Главная - Семейное право - Оплата алиментов по исполнительному листу самостоятельно

Оплата алиментов по исполнительному листу самостоятельно


Оплата алиментов по исполнительному листу самостоятельно

Как платить алименты по исполнительному листу


› › Дата:29.01.2019Рейтинг автора4.8

Автор статьиНаписано статей346Содержание По окончанию судебного процесса и принятию решении о необходимости взыскивать с одного из родителей алименты, выдается исполнительный лист. Данный документ содержит следующую информацию:

  1. Даты выдачи и вступления документа в силу.
  2. наименование суда, которым был выдан и по решению какого вопроса;
  3. Данные об ответчике (плательщике алиментов);

Исполнительный лист служит основанием для открытия исполнительного производства приставом-исполнителем.Исполнительный лист выдается в следующих случаях:

  1. по завершении судебного процесса и вступления решения в силу, независимо от наличия факта оспаривания одной из сторон и написания апелляционных жалоб;
  2. до момента вступления решения суда в силу, если ответчик намерен исполнить требования по листу немедленно.

Данный документ выдается в единичном экземпляре. Исполнительный лист выдается в нескольких экземплярах, когда ответчик работает в нескольких местах. В случае утери исполнительного листа необходимо обратиться в суд и подать заявление о выдаче дубликата листа.Рекомендуем почитатьДействует исполнительный лист бессрочно, но для обращения с вопросом взыскания принудительно к приставу-исполнителю истцу, данный лист получившему законодатель дает лишь 3 года, именуемых в законе сроком исковой давности.Закон предусматривает лишь несколько причин или ситуаций, при наступлении которых, ответчик по нему вправе приостановить или прекратить полностью выплаты по исполнительному листу:

  1. Наступление дееспособности ребенка до его совершеннолетия в результате эмансипации с 16 лет;
  2. Удочерение / усыновление.
  3. Смерти ребенка;
  4. Совершеннолетие ребенка (достижения возраста 18 лет);

Законодательство определяет следующий порядке получения или передачи исполнительного листа.

  • Если нет возможности лично передать в организацию ответчика исполнительный лист (к примеру, проживание в другом городе), то его можно передать службе судебных приставов.

    Для этого заполняется заявление в 2 экземплярах в территориальную службу судебных приставов, где указываются:

    • паспортные данные предъявителя листа;
    • данные о плательщике алиментов;
    • наименование и данные суда, оформившего исполнительный лист;
    • копию судебного решения по данному делу;
    • информацию о сумме алиментов;
    • реквизиты и номер банковского расчетного счета для осуществления переводов.
  • паспортные данные предъявителя листа;
  • наименование и данные суда, оформившего исполнительный лист;
  • реквизиты и номер банковского расчетного счета для осуществления переводов.
  • Истец может самостоятельно получить исполнительный лист и передать в организацию где работает ответчик. Для этого вместе с исполнительным листом пишется заявление о перечислении части заработной платы на расчетный счет истца (→ в районный суд).
  • информацию о сумме алиментов;
  • копию судебного решения по данному делу;
  • данные о плательщике алиментов;

В ситуации, когда исполнительный лист передается судом в службу приставов, истец избавляется от необходимости лично обращаться в место работы плательщика.После принятия заявления и исполнительного листа в службе судебных приставов (УФССП) в течение 1 дня заводится исполнительное производство.

Далее судебный пристав оповещает суд, плательщика алиментов и истца об открытии производства по исполнительному листу, передав им постановления.Пристав вправе отказать не возбуждать производство в ситуации если:Рекомендуем почитать

  1. срок предоставления исполнительного листа к производству истек;
  2. заявителем не соблюдена форма и порядок подачи заявления;
  3. производство по представленному исп. листу уже открыто.
  4. заявления подано в управление службы приставов не по месту нахождения, жительства или трудовой деятельности;

Задача судебного пристава по исполнительному листу заключается в следующем:

  • Если плательщик алиментов скрывается, то приставы осуществляют розыск с помощью органов внутренних дел.
  • Официальное трудоустройство плательщика по исполнительному листу существенно облегчает работу пристава. Судебный пристав отправляет на предприятие исполнительный лист.

    В результате выходит приказ по организации осуществлять бухгалтером в принудительном порядке вычеты с заработной платы по алиментам.

