Главная - Трудовое право - Отработала 2 недели хочу уволиться

Отработала 2 недели хочу уволиться


Отработала 2 недели хочу уволиться

Устроился на работу буквально 10 дней назад и сейчас хочу уволиться но говорят отработки якобы должен отработать, | Салехард


02.08.2019, 11:48• г. Салехард • Вопросов:2Вопрос №16145179Устроился на работу буквально 10 дней назад и сейчас хочу уволиться но говорят отработки якобы должен отработать, мне не давали и я не хочу отрабатывать угрожают статьёй, место в другой фирме предложили. Юрист • г. Владимир • отзывов: 16 959 • ответов: 21 253 02.08.2019, 11:50 Сергей, если трудовой договор не заключали, а расчет вам дадут?

Если трудовой книжки там нет, то и терять нечего!УточнитьВам помог ответ?ДаНет

на сайте Юрист • г. Тверь • отзывов: 1 654 • ответов: 3 764 02.08.2019, 11:56 Никакой такой отработки в Трудовом кодексе нет.

Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Вы пишете, что трудовой договор не заключался письменно. В таком случае согласно ст. 67 ТК трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет

13.06.2017, 21:10• г.

Салехард • Вопросов:4Вопрос №12688067Хотелось бы разъяснений по новому закону о «займах в МФО».взятые заемы в 2015 году при в суде подпадают под новый закон о 3-х кратном увеличении суммы или нет?

Юрист • г. Новосибирск • отзывов: 123 452 • ответов: 329 002 13.06.2017, 21:12 Подпадет конечно.В Вашем случае будет выгоднее рассмотреть данный спор в суде. В суде согласно ст. 35 ГПК РФ вы вправе заявить письменное ходатайство о снижении неустойки, мотивируя тяжелым материальным положением, тем самым снизив задолженность перед кредитором. Суды как правило идут навстречу заемщикам.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Москва • отзывов: 32 190 • ответов: 49 554 13.06.2017, 21:13 Да, попадают, теперь есть ограничения по начислению процентов и штрафных санкций, так же в суде можно уменьшить штрафные санкции в силу ст.

333 ГК РФ.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Москва • отзывов: 29 806 • ответов: 79 744 13.06.2017, 21:13 Федеральный закон от 02.07.2010 N 151-ФЗ (ред. от 01.05.2017)

«О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях»

Консультант Плюс: примечание.Положения статьи 12.1 (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 230-ФЗ) применяются к договорам потребительского займа, заключенным с 1 января 2017 года.Цитата:Статья 12.1.

Особенности начисления процентов и иных платежей при просрочке исполнения обязательств по займу (введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 230-ФЗ)1. После возникновения просрочки исполнения обязательства заемщика — физического лица по возврату суммы займа и (или) уплате причитающихся процентов микрофинансовая организация по договору потребительского займа, срок возврата потребительского займа по которому не превышает одного года, вправе продолжать начислять заемщику — физическому лицу проценты только на не погашенную им часть суммы основного долга.

После возникновения просрочки исполнения обязательства заемщика — физического лица по возврату суммы займа и (или) уплате причитающихся процентов микрофинансовая организация по договору потребительского займа, срок возврата потребительского займа по которому не превышает одного года, вправе продолжать начислять заемщику — физическому лицу проценты только на не погашенную им часть суммы основного долга. Проценты на не погашенную заемщиком часть суммы основного долга продолжают начисляться до достижения общей суммы подлежащих уплате процентов размера, составляющего двукратную сумму непогашенной части займа.

Микрофинансовая организация не вправе осуществлять начисление процентов за период времени с момента достижения общей суммы подлежащих уплате процентов размера, составляющего двукратную сумму непогашенной части займа, до момента частичного погашения заемщиком суммы займа и (или) уплаты причитающихся процентов.2. После возникновения просрочки исполнения обязательства заемщика — физического лица по возврату суммы займа и (или) уплате причитающихся процентов микрофинансовая организация по договору потребительского займа, срок возврата потребительского займа по которому не превышает один год, вправе начислять заемщику — физическому лицу неустойку (штрафы, пени) и иные меры ответственности только на не погашенную заемщиком часть суммы основного долга.3.

Условия, указанные в частях 1 и 2 настоящей статьи, должны быть указаны микрофинансовой организацией на первой странице договора потребительского займа, срок возврата потребительского займа по которому не превышает один год, перед таблицей, содержащей индивидуальные условия договора потребительского займа.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Адвокат • г. Санкт-Петербург • отзывов: 7 974 • ответов: 16 564 13.06.2017, 21:15 Нет, не подпадают.

