили в ПФР, стаж, полученный до 1 января 1992 года, можно как раз и называть советским.Для назначения страховой пенсии по старости учитывается весь подобный стаж, но, конечно же, если он будет подтвержден должным образом:

  1. Также в счет трудового стажа для назначения пенсии включается период получения образования в различных учебных заведениях от III уровня аккредитации и выше, то есть в институтах, университетах, академиях.
  2. Равно как и официальное трудоустройство в колхозе.

    Однако в последнем случае обязательно должна была быть прописка в колхозе.

  3. Гражданину зачтут военную службу или службу в силовых ведомствах СССР.
  4. Работа в партии тоже будет учитываться при назначении пенсии.

Пенсионерам рассказали, как можно с легкостью восстановить «утерянный» трудовой стаж, включая тот, который был получен в советские годы.С проблемой учета трудового стажа сталкивается каждый неработающий пенсионер. Зачастую трудность возникает в том, что в Пенсионном фонде якобы отсутствуют должные сведения о рабочем периоде гражданина.Пенсионеры предпринимают различные шаги, чтобы восстановить «выпавший» период стажа.

Одним из таких решений может стать довольно бесхитростный способ.Так, один из пенсионеров обратился в архивный отдел, чтобы получить справку о работе, однако там сведений о его трудовом периоде не оказалось.

В Пенсионном фонде развели руками.
Однако мужчина вспомнил своего бывшего коллегу, который мог бы подтвердить истинность его слов.Тогда пенсионер написал заявление в ПФР с просьбой обратиться за подтверждением к такому-то гражданину, который также работал на том предприятии в то же время.«Именно таким образом пенсионер Владимир Валерьевич учел восемь лет своего советского трудового стажа к пенсии», – уточняют эксперты.

  1. В ПФР разъясняли, что для этого приводить их в отделение фонда не обязательно.
  2. Для этого достаточно предоставить письменное заявление и отсканированные страницы трудовых книжек коллег.

В соответствии с новым Федеральным законом №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца раньше достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

  1. При этом к страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации приравниваются уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности до 1 января 2002 года.
  2. В такой страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Если начало работы и (или) иной деятельности гражданина приходится на период СССР, а окончание работы — на период в одном из государств СНГ, то территориальный орган ПФР направляет уточняющий запрос в компетентное учреждение государства-участника международных соглашений.

  1. В запросе уточняется информация о работе и (или) иной деятельности гражданина на территории этого государства за период после распада СССР (после 1 декабря 1991 года).

Таким образом, при подтверждении периодов работы в государствах, расположенных на постсоветском пространстве, бывших союзных республиках Союза ССР, после 01.12.1991, эти периоды также могут быть зачтены в стаж, дающий право досрочного выхода на пенсию.

  1. Делитесь собственным мнением в комментариях к статье.
  2. При возникновении дополнительных вопросов – пользуйтесь помощью дежурного юриста нашего сайта.

    Связаться с ним можно кликнув в правом нижнем углу экрана.

Очень много ныне живущих пенсионеров начинали свой стаж работы при Советском Союзе.И сейчас им очень интересно сделан ли в 2020 году перерасчёт пенсии за советский стаж работы.До 2002 года в России размер пенсионных выплат рассчитывался из расчета общего трудового стажа пенсионера и его среднемесячного оклада.

Но в 2002 году произошла пенсионная реформа, и в результате страна с распределительной пенсионной системы перешла на расчётно-накопительную. А именно , теперь при установлении величины пенсий будет учитываться сумма взносов в пенсионный фонд, которые от лица пенсионера совершал его работодатель, а также страховая часть.Страховая сумма пенсионных выплат рассчитывается Пенсионным фондом по особой формуле, главный коэффициент которой – предположительная длительность нахождения пенсионера на пенсии в будущем.Начиная с 2002 года всем пенсионерам, имевшим советский стаж работы до наступления 2002 года, должна быть произведена валоризация, то есть надбавка пенсионного капитала (ст.