  • Если плательщик не имеет официальной работы, то пристав запрашивает информацию о состоянии его банковских счетов и наличия недвижимого имущества, на которые в дальнейшем может быть наложен арест, изъятие и реализация (запросы данных в ГИБДД, Пенсионный фонд и Росреестр). Полученная сумма будет направлена получателю алиментов.
  • Если плательщик уклоняется от уплаты алиментов, то приставы выясняют причину не исполнения решения суда.

Удержать алименты с доходов должника возможно только по исполнительным листам.

Законодательством установлено такие способы исчисления выплат:

  1. > 3 детей 50% от дохода.
  2. Доля от дохода.
    • на 1 ребенка 25% от дохода;
    • на 2 детей 33% от дохода;
    • > 3 детей 50% от дохода.
  3. на 2 детей 33% от дохода;
  4. на 1 ребенка 25% от дохода;
  5. Фиксированная сумма – устанавливается как размер минимальной оплаты труда (МРОТ).

Законом не установлено, что алименты должны выплачиваться в виде определенной суммы или же в виде выплаты определенной доли с доходов. Если судом было решено выплачивать алименты в виде доли, то их размер определяется по количеству детей: на одного ребенка взыскиваются не более 1/4 всех доходов родителя, на двоих детей выплачивается 1/3 доходов, если количество детей равно или превышает трех, то алименты составляют 1/2 доходов.Максимальный размер удержания алиментов от доходов составляет 70%.

Минимальный размер суммы алиментов не может быть меньше прожиточного минимума по стране (МРОТ), т.к. это не обеспечитдостойное содержание ребенка. Но судебное решение в отношении алиментов может быть оспорено. В зависимости от того, как будет меняться материальное положение должника, изменению будет подвергаться и сумма выплат.Если алименты выплачиваются через бухгалтерию организации, в которой работает должник, то по закону срок перечисления алиментов составляет 3 дня с момента выплаты заработной платы сотруднику.

В зависимости от того, как будет меняться материальное положение должника, изменению будет подвергаться и сумма выплат.Если алименты выплачиваются через бухгалтерию организации, в которой работает должник, то по закону срок перечисления алиментов составляет 3 дня с момента выплаты заработной платы сотруднику. Алименты перечисляются в принудительном порядке через бухгалтерию. При этом и банковская комиссия и расходы почтовой службы вычитаются с доходов должника по алиментам.Если плательщик алиментов увольняется из организации, то руководство компании должно в обязательном порядке уведомить об этом факте пристава-исполнителя и получателя алиментов.

В сопроводительном письме работодатель должен указать следующую информацию: взысканную сумму, период уплаты и размер долга.Принято учитывать все доходы, получаемые как на основной работе, так и на совмещаемой:

  1. Все виды премий, пенсии и стипендии.
  2. Заработная плата;
  3. Гонорары;
  4. Дополнительные вознаграждения;

Также алименты удерживаются от доходов получаемых с предпринимательской деятельности, предоставления услуг, получаемой арендной платы, от акций, авторских прав.При начислении алиментов НЕ учитывается денежные средства, получаемые в виде:

  1. матпомощи в размере необлагаемом налогом;
  2. выходного пособия при увольнении;
  3. командировочных выплат;
  4. государственные средства на погребение;
  5. социальных пособий по инвалидности.
  6. пособия выдаваемого государством для помощи малообеспеченным семьям;
  7. пособия на лечение;

Весь перечень доходов не включенных в расчет алиментов содержится в законе.Следует заметить, что база дохода для расчета алиментов уменьшается на налоговые вычеты.

Так из всего полученного дохода высчитывается подоходный налог и пенсионные отчисления.

А с остатка вычисляются алиментные платежи.Если должник по алиментам является индивидуальным предпринимателем, работающим по УСН (упрощенной системе налогообложения), то сначала из суммы его доходов высчитывается сумма понесенных расходов (документально зафиксированных). После этого из оставшегося дохода рассчитывают алименты.

Читайте более подробно статью: →”“.При нахождении плательщика в местах лишения свободы, на исправительных работах или же проживания в колонии-поселении алименты рассчитываются исходя из его полного заработка. Причем в расчет не принимается сумма необходимая на содержание плательщика под арестом.Суд может установить фиксированную сумму для расчета алиментов если наблюдается нестабильность выплат алиментов на ребенка или супругу. Причиной для такого решения может послужить следующие случаи:

  1. Доход плательщиком получается в валюте или же в натуральном виде.
  2. Плательщик не обладает постоянным доходом или официально не трудоустроен (безработный);

Закон позволяет получателю алиментов забрать исполнительный лист.

