Главная - Социальное обеспечение - Какой процент отчислений на пенсию в польше

Какой процент отчислений на пенсию в польше



Пенсия в Польше размер, пенсионный возраст. Пенсия для украинцев.


Обновлено: 22.01.2021 15:24

Пенсии в Польше, кто может ее получить, пенсионный возраст, как рассчитывается пенсия. Пенсия в Польше для иностранцев.

Содержание:

  1. Пенсия в Польше: минимальный и средний размер
  2. Досрочная (частичная) пенсия в Польше
  3. Виды соцстрахования
  4. Учет трудового стажа работы в Польше для получения пенсии в Украине
  5. Пенсии в Польше для украинцев
  6. Что такое ZUS
  7. Формула расчета пенсии в Польше
  8. Пенсионный возраст в Польше
  9. Как узнать размер своей пенсии в Польше
  10. Пенсия в Польше: размеры пенсионных отчислений

Польша стареет и это заметно даже при беглом знакомстве со страной. Сеньоры — именно так в Польше называют тех, кому за 60, хотя какого-либо правила, определяющего возрастные границы этого термина, нет. Зато есть множество программ, которые так и называются “60+”.

В основном, они предлагают скидки — в транспорте, при покупке билетов в музеи. В супермаркетах проводят специальные “дни сеньора”, когда покупателям этой возрастной группы предлагают товары по сниженным ценам или начисляют повышенные бонусы на карту клиента.

Подобные предложения есть и в банках, и в страховых компаниях. Даже в парикмахерских устраивают дни скидок, когда людей 60+ стригут за полцены.

Словом, складывается устойчивые впечатление, что пенсионеры Польши интересны своей стране. Они не вытеснены из общества, более того, представляют собой очень значимый сегмент потребителей, на который работает большой и малый бизнес.

И не только фармакологический. Польские бабушки и дедушки — целевая аудитория, за которую борются маркетологи, польский истеблишмент и Католическая церковь. В этом году в Польше снизили возраст выхода на пенсию.

Теперь женщины могут идти на заслуженный отдых в 60, а мужчины — в 65. Поляки не очень довольны своими пенсиями, поэтому не спешат переходить в статус “эмэрыты” (пол. emeryt — рус. пенсионер). Виды пенсии в Польше В Польше есть два вида пенсионных накоплений (из которых потом будет выплачиватся пенсия):

  • государственная пенсия, которую выплачивает ZUS
  • частная пенсия, которую выплачивает частная компания. В общем, такие частные пенсионные фонды в Польше называются PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe).

В этой статье мы будем говорить только о государственной пенсии (от ZUS).

Про PPK можно прочитать тут: Что такое ZUS ZUS (Zaklad Ubiezpieczen Spolecznych) — это управление социального страхования. Управление социального страхования является государственной организацией которая занимается сбором взносов на социальное и медицинское страхование граждан, а также выдачей пособий (таких как пенсии, пенсии по инвалидности, пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам) в размере и на условиях, установленных в общепринятых положениях.

Социальное страхование – это один из компонентов трудового права, которое позволяет получать гарантированные государством выплаты, если в силу разных обстоятельств, человек потерял возможность работать.

Сайт ZUS – www.zus.pl Услугами ZUS (Управление социального страхования) могут воспользоваться как поляки, так и иностранцы легально проживающие на территории Польши.

Иностранцы, которые работают в Польше, обязательно должны быть застрахованы и платить взносы в соответствующий фонд.

На основании трудового договора все лица должны охватываться системой социального страхования. Однако в Польше она достаточно сложная.

Виды соцстрахования Взносы, уплачиваемые в ZUS, предназначаются для финансирования различных выплат из сферы социального страхования

  1. страхование по инвалидности/в связи с утратой кормильца (ubezpieczenie rentowe)
  2. медицинское страхование (ubezpieczenie chorobowe)
  3. пенсионное страхование (ubezpieczenie emerytalne)- по которому позже выплачивается пенсия
  4. страхование от несчастных случаев (ubezpieczenie wypadkowe)

Иностранец может выполнять работу в Польше на основании различных договоров.

От того, какой договор заключен, будет зависеть, какие взносы должен платить работник на социальное страхование. Лица, которые трудоустроены на основании трудового договора, платят взносы на все виды социального страхования (то есть пенсионное страхование, страхование в связи с инвалидностью, болезнью и от несчастных случаев), а также медицинское страхование. Процентные ставки взносов в Польше от суммы зарплаты брутто

  1. 8% — страхование по инвалидности
  2. 0,4-3,6 % — страхование от несчастных случаев (оплачивается работодателем)
  3. 2,45 % — медицинское страхование
  4. 19,52% — пенсионное страхование

Пенсии в Польше для украинцев C 1 января 2014 года вступил в силу Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной (он был подписан 18 мая 2012 года в Варшаве).