А именно , теперь при установлении величины пенсий будет учитываться сумма взносов в пенсионный фонд, которые от лица пенсионера совершал его работодатель, а также страховая часть.Страховая сумма пенсионных выплат рассчитывается Пенсионным фондом по особой формуле, главный коэффициент которой – предположительная длительность нахождения пенсионера на пенсии в будущем.Начиная с 2002 года всем пенсионерам, имевшим советский стаж работы до наступления 2002 года, должна быть произведена валоризация, то есть надбавка пенсионного капитала (ст. 30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г.)Обычно увеличение пенсии производится для улучшения качества жизни пенсионеров.

При валоризации будет учитываться среднемесячная зарплата за весь трудовой стаж.

Именно эта сумма, согласно закону, подлежит увеличению на 10 %.Так,что пенсия у всех будет разная.

По новому закону претендовать на получение страховых выплат пенсии можно лишь при соблюдении нескольких условий:

  • наличие страхового стажа свыше 15 лет;
  • пенсионное удостоверение необходимо иметь трудовую книжку;
  • наличие минимум 30 пенсионных баллов на счету.

Баллы начисляются в зависимости от стажа , а также от сумм внесённых в систему пенсионного страхования . В 2020 году обновлена оценка «советского» стажа к пенсии:

  1. стоимость пенсионного балла увеличилась, теперь составляет 93 рубля.
  2. коэффициент индексации – 1, 066;

Закон о валоризации в 2020 году также включал перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на увеличение своей пенсии на 1 % за каждый год советского стажа.

Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа. То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу).Доплата за работу в Советский период не зависит от того работает пенсионер или нет.Помимо этого в стаж зачисляются: годы службы в армии, работа на территориях Крайнего Севера или братских республик Советского союза.Важно знать!

Ежегодные индексации будут затрагивать увеличенную страховую пенсионную часть.При подсчете величины пенсии не берутся во внимание выплаты, которые получал пенсионер до 1991 года.

Однако нынешняя пенсионная система предполагает доплаты за время, проведённое женщиной в уходе за ребёнком до 1,5 лет.За одного ребёнка ей полагается дополнительно 1,8 баллов (то есть за двух – 3,6 балла), а если сразу за тремя – 5,4 балла. Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.Обычно, для валоризации от пенсионера ничего не требуется. Пенсионный Фонд самостоятельно рассчитает новую сумму выплат пенсии.

Но, для определения стажа будут учитываться исключительно те года работы, на которые в своё время работник предоставил документы.То есть, если общий трудовой советский стаж пенсионера составил 27 лет, но по документам имеется доказательство только о 23 годах, то именно 23 года и будут использоваться для определения величины валоризации.Если пенсию не пересчитали, или пересчитали неверно,необходимо написать заявление в Пенсионный Фонд с требованием предоставить перерасчёт пенсионных выплат за советский период или с требованием объяснить уже установленную величину пенсии. На все обращения физических лиц Пенсионный Фонд обязан в короткие сроки предоставить письменный мотивированный ответ.Для граждан, которые помимо страховой пенсии получают также пенсию по инвалидности, в советский трудовой стаж не будут засчитываться:

  1. для военных – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет;
  2. для космонавтов – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет.

Для тех, у кого трудовой стаж начинает исчисляться с 2002 года, система валоризации не работает – в 2020 году они получат пенсию по новым правилам.Условиями назначения пенсии являются наличие необходимого страхового стажа, количества пенсионных коэффициентов (баллов) и достижение определенного возраста.

Требования к количеству отработанных лет и баллам установлено сравнительно недавно с введением в действие нового пенсионного законодательства.В видео выше смотрите на сложную ситуацию, с которой столкнулась женщина при оформлении пенсии, когда ПФР не засчитывает общий трудовой стаж до 2002 года.

А так же о том, как можно разрешить возникшую проблему.Ранее до 1 января 2002 года для исчисления пенсии использовалось понятие трудового стажа, который являлся результатом отработанного времени за весь период трудовой деятельности человека.С 2002 года введено понятие страхового стажа – период работы, за который производились страховые отчисления в ПФР и отражены на лицевом счете работника.Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ устанавливаются условия подсчета страхового стажа для пенсионных прав, показатели его необходимого количества, а также вводится понятие так называемых нестраховых периодов.