Причины отзыва могут быть следующими:

  1. родители ребенка решили снова жить вместе;
  2. родители договорились между собой, был заключен добровольное соглашение об уплате алиментов;
  3. требование плательщика алиментов отозвать исполнительный лист на получение подписи на разрешение вывоза ребенка за границу.

Смена места жительства одного из родителей не является причиной для отзыва исполнительного листа. При подаче соответствующего заявления в отдел судебных приставов исполнительный лист пересылается по новому месту жительства.В случае договоренности родителей о добровольном уплате алиментов и исполнительный лист отзывается, но если плательщик не выполняет взятых обязательств, то получатель вправе снова обратиться за помощью к судебным приставам с передачей им исполнительного листа. И приставы в принудительном порядке будут осуществлять их взимание.

Повторное предъявление документа возможно на протяжении 3 лет с момента отзыва. Причем если получатель алиментов укажет в заявление, что за период после отзыва исполнительного листа алименты не выплачивались, то это судебные приставы на числят алименты за весь этот период.

Если на момент отзыва исполнительного листа за плательщиком имеется долг по алиментам, он остается, не смотря на прекращение исполнительного производства.

Помогла статья? Оцените её

(33 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка.

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов.

Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты. Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ. Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст.
Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст.

109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника. В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

  1. судебный приказ;
  2. исполнительный лист (чаще всего);
  3. нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал.

Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч.

3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ.

Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч.

3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает.

Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ. В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч.

3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей. Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам? Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб.

Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь.

Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме: Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.; Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч.

2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ): Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб. Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб.

Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб.

Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний). Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996.

Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по ). К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр. Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы — как с основного места, так и по совместительству (п.

1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны.

Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др. Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа.

Это закреплено в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания. Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику.

Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст.

109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника. Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему.

В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1».

А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб. за август 2020 г. для Ивановой Ирины Ивановны».

Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

При получении документа-основания о взыскании алиментов организации рекомендуется направить взыскателю уведомление о том, что документ организацией получен от такой-то даты и принят к исполнению.

Однако по закону обязанности таковой нет.

Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ. За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч.

3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  1. на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
  2. на организацию — 50 000 — 100 000 руб.
  3. на должностное физлицо — 2500 руб.;

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо. В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч.

1 ст. 111 СК РФ. Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч.

4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю). При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации.

Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.

Материалы : Теги:

  1. , бухгалтер отдела бухгалтерского учета

Как правильно перечислить алименты по исполнительному листу

» Автор Александр Миронов На чтение 5 мин. Опубликовано 22.08.2017Не всегда родители могут договориться между собой о суммах выплат в пользу общих несовершеннолетних детей.

Приходится решать этот спор в судебном порядке. После этого обычно возникает вопрос: как перечислять алименты по исполнительному листу? Давайте разберемся.Когда суд выносит решение о взыскании алиментов в пользу детей, открывается исполнительное производство.

Документом становится исполнительный лист, который обычно предъявляют в бухгалтерию на работе.Существует 4 способа перечисления алиментов:

  1. На банковский счёт;
  2. Через работодателя посредством удержания из заработной платы;
  3. Через службу судебных приставов.
  4. Через Почту России;

Наиболее «популярные» способы – это через работодателя и самостоятельно, с помощью банковского перевода на счёт или банковскую карточку.Работодатель имеет право удерживать из заработной платы своего работника сумму, определённую судом. Но, это возможно лишь в том случае, если алиментоплательщик имеет постоянную работу и получает официальную зарплату.Для того чтобы были перечислены алименты через бухгалтерию работодателя, необходимо написать соответствующее заявление и приложить к нему оригинал исполнительного листа. В заявлении нужно указать, куда делать перечисления.

Как правило, это счёт, открытый в любом банке на территории РФ. Счёт должен принадлежать родителю, который и получает денежные средства в пользу ребёнка.Заявление может подать не только сам плательщик алиментов, но и тот родитель, который будет эти выплаты получать. Выплаты перечисляют в течение 3 дней после получения алиментоплательщиком заработной платы.