Поскольку обратной силы закон не имеет и распространяется на правоотношения, возникшие после принятия поправок в закон (29 марта 2016 г)УточнитьВам помог ответ?ДаНет07.06.2017, 21:22• г. Салехард • Вопросов:16Вопрос №12658869Сыну 18 лет. он окончил 11 кл. поступает в университет на очное.

Отец не желает помогать материально. Хотя до 18 лет он жил с отцом. Сейчас он будет жить с сестрой в СПб в маминой квартире и учиться в универе.

Туда его перевезла мама. А отец в другом городе. Могу ли я мать, подать на отца, бывшего моего супруга, на на содержание сына?

Заранее благодарю за ответ.Сенкевич В. А. Адвокат • г. Москва • отзывов: 17 097 • ответов: 45 325 07.06.2017, 21:24 Алименты взыскиваются до 18 лет, далее дети помогают своим нетрудоспособным родителям.

Удачи Вам и всего хорошего!УточнитьВам помог ответ?ДаНет Адвокат • г.

Пермь • отзывов: 77 766 • ответов: 177 969 07.06.2017, 21:24 Алименты выплачивается только на несовершеннолетних детей. По достижения 18 лет выплата прекращается, даже если ребёнок учится.

Статья 120 семейного кодекса.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Уфа • отзывов: 21 970 • ответов: 54 210 07.06.2017, 21:26 Салехард!К вашему сожалению по достижении вашему сыну возраста 18-ти лет алиментные обязательства прекращаются.Удачи вам Владимир Николаевич г.Уфа 07.06.2017 г.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Краснодар • отзывов: 254 • ответов: 558 07.06.2017, 21:27 Алименты платятся до 18 летия. (статья 80 Семейного кодекса РФ) Обучение вашего сына на обязанность выплачивать алименты значения не имеет.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Юрист • г. Бакал • отзывов: 44 898 • ответов: 87 834 07.06.2017, 21:27 Нет оснований для взыскание алиментов, в том числе в твердой денежной сумме, если ребенок уже совершеннолетний.
Бакал • отзывов: 44 898 • ответов: 87 834 07.06.2017, 21:27 Нет оснований для взыскание алиментов, в том числе в твердой денежной сумме, если ребенок уже совершеннолетний.

Не имеет значения, что он обучается.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет07.06.2017, 22:18• г. Салехард • Вопросов:16Вопрос №12659136Вопрос: у отца и дочери была в собственности 3 х комнатная квартира. Дочь перешла жить к матери, т.к.

они с мамой в разводе. Отец женился на другой. Когда дочь стала совершеннолетней, отец попросил дочь переписать на него свою долю, а он потом при продаже квартиры выплатит ей за ее долю.

Дочь поверила отцу и у нотариуса оформили сделку договора дарения доли в праве. Поверила его слову устно и никак не оформили его обязательства перед дочерью. В настоящее время отец продает квартиру и хочет уехать со своей новой женой.

Сказал что хочет пожить для себя и деньги отдавать за долю дочери не собирается, сказав, что и так им детям все достанется после его смерти. Может ли дочь о признании сделки договора дарения ничтожной из за обмана отца и обогащения им за счет дочери своего материальное положения? Юрист • г. Тюмень • отзывов: 9 324 • ответов: 23 642 07.06.2017, 22:20 Нет.

оспаривать дарение нужно в судебном порядке, а при учете, что договоренность была устная, отец ей не угрожал, то оспорить сделку не возможно.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Адвокат • г. Пермь • отзывов: 77 766 • ответов: 177 969 07.06.2017, 22:20 Нотариус не принимает никаких заявлений о признании сделки договора дарения квартиры недействительной. Такие дела рассматривает районный суд.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Волгоград • отзывов: 3 653 • ответов: 6 779 07.06.2017, 22:20 Признание договора недействительным происходит только в судебном порядке. Заявление нотариусу ничего не даст, нужно обращаться с иском в суд.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Чебоксары • отзывов: 19 458 • ответов: 49 215 07.06.2017, 22:24 Причем здесь нотариус? Такие заявления в суд направляют, если есть основания для признания договора дарения недействительным.

У Вас этих оснований нет. Ваши устные договоренности никакой силы не имеют.

К тому же, отец не силой Вас заставил подарить ему долю. Могли отказаться. Не получится у Вас ничего в суде.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Юрист • г. Чебоксары • отзывов: 6 788 • ответов: 14 080 07.06.2017, 22:28 Ирина Петровна.