При условии наступления пенсионного возраста и наличия необходимого минимального количества стажа гражданину будет назначена страховая пенсия.Трудовая деятельность может быть разной, некоторые виды работ дают право выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.Поэтому трудовой стаж можно условно разделить на:

  1. общий;
  2. специальный — работа по профессии, отнесенной к спискам вредных и опасных, работники медицинских, педагогических и творческих профессий;
  3. северный — жители Севера и приравненных к ним местностям.

При наличии одновременно специального и северного стажа досрочный выход на пенсию производится при их суммировании.Общим стажем работы принято называть весь период, когда гражданин работал по трудовым договорам до 01.01.2002 года, а также иные общественно-полезные периоды.При начислении пенсии в него засчитываются:Некоторые периоды исчисляются льготными и учитываются в кратном размере.Так, в полуторном учитываются:

  1. работа в районах Крайнего Севера и мест, к нему приравненных.
  2. работа или служба (кроме воинской) в зоне отчуждения (чернобыльцы);

В двойном размере:

  1. блокадные годы проживания , время нахождения в концлагерях и на оккупированных территориях в период ВОВ;
  2. военная служба по призыву;
  3. работа в противочумных лечебных учреждениях и лепрозориях.

В тройном размере:

  1. воинская служба в действующих частях, излечение в связи с получением военной травмы, военная служба при ликвидации последствий аварии на ЧАЭС;
  2. период, когда гражданин являлся необоснованно заключенным или ссыльным, впоследствии реабилитирован.
  3. работа во время блокады в городе Ленинграде;

Исходя из положения измененного пенсионного законодательства, не принимаются в расчет периоды труда, за какие не отчислялись страховые взносы, начиная с 2002 года.Наличие у гражданина специального стажа дает ему возможность претендовать на получение пенсионного обеспечения до наступления общеустановленного возраста.К таким категориям относятся:

  1. работники, осуществляющие деятельность по профессиям, отнесенным к спискам опасным и вредным. К ним относятся шахтеры, работники «горячих цехов», угольной промышленности, черной и цветной металлургии, химического производства, железнодорожной отрасли и т.д.;
  2. работники педагогической, медицинской и творческой сферы деятельности.

Для всех этих категорий устанавливается необходимое минимальное количество лет стажа, которое требуется отработать в указанных условиях.

Только при их наличии гражданин будет вправе обратиться в Пенсионный фонд за досрочным назначением пенсии.Повышение пенсионного возраста не коснулось всех категорий профессий, которые отнесены к спискам опасных и вредных (список № 1, 2 и так называемые «малые» списки). Их право на досрочную пенсию будет сохранено в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ.Время работы в районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к нему территориях дает гражданину право на досрочное назначение пенсии при наличии необходимого для этого количества отработанных там лет.К примеру, у женщины возникнет право на пенсию в 50 лет при наличии общего стажа не менее 20 лет, из которых 15 отработаны в РКС или 20 в МКС*.

Мужчина сможет обратиться за пенсией в 55 лет при общем страховом стаже не менее 25 лет и 15 лет работы в МКС или 20 лет в МКС.МКС — местность крайнего севера.Любой период трудовой деятельности подтверждается следующими способами:

  1. записями в трудовой книжке;
  2. уточняющими справками с места работы;
  3. свидетельскими показаниями.
  4. архивными справками;

Сведения о накопленном стаже отражаются также на лицевом счете гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Но только, если работодатели предоставляли их в полном объеме. Индивидуальным предпринимателям, уплачивающим суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, периоды деятельности в качестве ИП заносятся на лицевой счет на основании данных налогового органа.Подсчет производится в календарном порядке в годах, месяцах и днях.После 2025 года планируется исключить трудовую книжку, как документ, подтверждающий трудовой стаж гражданина.

Назначение пенсии должно производиться на основании сведений, накопленных на его лицевом счете (СНИЛС). Эти данные (стаж и пенсионные коэффициенты) и будут ложиться в основу пенсионных прав гражданина.Пенсионный фонд России назвал периоды стажа, которые не войдут в пенсию.

Отныне некоторые периоды трудового стажа при назначении пенсионных выплат учитывать перестанут – во всяком случае, если непосредственно до или после этих периодов человек не трудился в какой-либо другой сфере, обеспечивая соответствующие отчисления в ПФР.В Пенсионном фонде России рассказали, какой трудовой стаж с этого года больше не будет учитываться при начислении пенсии.Как пояснили в пресс-службе ПФР, с 2020 года перестали учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР.