Заявление составляется в свободной форме, ниже можно ознакомиться с примером.Организация не обязана самостоятельно делать отчисления, для этого нужно заявление.Удержания в пользу детей делаются со всех «трудовых» доходов, к которым относятся:

  1. Надбавок за «вредность», тяжёлые условия труда, суровые климатические условия;
  2. «Больничные»;
  3. Иные выплаты, имеющие непосредственное отношение к труду.
  4. Премия;
  5. Сама зарплата;
  6. Отпускные;
  7. Доходы от предпринимательской деятельности;

Подробнее об можно прочитать в статье про .Давайте выясним как можно перечислять алименты по исполнительному листу на добровольной основе. Документ исполнительного производства не обязательно сдавать на работу.

Можно и самостоятельно делать отчисления.Это возможно сделать следующими способами:

  1. Почтовым переводом;
  2. Банковским переводом.
  3. При личной встрече плательщика и получателя;

Довольно удобный, но рискованный способ. Чтобы себя обезопасить, алиментоплательщик должен каждый раз требовать от получателя расписку, с указанием даты получения средств, и точной суммы, а также .Минус такого способа в том, что средства могут идти до адресата 5–7 дней.

Это может привести к возникновению задержки, и, как следствие, задолженности.Получатель может обратиться к приставам для принудительного взыскания. Поэтому делать перевод нужно заранее.

Чеки обязательно нужно сохранять!Если делать перевод со счёта на счёт с помощью интернет – банкинга, то зачисление будет происходить мгновенно, в течение получаса.

Историю переводов нужно сохранять.Важно не забывать писать комментарии к платежу, где указывать за что именно происходит платеж, в противном случае суд может расценить данные платежи как подарок или благотворительность.Делать перевод на счёт получателя может и работодатель, если алиментоплательщик указал платёжные реквизиты.На личный счёт ребёнка можно перечислять только 50% от всей суммы алиментов. Остальные 50% должны уйти родителю / опекуну / попечителю, то есть, тому человеку, который осуществляет фактический уход за ребёнком.Делать перечисления на личный счёт можно:

  1. По решению суда;
  2. По своей инициативе. В этом случае, алиментоплательщик может отчислять дополнительные средства.
  3. Если получатель и плательщик договорились. Должно быть письменное соглашение;

Если исполнительный лист есть, но плательщик не торопится делать отчисления, то нужно обратиться в службу судебных приставов.

Они будут взыскивать с должника указанные суммы в принудительном порядке.В течение 1 дня после обращения, приставы должны возбудить делопроизводство, направить копию всех документов, а также решения суда, неплательщику, и оповестить его об уголовной ответственности за неуплату.Алиментоплательщику предписывается представить информацию о своих доходах, а также произвести выплаты в добровольном порядке.

Если должник по-прежнему игнорирует свои обязательства, то приставы начинают начислять .Если получатель уже передал дело приставам, то рекомендуется незамедлительно погасить долг.

В противном случае, неплательщик будет привлечён к ответственности.Если же должник и дальше будет продолжать игнорировать требования приставов, то к нему будут применяться следующие меры:

  1. арест имущества;
  2. лишение должника родительских прав на детей;
  3. невозможность оформить кредит;
  4. запрет на выезд в другие страны;
  5. лишение прав на управление транспортными средствами;
  6. привлечение к уголовной или административной ответственности.

Если же местонахождение должника неизвестно, приставы обращаются в правоохранительные органы.Если родитель злостно (то есть, полгода и более не платит) уклоняется от материального содержания своего ребёнка, на него накладывается – от материальной до уголовной.Но, для привлечения к ответственности необходимо точно установить факт вины должника.

Если же долги возникли по уважительной причине, то ответственность не применяется.Но, закон однозначно не трактует понятия «уважительной причины».
Но, как показывает судебная практика, к таковым можно отнести:

  1. Нахождение его в стационаре;
  2. Вина работодателя;
  3. Иные причины.
  4. Длительная болезнь алиментоплательщика;

Но, если речь идёт о перечисление выплат через бухгалтерию, то причина длительной болезни и пребывания в стационаре не являются уважительными, так как работодатель обязан производить удержания с выплат по больничному.

Средства переводят в установленном размере.

Выплата алиментов по исполнительному листу

Бесплатная консультация юриста по телефону: Во многих случаях алиментные выплаты являются единственным способом добиться помощи в содержании несовершеннолетних детей или нетрудоспособных иждивенцев. И при обращении в суд взыскание алиментов производится по исполнительному листу.

Поэтому получателю выплат необходимо знать, где и как выдается описываемый документ, и каким образом его необходимо использовать.