Оспаривать сделку необходимо в судебном порядке, а не путем подачи заявление нотариусу.Но перспективы дела очень туманные, ведь она написала договор дарения доли добровольно и безоговорочно, нигде не указано об обязанности компенсации.Удачи Вам.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Адвокат • г. Москва • отзывов: 10 916 • ответов: 25 548 07.06.2017, 22:34 Уважаемая Ирина ПетровнаНе нотариусу надо писать а в суд подавать иск о признании данной сделки недействительной, шансов мало у неё что вернёт свою долю.Удачи вам и всего хорошего.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет07.06.2017, 22:32• г.

Салехард • Вопросов:16Вопрос №12659195Хорошо! Мы подаем в суд. Может ли нотариус быть в суде свидетелем. Если же он выступит и скажет, что угроз не было.

Но ведь он перед нотариусом обещал дочери отдать ей за ее долю деньги при продаже квартиры. Получается отец обманул дочь при свидетеле. Могут же свидетельские показания повлиять на решение данного вопроса.

Что он обманным путем захотел улучшить свое материальное положение? Юрист • г. Казань • отзывов: 17 423 • ответов: 35 671 07.06.2017, 22:35 Ей можно тогда вообще в полицию на него заявлять по факту мошенничества, так как тут явный обман и есть свидетели, но и в суд за признанием сделки недействительной тоже можно.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Адвокат • г.

Москва • отзывов: 10 916 • ответов: 25 548 07.06.2017, 22:36 Уважаемая Ирина ПетровнаЕсли дочь долю подарила то какие деньги должен был ей отдать отец?Признавайте в суде сделку недействительной по тем мотивам что фактически сделка дарение прикрывала другую сделку-куплю продажу.Удачи вам и всего самого наилучшего.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Чебоксары • отзывов: 19 458 • ответов: 49 215 07.06.2017, 22:36 Ирина Петровна, нотариусы практически в суды не ходят. Напишут отзыв и все. И свидетелем нотариуса привлечь в гражданском процессе практически невозможно. Либо он придет и скажет, что он не помнит, потому что людей ежедневно много и утверждать что-за разговор и кто кому обещал, он не может.
Либо он придет и скажет, что он не помнит, потому что людей ежедневно много и утверждать что-за разговор и кто кому обещал, он не может.

А так и есть. Нотариусы протоколы не ведут устных разговоров клиентов в их кабинетах.

Суд при таких обстоятельствах не может положить в основу решения свидетельские показания. Потому что точно свидетель ничего не скажет.

Он — нотариус.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Юрист • г. Чебоксары • отзывов: 6 788 • ответов: 14 080 07.06.2017, 22:43 Ирина Петровна. В таком случае речь идет об оспаривании удостоверенной нотариусом сделки.

В таких случаях нотариус не является свидетелем, а привлекается к участию в деле в качестве третьего лица.Но при таких обстоятельствах нотариус был обязан также потребовать написать обязательство об уплате компенсации, а не удостоверять договор дарения.Удачи Вам.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет08.06.2017, 01:00• г. Салехард • Вопросов:16Вопрос №12659637Будут ли внесены поправки в статья 105 часть 1 ук мы, через ст.30 ук рф, если преступление, например, совершено в помещении, которое принадлежит , которого обвиняют в преступление?Асцатрян Н. В. Юрист • г. Краснодар • отзывов: 23 573 • ответов: 41 725 08.06.2017, 01:05 Поправки в данную ст.

УК РФ не внесены. Все зависит от обстоятельств совершения покушения на убийство.УК РФ, Статья 37. Необходимая оборона (в ред. Федерального закона от 14.03.2002 N 29-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)1.

Не является преступлением причинение вреда посягающему лицу в состоянии необходимой обороны, то есть при защите личности и прав обороняющегося или других лиц, охраняемых законом интересов общества или государства от общественно опасного посягательства, если это посягательство было сопряжено с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия.2. Защита от посягательства, не сопряженного с насилием, опасным для жизни обороняющегося или другого лица, либо с непосредственной угрозой применения такого насилия, является правомерной, если при этом не было допущено превышения пределов необходимой обороны, то есть умышленных действий, явно не соответствующих характеру и опасности посягательства.2.1.

Не являются превышением пределов необходимой обороны действия обороняющегося лица, если это лицо вследствие неожиданности посягательства не могло объективно оценить степень и характер опасности нападения. (часть вторая.1 введена Федеральным законом от 08.12.2003 N 162-ФЗ)3.

Положения настоящей статьи в равной мере распространяются на всех лиц независимо от их профессиональной или иной специальной подготовки и служебного положения, а также независимо от возможности избежать общественно опасного посягательства или обратиться за помощью к другим лицам или органам власти. (часть третья в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 153-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)УК РФ, Статья 61. Обстоятельства, смягчающие наказание1. Смягчающими обстоятельствами признаются:а) совершение впервые преступления небольшой или средней тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств; (в ред.

Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)б) несовершеннолетие виновного;в) беременность;г) наличие малолетних детей у виновного;д) совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств либо по мотиву сострадания;е) совершение преступления в результате физического или психического принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;ж) совершение преступления при нарушении условий правомерности необходимой обороны, задержания лица, совершившего преступление, крайней необходимости, обоснованного риска, исполнения приказа или распоряжения;з) противоправность или аморальность поведения потерпевшего, явившегося поводом для преступления;и) явка с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, изобличению и уголовному преследованию других соучастников преступления, розыску имущества, добытого в результате преступления; (пп. «и» в ред. Федерального закона от 29.06.2009 N 141-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)к) оказание медицинской и иной помощи потерпевшему непосредственно после совершения преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему.2. При назначении наказания могут учитываться в качестве смягчающих и обстоятельства, не предусмотренные частью первой настоящей статьи.3. Если смягчающее обстоятельство предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве признака преступления, оно само по себе не может повторно учитываться при назначении наказания.УК РФ, Статья 63.

Обстоятельства, отягчающие наказание1. Отягчающими обстоятельствами признаются:а) рецидив преступлений; (в ред.

Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)б) наступление тяжких последствий в результате совершения преступления;в) совершение преступления в составе группы лиц, группы лиц по предварительному сговору, организованной группы или преступного сообщества (преступной организации);г) особо активная роль в совершении преступления;д) привлечение к совершению преступления лиц, которые страдают тяжелыми психическими расстройствами либо находятся в состоянии опьянения, а также лиц, не достигших возраста, с которого наступает уголовная ответственность;е) совершение преступления по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы; (п. «е» в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 211-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)е.1) совершение преступления из мести за правомерные действия других лиц, а также с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение; (п.

«е.1» введен Федеральным законом от 24.07.2007 N 211-ФЗ)ж) совершение преступления в отношении лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности или выполнением общественного долга;з) совершение преступления в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности, а также в отношении малолетнего, другого беззащитного или беспомощного лица либо лица, находящегося в зависимости от виновного;и) совершение преступления с особой жестокостью, садизмом, издевательством, а также мучениями для потерпевшего;к) совершение преступления с использованием оружия, боевых припасов, взрывчатых веществ, взрывных или имитирующих их устройств, специально изготовленных технических средств, наркотических средств, психотропных, сильнодействующих, ядовитых и радиоактивных веществ, лекарственных и иных химико-фармакологических препаратов, а также с применением физического или психического принуждения; (в ред.
«е.1» введен Федеральным законом от 24.07.2007 N 211-ФЗ)ж) совершение преступления в отношении лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности или выполнением общественного долга;з) совершение преступления в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности, а также в отношении малолетнего, другого беззащитного или беспомощного лица либо лица, находящегося в зависимости от виновного;и) совершение преступления с особой жестокостью, садизмом, издевательством, а также мучениями для потерпевшего;к) совершение преступления с использованием оружия, боевых припасов, взрывчатых веществ, взрывных или имитирующих их устройств, специально изготовленных технических средств, наркотических средств, психотропных, сильнодействующих, ядовитых и радиоактивных веществ, лекарственных и иных химико-фармакологических препаратов, а также с применением физического или психического принуждения; (в ред.

Федерального закона от 01.03.2012 N 18-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)л) совершение преступления в условиях чрезвычайного положения, стихийного или иного общественного бедствия, а также при массовых беспорядках, в условиях вооруженного конфликта или военных действий; (в ред. Федерального закона от 06.07.2016 N 375-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)м) совершение преступления с использованием доверия, оказанного виновному в силу его служебного положения или договора;н) совершение преступления с использованием форменной одежды или документов представителя власти;о) совершение умышленного преступления сотрудником органа внутренних дел; (п.

«о» введен Федеральным законом от 22.07.2010 N 155-ФЗ)п) совершение преступления в отношении несовершеннолетнего (несовершеннолетней) родителем или иным лицом, на которое законом возложены обязанности по воспитанию несовершеннолетнего (несовершеннолетней), а равно педагогическим работником или другим работником образовательной организации, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, либо иной организации, обязанным осуществлять надзор за несовершеннолетним (несовершеннолетней); (п. «п» введен Федеральным законом от 29.02.2012 N 14-ФЗ, в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)р) совершение преступления в целях пропаганды, оправдания и поддержки терроризма. (п. «р» введен Федеральным законом от 05.05.2014 N 130-ФЗ)1.1.