  1. Уход за ребенком до полутора лет;
  2. Служба в армии, а также во вневедомственных структурах;
  3. Период, когда человек получал пособие по безработице;
  4. Очное обучение в колледже, вузе, аспирантуре, докторантуре;
  5. Временная нетрудоспособность;
  6. Период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности;
  7. Уход за ребенком-инвалидом, взрослым инвалидом первой группы, а также за пожилым (от 80 лет и старше) человеком.

В ПФР добавили, что периоды очного обучения в вузах как раз исключены из списка, потому что на период обучения отчисления в фонд за гражданина не идут, пишет издание Primpress.Те, кому предстоит выйти на пенсию в 2020 году, а это женщины достигшие возраста в 56,5 лет и мужчины достигшие 61,5 года, должны для начисления им пенсии иметь трудовой стаж не менее 11 лет и должны набрать 18,6 пенсионных баллов. Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.Что такое 1 пенсионный балл ?

  1. 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.
  2. Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.

Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.В Пенсионном фонде России (ПФР) назвали гражданам страны периоды трудового стажа, полученные в советское время, которые будут учитываться при назначении пенсии по старости, сообщает PRIMPRESS.Многие граждане не знают, используются или нет те или иные периоды советского стажа при назначении пенсии.Как уточнили в ПФР, стаж, полученный до 1 января 1992 года, можно как раз и называть советским.

Для назначения страховой пенсии по старости учитывается весь подобный стаж, но, конечно же, если он будет подтвержден должным образом:

  1. Также в счет трудового стажа для назначения пенсии включается период получения образования в различных учебных заведениях от III уровня аккредитации и выше, то есть в институтах, университетах, академиях.
  2. Равно как и официальное трудоустройство в колхозе. Однако в последнем случае обязательно должна была быть прописка в колхозе.
  3. Гражданину зачтут военную службу или службу в силовых ведомствах СССР.
  4. Работа в партии тоже будет учитываться при назначении пенсии.

Пенсионерам рассказали, как можно с легкостью восстановить «утерянный» трудовой стаж, включая тот, который был получен в советские годы, сообщает PRIMPRESS.С проблемой учета трудового стажа сталкивается каждый неработающий пенсионер. Зачастую трудность возникает в том, что в Пенсионном фонде якобы отсутствуют должные сведения о рабочем периоде гражданина.Пенсионеры предпринимают различные шаги, чтобы восстановить «выпавший» период стажа. Одним из таких решений может стать довольно бесхитростный способ.Так, один из пенсионеров обратился в архивный отдел, чтобы получить справку о работе, однако там сведений о его трудовом периоде не оказалось.

В Пенсионном фонде развели руками. Однако мужчина вспомнил своего бывшего коллегу, который мог бы подтвердить истинность его слов.Тогда пенсионер написал заявление в ПФР с просьбой обратиться за подтверждением к такому-то гражданину, который также работал на том предприятии в то же время.«Именно таким образом пенсионер Владимир Валерьевич учел восемь лет своего советского трудового стажа к пенсии», – уточняют эксперты.

  1. В ПФР разъясняли, что для этого приводить их в отделение фонда не обязательно.
  2. Для этого достаточно предоставить письменное заявление и отсканированные страницы трудовых книжек коллег.

В соответствии с новым Федеральным законом №400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца раньше достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

  1. При этом к страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации приравниваются уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности до 1 января 2002 года.
  2. В такой страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Если начало работы и (или) иной деятельности гражданина приходится на период СССР, а окончание работы — на период в одном из государств СНГ, то территориальный орган ПФР направляет уточняющий запрос в компетентное учреждение государства-участника международных соглашений.

  1. В запросе уточняется информация о работе и (или) иной деятельности гражданина на территории этого государства за период после распада СССР (после 1 декабря 1991 года).