Исполнительным листом называется документ, выдаваемый истцу при вынесении решения суда о выплате алиментов на содержание ребенка (или для опеки над нетрудоспособным родственником или иждивенцем). Описываемая бумага обладает юридической силой лишь после принятия соответствующего решения суда в пользу истца.

Если исполнительный лист для выплаты алиментов будет выдан до вынесения приговора, то никакой силы иметь он не будет. Документ оформляется в мировом суде, причем истцу не требуется его заполнять.

Для получения оригинала исполнительного листа не нужно оформлять дополнительные заявления или документацию.

Достаточно обратиться к помощнику судьи и попросить выдать на руки соответствующую официальную бумагу.

Стоит помнить — работники суда обязаны выдавать исполнительный лист для выплаты алиментов, после вынесения решения (в случае, если решение выносилось в пользу истца). Оформление заявления о выдаче не требуется. Оригинал полученного документа передается по месту работы плательщика, его руководству или ему самому (например, в случае с индивидуальным предпринимателем).

Копия, сколь угодно качественная, не используется для получения выплат по алиментам.

После вынесения судебного решения имеется два варианта использования описываемого документа:

  1. Первый способ — самостоятельно передать полученную официальную бумагу в службу судебных приставов или по месту работы плательщика. Во втором случае получатель выплат обязан самостоятельно контролировать процесс получения содержания, поэтому рекомендуется работать с ФССП (Федеральной службой судебных приставов).
  2. Второй способ — попросить помощника судьи провести отправку исполнительного листа по внутренним каналам между судебным и исполнительным ведомствами. Отправляется документ в ФССП.

Если получатель выплат по алиментам заключил нотариальное соглашение, то ему стоит знать одну вещь — подобное соглашение тоже обладает силой исполнительного листа.

И при необходимости его можно использовать тем же способом. В частности, если плательщик отказывается добровольно помогать в содержании ребенка, получатель алиментов имеет право отнести нотариально заверенное соглашение в местное отделение ФССП.

И по нему будут получены выплаты по тому же принципу, что и по исполнительному листу. Сначала следует разобраться, из каких именно доходов производится начисление алиментов по исполнительному листу. И надо запомнить: сумма платежей, способ вычисления — указываются судом.

Причем рекомендуется учитывать следующее обстоятельство — каждый случай индивидуален, и варианты оплаты могут различаться в зависимости от обстоятельств дела. В целом, имеется два основных способа:

  1. выплата в процентах от дохода — до 25% на одного ребенка, до 33% — на двоих, и до 50% — на троих. В отдельных случаях допускается взимание до 70% от дохода на содержание детей. При расчете суммы учитываются интересы ребенка (дабы не ущемлять права несовершеннолетнего), финансовое положение плательщика и получателя алиментов по исполнительному листу (уровень дохода, инвалидности и т. п.);
  2. выплата алиментов в твердой денежной сумме (ТДС). При этом стоит отметить: при добровольно заключенном нотариальном соглашении допускается единовременная передача определенной суммы денег. Если же выплата алиментов производится по исполнительному листу, выписанному судом, в 99% случаев (если не в 100%) назначается ежемесячное начисление. ТДС используется при нестабильном доходе плательщика. Указанный способ выплат алиментов подойдет сезонным рабочим или индивидуальным предпринимателям, живущим за счет периодического совершения сделок.

В определенных ситуациях судом назначается смешанный тип выплат по алиментам. Если плательщик имеет постоянный источник дохода, но периодически получает дополнительную прибыль (сделки, сезонные подработки), то с постоянного дохода у него удерживается определенная доля (процент), а с остального он выплачивает алименты в ТДС.

Все подробности по правилам выплат указываются в исполнительном листе. В случае, если исполнительный лист по алиментам был передан в службу судебных приставов, все заботы по передаче бумаги и контролю за выплатами ложатся на плечи государственных служащих.