Именно с этой даты специальный орган в Польше — Zakład Ubezpieczeń Społecznych начал реализацию Договора в сфере пенсионного обеспечения граждан Украины, которые работали в Польше. Целью подписания указанного договора было облегчение получения польских и украинских пенсий (по возрасту, утрате трудоспособности и так далее), а также пенсий лицам, которые работали в обоих государствах.

Благодаря этому договору, люди, которые в Польше или в Украине не имеют длительных периодов страхования, требуемого для приобретения права на пенсию по возрасту или по инвалидности, могут получить эти пособия с учетом зарубежных периодов страхования в другом государстве. В таких случаях для целей начисления пенсии и в Польше, и в Украине, будут суммироваться периоды страхования в обоих государствах. Сумма пособия будет определяться в размере пропорциональном периоду страхования в том государстве, в котором работал человек.

Для получения наименьшей пенсии стаж работы составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

В стаж включаются периоды выплаты пенсионных взносов (когда человек работал и платил отчисления в ZUS) и период неуплаты взносов (учеба в университете). Однако суммарное количество времени, с не оплатой взносов в ZUS, не может превышать одну треть периодов выплаты взносов.

Кроме того, данный договор касается и пенсионеров, которые приехали в Польшу на постоянное место жительства, то есть, если украинский пенсионер переедет жить в Польшу, то право на выплату пенсии будет передано на новое место проживания такого человека.

Мы написали отдельную статью, с ответами на самые частые вопросы о пенисии в Польше для украинцев: Для получения права на пенсию необходимо соблюдать законодательство той страны в которой назначается пенсия, а именно: возраст, стаж работы и так далее. Приехав в Польшу украинские граждане должны обратиться с заявлением в территориальные органы, которые занимаются назначением пенсий.

Вместе с ним подаётся паспорт с соответствующей записью о ПМЖ и талон о снятии с регистрации с бывшего места постоянного проживания. Условия получения пенсии в Польше одинаковы как для поляков, так и для иностранцев, и это: уплата взносов и достижения пенсионного возраста. Для иностранцев, которые работали в Польше определенное время и не наработали на минимальный стаж действует следующее условие: если кто-то выплатил мало взносов (независимо от причин) и с наступлением пенсионного возраста не выполнил условия для получения минимальной пенсии, он получит ту сумму, которая ему положена, исходя из из объема накоплений, насколько бы низкой эта выплата не была.

Польские пенсии могут начислять украинцам только за периоды страхования в Польше. Это значит, что пенсии могут быть предоставлены и выплачены ZUS только за периоды страхования на территории Польша, то есть периоды, за которые в польскую систему социального страхования были отчислены взносы на пенсионное страхование Свои разъяснения по поводу польских пенсий дал заместитель министра в Министерстве семьи, труда и социальной политики Польши Мартин Зеленецкий: Из этого следует, что работники из Украины, которые проработают в Польше всего месяц, не получат 1000 золотых польской пенсии. Это согласуется с принципом, согласно которому каждое государство выплачивает пенсии за периоды страхования, приобретенные в соответствии с законодательством этого государства.

Человек, который имеет периоды страхования, приобретенные в двух государствах, может получить пенсию с каждого из этих государств, если при этом выполняются условия, необходимые для получения права на выплаты в соответствии с законодательством соответствующего государства.

Соглашение Польши с Украиной не регулирует вопроса минимальных пенсий и повышения пенсий до минимальных сумм, действующих в данном государстве. Сумма увеличения зависит от суммы назначенной польской пенсии и размера иностранной пенсии, однако она никогда не достигнет 1000 злотых. Кроме того, любое увеличение польской пенсии или заграничной приводит к снижению суммы повышения.

Кроме того, любое увеличение польской пенсии или заграничной приводит к снижению суммы повышения.

Если на момент выхода на пенсию человек будет проживать в Польше, то выплаты будут осуществляться на польский счет, если в Украине — переводиться в Пенсионный фонд Украины, а он уже будет добавлять их к сумме украинской пенсии.