Таким образом, при подтверждении периодов работы в государствах, расположенных на постсоветском пространстве, бывших союзных республиках Союза ССР, после 01.12.1991, эти периоды также могут быть зачтены в стаж, дающий право досрочного выхода на пенсию.Помимо размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начисляемых работодателями, повлиять на возникновение права на трудовую пенсию, а также на её размер могут «нестраховые» периоды, к примеру, — периоды ухода за детьми в возрасте до полутора лет или прохождения срочной службы в рядах Вооружённых сил.«Нестраховые» периоды – термин, широко применяемый в сфере пенсионного обеспечения, фактически означает наличие у гражданина, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, периодов, в течение которых за него не уплачивались страховые взносы, но которые при выполнении ряда условий могут наравне с периодами трудовой деятельности быть включёнными в страховой стаж, необходимый для приобретения права на трудовую пенсию.Минимальный страховой стаж, в 2020 году – 10 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 15 лет в 2024 году.В настоящее время в страховой стаж наравне с периодами трудовой деятельности могут быть засчитаны:

  1. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (суммарной продолжительностью – не более 4,5 лет);
  2. периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребёнком – инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  3. периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности);
  4. а также периоды проживания за границей супругов работников, направленных в консульские учреждения, дипломатические, торговые представительства Российской Федерации и представительства государственных органов РФ.
  5. периоды прохождения военной службы по призыву,

Условием включения этих периодов в страховой стаж является факт наличия предшествующих им или имевших место после них периодов осуществления трудовой деятельности.Наличие «нестраховых» периодов может повлиять не только на право на назначение трудовой пенсии, но и на размер пенсионных выплат.Размер страховой пенсии (аналог сегодняшней страховой части трудовой пенсии) будет определяться путём сложения всех заработанных баллов и умножения полученной суммы на стоимость годового пенсионного коэффициента, определяемую Правительством Российской Федерации.

За нестраховые периоды к сумме баллов будут добавляться дополнительные пенсионные коэффициенты.Так, за 1 год срочной службы в ВС и год ухода за нетрудоспособным лицом будут начисляться 1, 8 пенсионных балла, за периоды ухода за детьми в возрасте до полутора лет (не более 4,5 лет в общей сложности) — 1,8 коэффициента за год отпуска – за 1 ребёнка, 3,6 коэффициента – за 2 ребёнка, 5,4 коэффициента – за 3 ребёнка.

За нестраховые периоды к сумме баллов будут добавляться дополнительные пенсионные коэффициенты.Так, за 1 год срочной службы в ВС и год ухода за нетрудоспособным лицом будут начисляться 1, 8 пенсионных балла, за периоды ухода за детьми в возрасте до полутора лет (не более 4,5 лет в общей сложности) — 1,8 коэффициента за год отпуска – за 1 ребёнка, 3,6 коэффициента – за 2 ребёнка, 5,4 коэффициента – за 3 ребёнка. Помимо этого, данные периоды по – прежнему будут засчитываться в страховой стаж.Пенсионные нормы определены в следующих нормативных документах:

  • ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.13.
  • ППРФ N 516 «Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…» от 11.06.2002.
  • ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001.

Под данным термином понимают отработанный трудовой период, позволяющий выйти на пенсию раньше наступления предельного пенсионного возраста. В отдельно взятых видах деятельности при расчете используют повышающий коэффициент.

Таким образом, проработав календарный год, специалист получает к стажу дополнительные дни и выходит на заслуженный отдых раньше достижения общего предельного возраста.Льготные условия могут предоставляться по нескольким причинам:

  1. За вредные или тяжелые условия труда (согласно списку опасных и вредных профессий). Основанием является характеристика работы.
  2. За особенности социального характера (например, по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам). Основанием будет характеристика работника.

Списки льготных профессий утверждены еще в 1991 году и включают в себя все виды занятости на особых условиях труда. Они подразделяются на:

  1. список профессий с особо сложными и особо вредными условиями;
  2. список профессий со сложными и вредными условиями.

ВАЖНО!

Отдельным списком вынесены категории граждан, работающие и проживающие на территориях Крайнего Севера.С 2020 года гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж, предоставляется право досрочного выхода на пенсию.