Но в отдельных ситуациях получатель самостоятельно передает документ руководству лица, обязанного оказывать помощь в содержании ребенка. В подобной ситуации необходимо написать заявление — обращение к работодателю плательщика алиментов. Выглядит документ следующим образом:

  1. Излагается «предыстория» — информация о получении исполнительного листа: дата выдачи, дата принятия судебного решения, номер и серия официальной бумаги, адрес и номер суда, выдавшего документ. В случае с исполнительным листом рекомендуется переписать (практически слово в слово) решение суда по соответствующему вопросу, с сопутствующими реквизитами. Обязательно требуется указать ФИО плательщика (и должность в организации), ФИО получателя (истца) и ФИО ребенка (иждивенца), на имя которого производится начисление выплат;
  2. Дата подачи документа, подпись составителя.
  3. В верхнем правом углу — блок текста с указанием лица, на имя которого оформляется заявление, и лица, составившего документ. Вписывается ФИО сторон, адрес проживания и контактный телефон получателя, равно как и юридический адрес организации;
  4. Прилагающиеся документы: копия паспорта истца (получателя), оригинал исполнительного листа (либо заверенная у нотариуса копия соглашения о выплатах алиментов), реквизиты банковской карты истца, копия свидетельства о рождении лица, на имя которого проводятся денежные выплаты (то есть, несовершеннолетнего ребенка);
  5. Изложение сути просьбы: принять меры по своевременному проведению выплат по алиментам в соответствии с ранее упомянутым исполнительным листом. При наличии долга — просьба о его погашении плательщиком;
  6. Следующий абзац — указание законодательных актов, регулирующих данный вопрос. В частности, обязательно дается ссылка на СК РФ. Остальные законы упоминаются в зависимости от конкретных обстоятельств дела;
  7. Название: «Заявление о направлении алиментного соглашения (исполнительного листа по выплате алиментов) для исполнения по месту работы должника (плательщика)». Допускаются иные варианты названия документа;

При подаче заявления рекомендуется пройти консультацию с опытным юристом, занимающимся семейными вопросами.

Но стоит помнить — при подаче нотариального соглашения вместо исполнительного листа форма заявления практически не меняется.

И при правильном оформлении обращения организация начнет перечислять алименты по исполнительному листу сразу после получения документа.

Задержка может возникнуть лишь в процессе погашения долга, но и это зависит от особенностей конкретной ситуации. И получатель, и плательщик должны помнить — вычисления производятся исходя из общей суммы доходов, облагаемых налогами, а не только из заработной платы. Сокрытие части доходов является нарушением норм гражданского и административного кодексов РФ.

Пособие на содержание ребенка (или нетрудоспособного иждивенца) назначается с учетом следующей прибыли:

  1. общая сумма заработной платы;
  2. премиальные;
  3. пенсионные выплаты и различные стипендии.
  4. доход со сделок, дополнительные вознаграждения;

Но имеется ряд доходов, не облагаемых налогом, и не учитываемых при расчете алиментов. И это обстоятельство стоит вспомнить до того, как задавать вопросы по исполнительному листу.

Итак, не учитываются при подсчете сумм на содержание ребенка:

  1. пособия по инвалидности и на лечение;
  2. пособие при увольнении с работы (по собственному желанию или по выходу на пенсию);
  3. не облагаемое налогами денежное пособие;
  4. командировочные;
  5. дополнительная государственная поддержка малообеспеченным и многодетным семьям.

Теперь стоит описать процедуру проведения выплаты алиментов по исполнительному листу. Счетовод фирмы или организации, где работает плательщик (либо он сам, например, в случае ИП), обязан выплачивать алименты в течение трех суток с момента начисления заработной платы (с учетом премиальных и т. п.). Комиссионные за банковский перевод, почтовые расходы и т.

п. высчитываются из зарплаты лица, обязанного проводить выплаты. Получатель, на имя которого оформлен исполнительный лист, должен принимать алименты без вычетов, дабы не ущемлять права ребенка. Стоит помнить — при смене места работы исполнительный лист по алиментам необходимо передать новому начальству плательщика.

И здесь имеется ряд действий, которые должны быть совершены лицами, задействованными в процессе выплаты содержания на ребенка. Процедура передачи исполнительного листа затрагивает следующих участников:

  1. получателя выплат.
  2. работодателя;
  3. судебного пристава-исполнителя;
  4. плательщика;

Обязанности работодателя — в течение трех суток с момента увольнения сотрудника оповестить об этом факте судебного пристава-исполнителя и получателя алиментов. В ситуации, когда работодатель знает, куда трудоустроился его бывший сотрудник, ему рекомендуется указать точный адрес и телефон организации.

Но, если новое место работы плательщика неизвестно, прежний работодатель не обязан выяснять эту информацию. В отношении плательщика ситуация точно такая же — с момента увольнения ему дается трое суток на уведомление об увольнении и о смене работы. Уведомлять необходимо в письменном виде, с помощью заказного письма.

В конверт обязательно вкладывается опись содержимого, как того требует действующее законодательство.