Человек, который хочет получать польскую и украинскую пенсию, должен подать заявление по месту проживания в Отдел реализации международных договоров ZUS (Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych). Информацию вы можете получить также в Департаменте иностранных выплат ZUS в Варшаве (Departamencie Rent Zagranicznych ZUS). Учет трудового стажа работы в Польше для получения пенсии в Украине Стоит заметить, что трудовой стаж работы в Польше не будет автоматически учтен в Украине и наоборот.

Дело в том, что районные Пенсионные фонды в Украине как правило не знают о том, что человек легально работал некоторое время за границей. В данном случае необходимо обращаться в международный отдел Пенсионного Фонда, который существует только у областного отделения ПФ.

И именно туда нужно лично обращаться для зачисления времени работы в Польше в трудовой стаж. Для этого необходимо предоставить два документа от польского работодателя:

  • выписка о том, что человек действительно был трудоустроен в польской компании (трудоустройство должно быть официальное с отчислениями в ZUS)
  • справка с указанным размером ежемесячной заработной платы

Документы нужно перевести на украинский язык у присяжного переводчика.

Затем переведенные документы необходимо подать в областной Пенсионный Фонд по месту жительства лично или почтой В случае если польский работодатель отказывается предоставить документы, необходимо обращатьсяк юристу, а не в консульские учреждения. Если человек планирует получать пенсию в Польше и хочет, чтобы трудовой стаж, полученный в Украине был учтен, необходимо в Украине взять справку с места работы, перевести ее на польский язык у присяжного переводчика и предоставить в ZUS. Именно таким образом стаж работы в Польше и Украине будет просуммирован.

Как узнать размер своей пенсии в Польше Самый простой способ узнать, какой может быть ваша пенсия в Польше, — воспользоваться калькулятором ZUS. Ежегодно ZUS высылает письма всем застрахованным жителям Польши, в которых сообщает о текущем состоянии пенсионного счета, его пополнениях в течение последнего года и объеме прогнозируемой пенсии. Такие письма получаю все, кто хотя бы единожды перечислил взнос в эту организацию.

Соответствующий калькулятор также можно найти на веб-странице ZUS.

Что влияет на размер пенсии в Польше? Ниже приведены примеры ситуаций в которых размер будущей пенсии будет ниже по сравнению с расчетным уровнем:

  1. пребывание на больничном. Когда человек находится в вынужденном отпуске по причине болезни, выплаты на пенсию не начисляются
  2. предпринимательская деятельность. Люди, которые занимаются бизнесом, как правило, выплачивают минимальные взносы на социальное страхование.
  3. работа по договору подряда (umowa o dzieło). Этот вид договора не предусматривает отчислений в пенсионный фонд

Пенсия в Польше: размеры пенсионных отчислений Взнос на пенсионное страхование составляет 19,52% от валовой зарплаты (брутто). Размер это делится на пополам, при чем половину оплачивает работник, а вторую половину – работодатель.

С 1 февраля 2014 года до конца июня 2014 года страховой взнос на пенсионное страхование в Польше уплачивался в следующих размерах:

  1. 4,38% – перечислялись на субсчет в ZUS;
  2. 2,92% – вносились на счет в открытом пенсионном фонде.
  3. 12,22% – находились на счете в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, орган социального страхования);

До 30 июня 2014 года разделение пенсионного взноса и передача его части в открытый пенсионный фонд (OFE) было обязательным для лиц, рожденных после 31.12.1968 года. Этим людям приходилось заключать договор с открытым пенсионным фондом.

Если у лица не было такого соглашения, то в данном случае сам Орган социального страхования (ZUS) устанавливал случайный открытый пенсионный фонд для застрахованного лица. Начиная с июля 2014 года, в зависимости от выбора застрахованного лица, часть пенсионного страхования (а именно, оставшиеся 2,92%), вносилась либо в открытый пенсионный фонд (OFE), выбранный страхователем, либо на субсчет ZUS (итого 7,3%). В случае, если застрахованные лица не вступают в открытый пенсионный фонд, весь пенсионный страховой взнос (19,52%) передается в Фонд социального страхования и находится на индивидуальном счете застрахованного.

Пенсионной системой Польши покрываются случаи старения и утраты работоспособности (получение инвалидности). Формула расчета пенсии в Польше Пенсионные выплаты в Польше на текущий момент унифицированы и для их расчета применяется следующая формула: Размер пенсии = Размер взносов на пенсионное обеспечение (с учётом индексации) / Средняя продолжительность жизни в пенсионном возрасте (в месяцах) Основанием для расчета пенсии является сумма пенсионных взносов с учетом индексации взносов, зарегистрированных в государственных органах в конце месяца, предшествующем месяцу, с которого пенсия будет выплачиваться.