Такое изменение пенсионного законодательства было предусмотрено в рамках новой пенсионной реформы 2018 г. и закреплено в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Чтобы досрочно стать пенсионером по старости, нужно иметь не менее 37 лет страхового стажа женщинам и 42 — мужчинам.По новому закону право на досрочный выход на пенсию по стажу предоставляется с рядом предусмотренных ограничений:

  • Новая льгота не предполагает, что, проработав установленное количество лет (37 или 42), человек сможет сразу уйти на пенсию по старости. Для граждан, выработавших такой длительный стаж, пенсионный возраст только сократится на 24 месяца относительно общеустановленных величин.
  • Пенсионный возраст, определяемый с учетом такой льготы, не может быть ниже 55 лет у женщин и 60 — у мужчин (то есть ниже величин по старому законодательству). Именно по этой причине в первые годы реформы не все граждане смогут в полной мере воспользоваться таким льготным условием.

Фото pixabay.comПри подсчете стажа, дающего право на досрочное получение пенсии, существует ограничение, предусмотренное ч.

9 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Согласно этой норме закона, в льготный стаж включаются не все периоды, которые традиционно засчитываются в страховой.

При исчислении будут учитываться только:

  1. периоды официальной работы на территории РФ, в ходе которой работодатель производит уплату страховых взносов в ПФР;
  2. периоды нахождения работника на больничном, когда он получает выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
  3. оплачиваемые отпуска (ежегодные основные и дополнительные);

Напомним, что помимо вышеперечисленного в страховой стаж дополнительно включаются другие социально-значимые периоды:

  1. период получения пособия по безработице;
  2. уход за ребенком до достижения полутора лет (в общей сложности — не больше 6);
  3. уход за нетрудоспособными лицами (пожилыми гражданами после 80, инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами) и так далее.
  4. военная или иная приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии);

Их учет производился в том случае, если непосредственно до них или сразу после человек официально работал и отчислял взносы в ПФР на свое пенсионное страхование.Все люди обычно выходят на пенсию в 55 лет женщины и мужчины в 60 лет.Льготные условия подразумевают, что можно досрочно уйти с работы, и электрогазосварщики имеют право на это.

Почему?О более ранней пенсии для этой профессии говорит Список от 26.01.1991г.

№2 Раздел XXXIII.В Списке дается уточнение: электрогазосварщики должны заниматься ручной сваркой и резкой на автоматических и полуавтоматических машинах и использовать флюсы, содержание вредных веществ в которых не ниже 3 класса опасности.Только такие лица имеют право на льготу. ГОСТ 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» помогает определить, какие вещества относятся к 3 классу.Также учитываются факторы:

  1. Пенсионного коэффициента.
  2. Работы полный день.
  3. Наличие документального подтверждения, что человек был задействован на вредном производстве.
  4. общего стажа.

Мужчина, если он соответствует перечисленным выше требованиям, имеет право досрочно выйти на пенсию в 55 лет, если его страховой стаж составляет 25 лет, а рабочий – не менее 12 лет и 6 месяцев.Женщина же обязана проработать во вредных условиях минимум 10 лет, а общий стаж иметь 20 лет. Тогда она может выйти в 50 лет.Проще говоря: женщина 5 лет была электрогазосварщицей, теперь каждые 2 года, ее количество лет для выхода не пенсию уменьшается на год.

Мужчине, следовательно, после 6.3 лет стажа за каждые 2.5 года срок становится меньше также на год.В расчетах учитывается количество отработанного времени и применяется календарный принцип: год работы = 12 месяцев стажа.Работники Пенсионного Фонда очень тщательно проверяют выполнение следующих условий со стороны работника:

  • Наличие специальной оценки от работодателя, которая подтверждала бы вредность условий.
  • Соответствие кода профессии человека с кодом, который указан в льготном Перечне. Важное значение имеет и грамотное написание названия.
  • Правильность заполнения трудового договора, книжки, учетных документов.
  • Наличие официального места работы.
  • наличие необходимого льготного стажа и его документальное подтверждение при помощи трудовой книжки или справки из архива.

Итак он обязан предоставить:

  1. в Фонд перечень своих сотрудников поименно, которые трудятся во вредных условиях и доказательство их соответствия Федеральному Списку.
  2. Регулярные взносы в Пенсионный Фонд.
  3. Проверку на производстве, чтобы выявить, кто трудится в опасных для жизни условиях.
  4. Бумаги, чтобы сформировать наблюдательное дело.

Отдел оценки пенсионных прав обязан по достижении работником стажа, встретиться с ним, чтобы завести предпенсионное дело, в которое войдут все бумаги-доказательства.Перед этим, ООПП должен регулярно (минимум раз в год) проверять предприятие на соответствие требованиям.Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы.

Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60.

Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа.

К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.К трудовому стажу применимы конкретные фильтры.

Он не рассчитывается как обычный страховой.С 2020 года было введено дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин.

С принятием таких изменений у россиян появилась возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным законом (с учетом повышения с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

  1. Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет.
  2. Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 года мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях».

А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется.

Например, в 2020 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 11 лет стажа.Государство нашей страны заботиться о своих жителях, особенно пенсионного возраста. С этой целью издаются специальные законы. Существует несколько нормативных актов, регламентирующих право раннего выхода на заслуженный отдых граждан России:1.
Существует несколько нормативных актов, регламентирующих право раннего выхода на заслуженный отдых граждан России:1.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г.

№ 400 «о страховых пенсиях»;2.

ФЗ № 426 от 28. 12. 2013 г. «об оценке места труда»;3.

ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. «о трудовых пенсиях»;4. Постановление № 10 от 26. 01.1991 г, которое содержит специальный список льготных профессий.Данные нормативные акты подробно описывают порядок и размеры выплат пенсионных пособий.Каждая 7 – я пенсия назначается людям досрочно.

Сейчас, ранний выход на заслуженный отдых – это довольно распространенное явление.

Основными обобщающими характеристиками такой пенсии выступает периодичность выплат и наличие правовой основы. Однако, претендовать на льготу может не каждый человек.С 1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ, внесший изменения в Закон № 400-ФЗ, которым руководствуются органы Пенсионного фонда России при назначении страховых пенсий по старости.В ч.

1 ст. 8 настоящего закона устанавливается возраст выхода на пенсию для мужчин в 65 лет с учетом переходных положений поэтапного введения такой нормы. Дополнена статья 8 пунктом 1.2, где сказано, что мужчина вправе обратиться за установлением пенсии по старости ранее указанного возраста на 24 месяца при следующих условиях:

  1. наличия 42 лет страхового стажа на момент обращения;
  2. достижения 60-летнего возраста.

Таким образом, начиная с текущего года, мужчина при исполнении ему 60 лет и наличии необходимого стажа, вправе получить заслуженную пенсию. Но в переходный период (первые годы реформы) это будет не на 24 месяца раньше, а на меньшее количество лет.

  • Вышинский, А.Я. Марксистско-ленинское учение о суде и советская судебная система / А.Я. Вышинский. — М.: [не указано], 2015. — 177 c.
  • Астахов Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Астахов, Павел. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.
  • Репин, В.С. Настольная книга нотариуса (теория и практика); М.: Юрилическая литература, 2013. — 288 c.
  • Штерн, С НАЛОГОВЫЕ АГЕНТЫ. Проблемы статуса и практики; Юркафе, 2012. — 112 c.
  • Грудцына, Л. Жилищное право России. Учебник; М.: Эксмо, 2011. — 656 c.

Имею юридическое образование и семилетний стаж работы.21 час назад25 мин чтения24 часа назад23 мин чтения24 часа назад20 мин чтения1 день назад26 мин чтения2 дня назад25 мин чтения2 дня назад22 мин чтения4 дня назад15 мин чтения4 дня назад24 мин чтения

Отпуск по уходу за ребенком в льготный стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Частично удовлетворяя требование о включении периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж, возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии, суд в порядке пунктов 1, 2 статьи 27 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пришел к выводу о включении в специальный трудовой стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в период работы в должности врача-эндокринолога в льготном исчислении и отказе во включении периодов трудовой деятельности истца в должности медицинской сестры в медицинских учреждениях, которые включению в льготный порядок исчисления специального стажа не предусмотрены, в связи с чем в настоящее время истец не имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы. Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г.

N 30

«О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»

при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-I

«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации»

, с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

«Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение»

, 2016, N 1 Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:В связи с этим полагаем, что, если работник в течение месяца находился, например, в отпуске по уходу за ребенком, период которого не включается в льготный стаж, страховые взносы по дополнительному тарифу на выплаты, произведенные работнику в данном месяце, начисляться не должны.

Именно такой вывод следует, например, из письма ПФР от 30.12.2013 N НП-30-26/20622. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).


prinyatie-nasledstva.ru © 2021
Наверх