Судья (суд), назначающий наказание, в зависимости от характера и степени общественной опасности преступления, обстоятельств его совершения и личности виновного может признать отягчающим обстоятельством совершение преступления в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, новых потенциально опасных психоактивных веществ либо других одурманивающих веществ.

(часть 1.1 введена Федеральным законом от 21.10.2013 N 270-ФЗ; в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 328-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции)2. Если отягчающее обстоятельство предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве признака преступления, оно само по себе не может повторно учитываться при назначении наказания.УК РФ, Статья 64. Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление1.

При наличии исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, а равно при активном содействии участника группового преступления раскрытию этого преступления наказание может быть назначено ниже низшего предела, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса, или суд может назначить более мягкий вид наказания, чем предусмотрен этой статьей, или не применить дополнительный вид наказания, предусмотренный в качестве обязательного.2. Исключительными могут быть признаны как отдельные смягчающие обстоятельства, так и совокупность таких обстоятельств.3. Виновным в совершении преступлений, предусмотренных статьями 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5, частями третьей и четвертой статьи 206, частью четвертой статьи 211, статьей 361 настоящего Кодекса, либо виновным в совершении сопряженных с осуществлением террористической деятельности преступлений, предусмотренных статьями 277, 278, 279 и 360 настоящего Кодекса, не может быть назначено наказание ниже низшего предела, предусмотренного указанными статьями, или назначен более мягкий вид наказания, чем предусмотренный соответствующей статьей, либо не применен дополнительный вид наказания, предусмотренный в качестве обязательного.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Адвокат • г.

Москва • отзывов: 10 916 • ответов: 25 548 08.06.2017, 01:10 Уважаемая Ирина ПетровнаНе внесены поправки в статью 105.Все зависит от позиции по делу и построения ее стороной Защиты.Можно по разному дать показания и возможно уйти на превышение пределов необходимой обороны, тем более что все происходило дома у виновника.Удачи вам и всего хорошего.УточнитьВам помог ответ?ДаНет04.06.2017, 21:41• г. Салехард • Вопросов:18Вопрос №12640134Заканчивается срок лишения прав за .

Как получить права и какие действия необходимо осуществить для этого?Замятина О. А. Юрист • г. Уфа • отзывов: 8 210 • ответов: 18 060 04.06.2017, 21:44 Чтобы получить водительское удостоверение, вам потребуется сдать экзамены и пройти медицинский осмотр для оформления водительской справки.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Пенза • отзывов: 5 634 • ответов: 10 541 04.06.2017, 21:44 Вам необходимо обратиться в МРЭО ГИБДД, причем необходимо иметь справку от нарколога, также будет необходимо сдать теоретический экзамен ПДД.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет06.06.2017, 10:52• г. Салехард • Вопросов:1Вопрос №12648715Человек вышел из тюрьмы, по условному сроку, грозит ли ему срок, за управление транспортным средством, будучи не имея прав на ? Юрист • г. Майкоп • отзывов: 4 890 • ответов: 10 302 06.06.2017, 10:54 уважаемый Пользователь!Не грозит.

Это административное нарушение, причем первое.Благодарим Вас за использование нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.Задать вопросВам помог ответ?ДаНет04.06.2017, 15:32• г.

Салехард • Вопросов:1Вопрос №12638538Купил машину у второго собственника поставил на учет в гаи.

есть договор купли продажи. Вчера что первый собственник брал ее в кредит и банк грозит отобрать машину на погашения кредита.

Юрист • г. Вологда • отзывов: 10 817 • ответов: 17 010 04.06.2017, 15:56 Машина, находящаяся в залоге, не перестает в нем находиться после ее продажи. Поэтому машину по решению суда банк у Вас изымет. Вы же можете обратить претензии к недобросовестному продавцу и взыскать с него деньги в уголовном или гражданском судопроизводстве.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Ростов-на-Дону • отзывов: 4 466 • ответов: 8 474 04.06.2017, 16:05 Если на момент купли-продажи автомашина находилась в залоге, то банк имеет шансы расторгнуть эту сделку, поскольку имеет на это право в силу закона.

Вы же в свою очередь имеете право требовать возврата денег за машину у продавца.УточнитьВам помог ответ?ДаНет Юрист • г. Москва • отзывов: 24 294 • ответов: 61 234 04.06.2017, 16:17 Обратитесь к любому нотариусу и пусть выдаст выписку из Федерального реестра залогов есть ли там Ваша машина и когда на нее наложено ограничение.