И необходимо помнить: плательщик обязан указать новое место работы, либо уточнить, является ли он безработным. Причем за неуплату алиментов будет начисляться дополнительная пеня.

Для погашения долга необходимо в кратчайшие сроки найти новое рабочее место или иной вариант получения прибыли. Действия судебного пристава зависят от действий лица, обязанного совершать выплаты по алиментам. Здесь имеются следующие варианты:

  1. Если плательщик скрывает доходы и новое место работы — судебный пристав-исполнитель обязан установить наличие скрытой прибыли, и потребовать выплат по исполнительному листу, включая накопившийся долг. В качестве основы для расчетов пени берется ежемесячный доход должника (кроме случаев с уплатой ТДС).
  2. Если плательщик указал новое место работы, то необходимо передать его новому начальству исполнительный лист. Судебный пристав-исполнитель обязан в кратчайшие сроки провести эту процедуру, поскольку взимать алименты можно лишь при наличии оригинала описываемого документа;
  3. Если плательщик не имеет постоянного места работы, в связи с увольнением, судебному приставу придется заняться подсчетом долга по выплатам алиментов. В общем случае долг вычисляется следующим образом — к сумме выплат, не внесенной должником, прибавляется 1% от этой суммы за каждый день просрочки. Если в исполнительном листе указана твердая денежная сумма, она берется за основу при высчитывании. Если же указывается процент от дохода, то расчет делается из средней заработной платы по региону;

Отдельного упоминания заслуживает ситуация с увольнением плательщика и его исчезновением.

Случается, что подобным образом лица, обязанные проводить выплаты по алиментам, пытаются уклониться от своих обязательств. В описанной ситуации плательщика придется объявлять в розыск (если его местонахождение действительно неизвестно).

И уже после того, как должник будет найден, исполнительный лист передается по месту его работы. Стоит учесть — при отказе от выплат и объявлении в розыск, плательщика привлекают к административной и гражданской ответственности.

А в случае злостного уклонения ему придется отвечать согласно статьям уголовного кодекса. Если же говорить про получателя, то ему, в большинстве случаев, не требуется делать что-либо при смене места работы плательщиком. Но при бездействии судебного пристава-исполнителя рекомендуется составить жалобу и подать ее руководству соответствующего отделения ФССП.

Подавать жалобу имеет смысл лишь при бездействии пристава — если плательщик безработный либо находится в розыске, взыскать с него алименты невозможно. И вины должностного лица в этом нет. Задержка при выплате алиментов считается нарушением прав ребенка, и наказывается соответственно.

Это указывается в Семейного Кодекса РФ. Но при этом суд всегда признает — плательщик не несет ответственность за просрочку или задержку по вине организации. Еще в законодательстве имеется следующий момент — выплата алиментов осуществляется раз в месяц, в течение трех дней после выдачи заработной платы (стандартный срок).

Поэтому задержка менее, чем на трое суток, не считается нарушением. Но что делать в ситуации, когда организация намеренно не платит алименты по исполнительному листу?

Здесь предлагается три варианта действий, которые может предпринять получатель выплат:

  1. обратиться в прокуратуру;
  2. обратиться в суд;
  3. обратиться к судебному приставу-исполнителю, занимающемуся конкретным делом об уплате алиментов.

Необходимо в подробностях описать каждый из предложенных вариантов. Первый вариант — обращение в прокуратуру. Прокурор обладает необходимым перечнем полномочий для рассмотрения дела о нарушении прав ребенка.

Действия прокурора зависят от особенностей конкретной ситуации. Второй вариант — обращение напрямую в суд. Пишется исковое заявление о взимании неустойки за несвоевременное перечисление алиментных выплат.

Название заявления может различаться в зависимости от ситуации. Составлять его рекомендуется под руководством опытного юриста по семейным делам.

При положительном решении неустойка будет взиматься по тому же принципу, что и неустойка с самого плательщика. Третий вариант — обращение к судебному приставу-исполнителю.

Именно он предпринимает действия по решению возникшей проблемы. Приставы имеют право накладывать арест на имущество организаций, подавать в суд с требованием возбудить дело об административном правонарушении и т. п. И стоит отметить — в определенных ситуациях на организацию накладывается административный штраф, который, для юридических лиц, весьма велик.