Основы для расчета пенсии предоставляются Центральным статистическим управлением (GUS), подход одинаков для обоих полов, в зависимости от дальнейшей продолжительности жизни застрахованного лица. Оплата пенсии осуществляется из Учреждения социального страхования (ZUS).

В случае смерти пенсионера (у которого был открыт пенсионный субсчёт в ZUS), в течение трех лет с момента выдачи пенсии, наследники и лица, находящиеся на попечительстве умершего, имеют право на получение одноразового денежного пособия (называемого гарантированной выплатой).

Польская пенсия зависит от официальной зарплаты, которую получал человек и от взносов, которые он выплачивал на протяжении своей трудовой жизни в Управление социального обеспечения (ZUS). Сегодня, польский пенсионер получает около 60 процентов от своей средней зарплаты или около 2 тысяч злотых брутто.

В дальнейшем размер пенсии от ZUS будут снижаться. Те, кто выйдет на пенсию в следующие 5 лет, смогут рассчитывать на 40 процентов от своей последней зарплаты. В среднем это сумма составит около 1,3 тысячи злотых.

Досрочная (частичная) пенсия в Польше Законодательством Польши регулируется возможность получения пенсий не достигая указанного выше возраста. Такие пенсии называются частичными, поскольку в случае недостижения пенсионного возраста, однако уплаты необходимых страховых платежей, предусмотрен вариант выплаты частичных платежей. Право на частичную пенсию имеют мужчины, достигшие 65 лет, и имеющие более 40 лет страхового (а, соответственно, и трудового) стажа.

Для женщин возраст получения частичных пенсий установлен как 62 года, при этом им необходимо иметь 35 лет страхового стажа. Размер частичной пенсии составляет 50% от расчетного размера пенсии из Фонда социального страхования (FUS).

После достижения лицами установленного пенсионного возраста, они имеют право на получение полного размера пенсии. Однако, он будет пропорционально снижен на размер частичной пенсии, которую застрахованный уже ранее получил. Пенсионный возраст в Польше Более половины поляков, или 54%, планируют продолжать работу после выхода на пенсию.

При этом социологи заметили, что более высокий доход является наиболее частой мотивацией для того, чтобы не уходить с работы после наступления пенсионного возраста.

Новые правила выхода на пенсию вступили в силу в Польше 1 октября 2017.

Теперь женщины смогут уйти с работы в возрасте 60 лет, а мужчины — 65 лет.

Понижение пенсионного возраста стало ключевым предвыборным обещанием ныне правящих в Польше консерваторов. Они отменили пенсионную реформу 2012 года предыдущего, более экономически либеральным правительством, которое в конечном итоге увеличило бы пенсионный возраст до 67 для обоих полов.

Институт социального страхования Польши (ZUS) прогнозирует, что 331 000 человек могут уйти на пенсию в последнем квартале этого года. Министр семьи, труда и социальной политики Элжбета Рафальска, выразила надежду, что многие поляки решат отложить выход на пенсию и останутся профессионально активными, несмотря на новые правила Пенсионная реформа которая была отменена в этом году предусматривала следующее: В Польше в последние годы был установлен новый пенсионный возраст — 67 лет, но до определенного момента он зависит от даты рождения.

Министр семьи, труда и социальной политики Элжбета Рафальска, выразила надежду, что многие поляки решат отложить выход на пенсию и останутся профессионально активными, несмотря на новые правила Пенсионная реформа которая была отменена в этом году предусматривала следующее: В Польше в последние годы был установлен новый пенсионный возраст — 67 лет, но до определенного момента он зависит от даты рождения. Каждое застрахованное лицо может подать заявление о получении пенсии по достижению пенсионного возраста.

Пенсионный возраст зависит от даты рождения и до 2040 года будет отличаться для мужчин и женщин. В конечном счете, возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет составлять 67 лет.

Однако, женщины достигнут этой возрастной отметки в 2040 году, а мужчины – в 2020 году.

Максимальный пенсионный возраст (67 лет) применяется для мужчин с октября 1953 года рождения и позже, для женщин – с октября 1973 года рождения.

Пенсия в Польше: минимальный и средний размер Размер среднемесячной пенсии в Польше достиг 2 100 злотых.

что составляет 502 евро по нынешнему курсу НБУ (1 евро = 4,18 злотых).