Если в госреестре залог не был зарегистрирован до даты покупки Вами авто, подавайте встречный иск о признании Вас добросовестным приобретателем.УточнитьВам помог ответ?ДаНет06.06.2017, 16:45• г. Салехард • Вопросов:5Вопрос №12651118У меня , могу я не платить за содержания жилфонда.на сайте Юрист • г. Тольятти • отзывов: 28 384 • ответов: 57 845 06.06.2017, 16:48 В соответствии со ст.678 ГК РФ-Цитата:Наниматель обязан своевременно вносить плату за жилое помещение.

Если договором не установлено иное, наниматель обязан самостоятельно вносить коммунальные платежи.УточнитьВам помог ответ?ДаНетХолодилова И.В.

Юрист • г. Вологда • отзывов: 13 003 • ответов: 21 866 06.06.2017, 16:49 Если Вы наниматель по договору социального найма — то в соответствии с ЖК РФ Вы обязаны оплачивать услугу содержание и ремонт общего имущества многоквартирного дома.Задать вопросВам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияПартнёр МобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.
р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение

Увольнение без отработки: ситуации, когда это возможно

Закрыть Каждый год компания СКБ Контур проводит конкурс для предпринимателей «», в нем участвуют сотни бизнесменов из разных городов России — от Калининграда до Владивостока. Благодаря конкурсу мы создали вдохновляющую коллекцию бизнес-историй, рассказанных людьми, которые превращают небольшие стартапы в успешные компании.

Их опыт и cоветы будут полезны каждому, кто задумывается об открытии своего дела. Для старта необходимы некоторые предварительные условия: идея, немного денег и, что самое важное, желание начать Фред ДеЛюка Основатель Subway Подписка на уведомления о новых статьях Подписаться Мне не интересно

2 февраля В ряде случаев работодатель не вправе требовать от сотрудника две недели отработки.

В этой статье мы сделали подборку таких ситуаций и развенчали миф об обязательной отработке как таковой. Рассказываем, как на самом деле устроен процесс увольнения, какие права есть у работодателя и что вы можете требовать от сотрудника, чтобы не получить проблемы от трудовой инспекции. Базовые правила расторжения трудового договора прописаны в .

Общий порядок оформления прекращения договора регламентируется . Чтобы уволить сотрудника, вам нужно оформить приказ, можно использовать . Датой прекращения договора является последний день работы, в том числе в ситуации, когда работник отсутствовал, но за ним сохранялось рабочее место.

В день увольнения вы обязаны выдать сотруднику трудовую книжку, а если это невозможно, отправить ему уведомление о необходимости получить документ. Еще нужно передать справку о доходах и справку о страховом стаже, рассчитать работника и по его желанию выдать ему другие документы, например, сведения о трудовой деятельности. В трудовую книжку вносят дату и причину увольнения, копируя формулировку из ТК РФ и делая ссылку на конкретный пункт или часть статьи.

Эти правила относятся ко всем причинам увольнения. Все возможные основания для расторжения трудового договора прописаны в .

Среди прочих там есть увольнение по собственному желанию — оно регламентируется отдельной .

Срок в 2 недели указан именно в этой статье. Но говорить, что это отработка, некорректно. В кодексе сказано, что работник может расторгнуть договор по собственному желанию, но для этого нужно письменно предупредить работодателя минимум за 2 недели.

Началом срока будет считаться следующий после подачи заявления день.

Это не значит, что человек должен обязательно отработать указанный срок. Он может взять отпуск, отгулы или больничный на это время — срок будет идти, рабочее место с оплатой должно быть сохранено, а по факту работы нет. Если отпуск длится больше двух недель, то последним днем работы будет считаться последний день отпуска.

Если сотрудник на больничном, но есть заявление на увольнение, то на 14-й день больничного его нужно уволить.

В любой из 14 дней перед увольнением работник может отозвать свое заявление.

Тогда уволить его по собственному желанию без повторного заявления нельзя. Если работник расторгает трудовой договор по собственному желанию, есть три причины, по которым можно не дожидаться окончания двухнедельного срока.

Они указаны в той же . Если работодатель не против, можно оформить расторжение по желанию работника и раньше. Регулирует процесс соглашения . Унифицированной формы соглашения сторон нет — работник и работодатель оформляют его в свободной форме ().

Но подразумевается, что соглашение означает мирный порядок, то есть стороны договариваются обо всех нюансах расторжения, в том числе и о сроках увольнения, и о размере компенсационных выплат.

Трудовой кодекс разрешает не предупреждать работодателя за две недели, если работнику нужно уволиться по причине зачисления в образовательную организацию или в связи с выходом на пенсию.