При обращении в суд или к прокурору необходимо составить исковое заявление на работодателя плательщика алиментов. В документе указывается должностное лицо, на имя которого оформляется иск, информация о получателе алиментов, плательщике и работодателе. Обязательно необходимо вписать название и номер отделения государственного учреждения, куда подается заявление.

При заполнении необходимо вписать номер исполнительного листа для выплаты алиментов, судебное решение, и ФИО должностного лица (мирового судьи), вынесшего судебное решение. Здесь требуется описать суть судебного решения, ФИО истца и ответчика, равно как и ФИО ребенка, для содержания которого требуются выплаты.

В обязательном порядке дается дата вынесения заключения по делу.

Следом описывается суть претензий подателя искового заявления. Необходимо подробно, без двоякого толкования, описать повод для оформления иска.

Стоит учесть — если перечисленные причины будут считаться недостаточно вескими для подачи иска, документ принят не будет. При этом потребуются доказательства факта отсутствия выплат по алиментам работодателем, и подтверждения передачи исполнительного листа.

При отсутствии доказательств иск также отклоняется. В приложении к иску дается список дополнительной документации (копии паспортов получателя и плательщика, копия свидетельства о рождении ребенка и т.

п.). Рекомендуется приложить копию (возможно, заверенную у нотариуса) исполнительного листа для выплаты алиментов.

В конце ставится подпись заявителя и дата подачи заявления.

Необходимо помнить — не имеется строгой формы документа, закрепленной в законодательстве.

Поэтому перед написанием стоит проконсультироваться у специалиста — судебного пристава, прокурора, помощника судьи или юриста по семейным делам. Единственная проблема — государственные служащие не всегда идут навстречу в подобных вопросах, а консультация юриста редко бывает бесплатной. Всего имеется два варианта, позволяющих обходиться без исполнительного листа при выплате алиментов:

  1. Если плательщик в добровольном порядке соглашается выплачивать алименты, то удержание части его дохода может производиться без использования исполнительного листа;
  2. Если имеется нотариально оформленное соглашение, предписывающее производить выплаты по алиментам (принципы выплат и их размер описываются в документе).

Сначала следует рассмотреть вариант с получением выплат по нотариальному соглашению.

Как уже упоминалось, нотариальное соглашение заменяет собой исполнительный лист: с точки зрения закона ( Семейного Кодекса РФ) они являются одинаковыми документами, не отличающимися по юридической силе. Имеется лишь одна рекомендация: стоит передать нотариальное соглашение через судебного пристава-исполнителя.

Частному лицу бухгалтерия способна отказать — они могут посчитать, что подобный документ не заменит исполнительный лист, хотя это и противоречит действующему законодательству. Но если соглашение подаст судебный пристав, бухгалтерии придется подчиниться.

Второй вариант — добровольное перечисление выплат лицом, обязанным помогать в содержании ребенка. И здесь снова может стать препятствием бухгалтерия либо начальство плательщика: они откажутся производить соответствующие перечисления по алиментам без исполнительного листа.

Но действующее законодательство позволяет производить выплаты по алиментам в добровольном порядке. Для этого надо оформить и подать соответствующее заявление начальству или бухгалтерии. Сделать это должен сам плательщик.

У документа будет следующая форма:

  1. дата подачи заявления и подпись добровольного плательщика по алиментам.
  2. вначале дается ФИО сторон (плательщика и получателя выплат), и должностное лицо, принимающего документ;
  3. название: например, «Заявление о добровольном перечислении (указывается сумма или процент) алиментов на содержание ребенка». Указывать, что выплаты производятся без исполнительного листа, не требуется;
  4. дата, с которой начнутся выплаты, их регулярность (раз в месяц, в квартал, в год) и т. п.;
  5. указание банковской карты или иных реквизитов для осуществления выплат по алиментам;
  6. указание способа оплаты — в процентном соотношении от дохода либо в твердой денежной сумме. Рекомендуется учитывать: сумма обязана обеспечивать основные нужды ребенка, дабы не возникло проблем с органами опеки и попечительства;

Отдельно стоит поговорить о сумме выплат на содержание ребенка. В законе указывается — на одного ребенка идет 25% от общего дохода, на двоих — 33%, на троих — 50%.

В отдельных ситуациях допускается уменьшение алиментов, если получаемая денежная сумма полностью покрывает его нужды. Но в подобном случае решение должен принимать мировой судья. При добровольных выплатах указанные суммы выплат по алиментам должны быть не ниже указанного диапазона.


prinyatie-nasledstva.ru © 2021
Наверх