При этом 50% польських пенсионеров получают ежемесячную пенсию, которая не превышает 1800 злотых. С 2020 года размер минимальной пенсии в Польше у увеличивается до 2100 злотых.

Можно ли в Польше работать на пенсии? В Польше не сегодняшний день нет закона, которым была бы запрещена работа для тех, кто уже на пенсии, хотя еще до 2000 года такой здесь действовал. Именно потому многие пожилые люди предпочитают здесь трудоустраиваться, работая хотя бы несколько часов в день, чтобы обеспечивать более высокий уровень жизни себе, а также помогать своим детям или внукам.

Share 1 Рассказать Tweet Оцените статью: рейтинг: 4оценок: 6

Пенсия в Польше: возраст и размеры выплат

> > Пенсия в Польше имеет достойный размер и гарантирует уверенность гражданам этой страны в комфортной старости. С начала 1999 года, базируясь на фундаментальной реформе соцстраха и открытых пенсионных фондов, вступили в силу изменения в пенсионной системе страны. В итоге появились индивидуальные пенсионные счета, на которые каждый работающий поляк переводит 19,5 % от своей заработной платы.

Содержание Пенсии в Польше формируются из тех самых 19,5% ежемесячных отчислений из зарплаты.

Они делятся так:

  1. 7,5% средств идут на счета ОПФ (открытых пенсионных фондов). Этот элемент системы относится к накопительным.
  2. 12% уходит в государственную систему социального страхования (данный уровень называется распределительным),

Указанные уровни являются обязательными. Существует еще один — индивидуальный. Сюда входят личные сбережения и вклады польских граждан в свою старость на счета различных страховых коммерческих организаций.

В результате при минимуме рекламы и практически без пропаганды уже к 2000 году 85% всего работающего населения, имеющего право выбирать ОПФ, подключились к новой системе, которая дала пожилым полякам некую гарантию безбедной старости. С 1 октября 2017 года возраст выхода на пенсию в Польше снижен. Польский сейм «пережил» по этому вопросу большое количество прений и разногласий, продолжительных споров и рассуждений.

Но все же решение о снижении поддержало большинство депутатов (если точнее, то 262).

Пенсионный возраст уменьшился с 67 лет (это был общий для всех) до 65 лет для мужчин и 60 лет у женщин. В основном пенсионеры Польши не жалуются на выплаты. На сегодняшний день установлено минимальное пенсионное обеспечение, равное 1000 злотых.

По курсу сентября 2017 года в рублях минимальная польская пенсия составляет порядка 16 тысяч рублей.

Но такое обеспечение нужно заработать стажем: 15 лет и более для женщин, от 20 лет необходимо отработать польским мужчинам. Если стаж недостаточен, то пенсионеры получают только социальное пособие, которое гораздо ниже, чем минимальная выплата. Самая высокая пенсия в стране составляет 2,5 тысячи злотых (примерно 40 тысяч рублей), ее получают всего 5% из всех пенсионеров.
Самая высокая пенсия в стране составляет 2,5 тысячи злотых (примерно 40 тысяч рублей), ее получают всего 5% из всех пенсионеров.

Средняя величина выплат (и такую пенсию получают 50% поляков) составляет 1200-1500 злотых, то есть 19,5-24 тысячи рублей. Но у пенсионеров есть возможности получить дополнительные выплаты к пенсии. Хотя не все так просто. Такие выплаты назначаются:

  1. при достижении поляком возраста 75 лет (при этом необходимо быть полностью нетрудоспособным);
  2. ветеранам (войны, труда);
  3. сиротам, потерявшим обоих родителей;
  4. депортированным заключенным в лагерях II рейха.
  5. бывшим военным, которые работали в шахтах;
  6. гражданам, обладающим тайными (государственными) знаниями;

А еще пенсионеры Польши имеют право получать дополнительный заработок, устроившись на работу.

В этой стране официальное трудоустройство не влияет на размер пенсионного обеспечения. Пожилым получателям пенсии, обеспечение которых составляет менее 1500 злотых в месяц, в Польше предоставляются:

  • Льготный проезд. Или бесплатный проезд на общественном транспорте (в некоторых городах страны).
  • Льготы на обслуживание в сфере медицины в частных платных клиниках и больницах, что очень разгружает государственную медицинскую структуру.
  • Бесплатные лекарства после 75 лет. Или льготные цены на них.
  • Оплата от 50% услуг ЖКХ (а то и все 100%!)
  • 2 раза в год возможность приобрести льготный билет на ж/д транспорт и отправиться в путешествие в любом направлении.