В абз. 3 ст. 80 ТК РФ указано, что если работодатель нарушает нормы ТК или условия договора, то работник вправе уволиться по собственному желанию без двухнедельного предупреждения. Есть нюанс. В указан порядок действий работника в случае невыплаты зарплаты — если работодатель задерживает ее более чем на 15 дней, то работник может приостановить работу. Если одновременно с этим подать заявление об увольнение по собственному желанию, и период простоя продлится как раз больше двух недель, то отрабатывать этот срок фактически не придется, договор будет расторгнут.

Увольнение руководителя организации регламентирует .

В ней указано, что он должен предупредить о желании расторгнуть трудовой договор работодателя минимум за 1 месяц. В указано, что работник с трудовым договором на срок до двух месяцев (срочный договор), обязан предупреждать работодателя о желании закончить отношения минимум за 3 календарных дня. Срочный договор может быть заключен не на конкретную дату, а на условие — например, пока отсутствует сотрудник, за которым сохраняется рабочее место.

Например, так делают, когда нужно замещать функции сотрудника на период декрета.

Работник оповещает работодателя о желании уволиться за 3 дня. Если же сотрудник возвращается, то замещающему его коллеге ничего отрабатывать не нужно — трудовой договор расторгается в этот же день.

Если трудовой договор заключен на сезонные работы, срок предупреждения аналогичный — 3 календарных дня.

Делают это в письменной форме. Процесс регулируется . Согласно , если работник еще не прошел испытательный срок, он может расторгнуть трудовой по своему желанию. Для этого он подает работодателю заявление, можно даже без причины увольнения.

Сделать это нужно за 3 календарных дня до даты расторжения договора. Основанием для прекращения отношений будет

«расторжение трудового договора по инициативе работника»

. Расторгнуть договор может и работодатель.

В таком случае сотрудника нужно предупредить о неудовлетворительном результате прохождения испытательного срока. Для этого работнику отправляют уведомление с указанием причин непрохождения, не позднее чем за 3 дня до даты расторжения договора.

Работник имеет право обжаловать расторжение в суде, поэтому во время испытательного срока нужно следить за возможными проблемами в трудовых функциях и дисциплине и фиксировать их с помощью докладных записок или актов.

Испытательный срок не может длиться дольше трех месяцев, а для руководителей и их замов организации или ее обособленных подразделений, филиалов и представительств — не дольше полугода. Если работник не хочет ждать две недели, а пишет заявление об увольнении и просто прекращает ходить на работу, то эти действия расцениваются как грубое нарушение трудовых обязательств, на основании . Для расторжения трудового договора достаточно, чтобы сотрудник отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины больше четырех часов подряд.

Чтобы после увольнения работник не обжаловал ваше решение, нужно собрать свидетельские показания или иным образом доказать его отсутствие, а также направить сотруднику письмо с требованием пояснить, почему он не пришел на работу. Проблема в том, что, если дело дойдет до увольнения за прогулы, работник вряд ли согласится на такое развитие событий.

И сможет доказать, что отсутствовал по уважительной причине — например, из-за аварийной ситуации в квартире, обращения к врачу, срочного вызова в школу. Расторжение договора за прогул работник может попытаться оспорить, в том числе через суд.

В итоге процесс затянется больше, чем на указанные в законе 2 недели. Поэтому если работник хочет уйти по собственному желанию, но не хочет отрабатывать, проще его отпустить по соглашению сторон. Или если не готовы действовать мирно, привлечь специалиста по трудовому праву для изучения нюансов конкретной ситуации.

  1. Если работник не хочет работать 2 недели, он может просто не приходить на работу. Работодатель в таком случае вправе попытаться уволить его за прогулы. Но подобное решение отменят, если работник предоставит уважительные причины прогула. Поэтому проще договариваться или отпустить работника без двухнедельной отработки.
  2. Понятие «отработка» юридически некорректное. Закон обязывает работника в случае увольнения по собственному желанию предупреждать об этом за 2 недели. Но это не значит, что ему обязательно отрабатывать этот срок.
  3. Предупреждать об увольнении за 2 недели не нужно, если работодатель нарушает трудовые нормы. Когда работодатель не платит зарплату больше, чем 15 дней, то работник может приостановить работу и помимо этого подать заявление на увольнение. Во время простоя работать не нужно.
  4. Можно на эти 2 недели уйти на больничный или в отпуск.
  5. Или договориться с руководством и уволиться по соглашению сторон.
  6. У правила про 2 недели есть исключение. Например, когда увольняется руководитель или заместитель, предупреждать нужно за месяц.
  7. Если работник увольняется во время испытательного срока, предупреждать нужно за 3 дня. Аналогичный срок действует в случае срочного договора или договора о сезонных работах.
  8. Еще можно не отрабатывать, если нет возможности продолжать работу. Например, в связи с выходом на пенсию или зачислением в образовательное учреждение.

Подписаться × МК Марина Катина Была у меня одна сотрудницы, которая передумала увольняться в течение 2 недель отработки.Ей 2 апреля увольняться, а она 1 пришла и заявила, что она остается. А человек на замену уже найден и сорван со своего места.

Ситуация не из красивых для меня была, как для работодателя. «Уходя — уходи»! 0 Ответить АС Александр Савицкий Да, не так давно слышал от знакомого аналогичную историю. Но там сотрудник оказался понимающим и ситуацию «раз уходишь — уходи» воспринял адекватно.

Хотя, всякое бывает, конечно. 0 Ответить М Мося , закон защищает только работника, на работодателя ему плевать.

А должно быть наоборот . Работодатель-базис, работник -надстройка.

Представьте, как надо выкручиваться работодателю для сохранения стабильности ( для блага других работающих) работы предприятия , когда наёмник вдруг заявляет о своём уходе. Да ещё берет мнимый больничный на 2 недели, чтобы не отрабатывать.

Находятся же такие врачи, выдающие больничные симулянтам!

1 Ответить Т Трутень Мося Сами на себя работайте, работники и так как рабы 10 Ответить ГА Гоча Адамия Вопрос. Сотрудник уже пенсионер (ведомственный).

Может ли он уволится по соглашению сторон п.1 п.п.1 ст.77 без всякого предупреждения, без «отработки», или в связи с выходом на пенсию, по гражданскому ТК до пенсии лет двадцать.

0 Ответить Т Трутень , Я вот ведомственный пенсионер от МО. увольняюсь просто исчезнув. Не выхожу на работу, на звонки не отвечаю, зачем мне это?

Какие то соглашения сторон, досвидос как грится и все. 0 Ответить Тч Такие чудилы в ведомствах и работают , 0 Ответить К Кадровик По соглашению сторон можно уволиться, кому угодно.

Главное, чтобы согласны были обе стороны. На то и соглашение сторон. Но в статье не правильно написано, что нельзя по собственному раньше — если работодатель согласен, что работник не отрабатывает две недели, то это не нарушение.

Хотя по соглашению, все же, правильнее 0 Ответить И Игорь Подскажите: По договору после прохождения обучения Я должен отработать 2 года, если нет то я буду выплачивать компенсацию, как можно уволиться и не платить , так как работа не соответствует описанию 0 Ответить Загрузить ещё

Может ли на испытательном сроке уволиться без отработки?

Увольнение без отработкиВалерия Таранюк20 ноября 2020 · 61,2 KОфициально оформили 2 сентября, хочу сейчас уволиться. Трудовой договор до сих пор на руки не отдали.Интересно8Юриспруденция64Юрист СПб, опыт более 15 лет. Трудовое, медицинское право, защита прав потребителей и др.

· ПодписатьсяЗдравствуйте!Если в период испытания работник приходит к выводу, что предложенная работа ему не подходит, то он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме всего за 3 дня.Стоит отметить, что не все трудовые договоры содержат условие испытательного срока. Если это условие не указано в трудовом договоре, а также не указано в приказе о приёме на работу, то работник был принят без испытания.

В данном случает при увольнении необходимо предупредить работодателя в письменном виде за 14 дней.Также по согласованию сторон работник может не отрабатывать 3 дня или 14 дней.Важно! В срок испытания не входят периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе (находился в отпуске без сохранения заработной платы, на больничном).С уважением,Венедиктова Татьяна Павловнаюрист Санкт-Петербург 13 · Хороший ответ1 · 35,3 KКомментировать ответ…Ещё 2 ответа49PPT.ru — это интернет-издание для бизнеса: новости права, финансов, налогообложения.

· ПодписатьсяОтвечаетДобрый день! Можно, если есть уважительные причины, см.

часть 3 статьи 80 ТК РФ. Важно понимать, что перечень этих уважительных причин открытый, в каждом конкретном случае работник сам оценивает их уважительность, но работодатель может не согласиться (за исключением случае прямо предусмотренных законом).

Критерий — реальная невозможность продолжать.

Читать далее6 · Хороший ответ · 20,7 KКомментировать ответ…2,3 KПоисковая система вакансий и персонала по всей России · ПодписатьсяОтвечаетНет, необходимо отработать три дня. По закону, в случае, если работник находится на испытательном сроке и решил уволиться по собственному желанию, он обязан предупредить работодателя за 3 дня.


prinyatie-nasledstva.ru © 2021
Наверх