А также, в случае если пенсионер нуждается в том, чтобы над ним оформили опеку, он может обратиться в соцслужбу.

Единственно, что стоит учитывать — в данной ситуации ему необходимо будет доказать, что родственников, которые могут осуществлять уход за ним, не имеется. Почему пожилые граждане в Польше хорошо живут, несмотря на не очень-то высокий размер пенсии?

Этому есть простое объяснение.

  • Мероприятия в сфере культуры (музейные экскурсии, галереи, библиотеки), курсы, различные тренинги, образовательные клубы (например, компьютерные) пенсионеры в Польше могут посещать бесплатно или за минимальную цену. Государство, фонды, занимающиеся благотворительностью и тому подобные организации активно устраивают досуг для пожилых людей.
  • Дешевизна продуктов питания. Например, килограмм мяса в польском супермаркете можно купить за 4 злотых (а это всего 64 рубля). Дешево по сравнению не только с Россией, но и с соседними странами. Очень распространены фермерские ярмарки, где продукты можно приобрести не только не дорогие, но и высокого качества.
  • Возможность работать. Пенсионер может устроиться на хорошо оплачиваемую работу. Зарплаты в стане весьма достойные.
  • Пенсионер, который не может справиться с оплатой за квартиру может рассчитывать на помощь государства (до 100 % расходов).
  • Возможность путешествовать по Европе. К тому же в пределах Шенгенской зоны для пенсионеров действуют скидки и льготы. Билет на самолет для пожилого поляка может стоить всего 20 евро. Въезд в страны безвизовый.

Пожилые польские граждане могут легально устроиться на работу и при этом не потерять свое пенсионное обеспечение.

И многие из них именно так и поступают.

Должности пенсионерам предлагаются здесь любые: от няни, сторожа до преподавателя, врача. В основном поляки преклонного возраста трудоустраиваются при помощи различных агентств, работающих в данном направлении.

А также используют для поиска работы доски объявлений, СМИ. Работа для пенсионера в основном имеет здесь ограничения в сложности, основывается на его состоянии здоровья и других факторах. Чаще труд носит легкий характер. И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта.

И, конечно, пожилые поляки не могут устроиться на сложные и опасные работы, даже при наличии допуска и хорошего опыта. Только, если консультантом, но никак не исполнителем.

Работа может быть полной, частичной, удаленной. Любой. Главное, пенсионерам при устройстве надо помнить о том, что перед другими соискателями у них все же есть несколько преимуществ: большой опыт, знания и умения.

Близкие по теме статьи:

Пенсия в Польше

› 5Автор статьиЕлена СмирноваВремя на чтение: 5 минут3 493Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.8 (499) 938-69-44Санкт-Петербург и область8 (812) 467-31-78Бесплатно по России Сегодня в Польше насчитывается более пяти миллионов сеньоров, так называют в этой стране пожилых людей старше 60 лет. Правительство изыскивает различные возможности по наполнению пенсионных активов.В чем же состоит особенность пенсионной системы Польши. Как живут сегодняшние пенсионеры.

Из каких накоплений состоит пенсия польских граждан и что влияет на ее размер. В этой статье рассмотрим эти и другие вопросы. Сбором сумм на социальное, медицинское страхование, а также распределением пенсий в Польше ведает ZUS – управление социального страхования. Именно социальное страхование гарантирует право граждан на обретение всевозможных компенсаций, связанных с потерей работы.
Именно социальное страхование гарантирует право граждан на обретение всевозможных компенсаций, связанных с потерей работы. Сюда же входят выплаты на различные виды пособий.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Использовать средства ZUS могут не только поляки, но и граждане других государств, которые проживают в стране на легальных условиях.

Все граждане других государств, вместе с коренными поляками, должны выплачивать отчисления от своих доходов в данный фонд и быть в нем зарегистрированными.Все удержания на пенсионное страхование достигают 19,52% от доходов (брутто). Одну часть выплат сплачивает работодатель, другую само застрахованное лицо.В 2014 году с июля месяца по выбору застраховавшегося лица, 2,92% перечисляется в открытый пенсионный фонд (по выбору), или на счет ZUS.Если работник не выбрал никакого открытого пенсионного фонда, то 19,52% от дохода накапливается на его персональном счету в Фонде социального страхования.В 2017 году с октября месяца правительством Польши был снижен возраст обращения за пенсионным пособием.

Для женского населения это составило – 60 лет, для мужского – 65 лет.Основной составляющей в расчете получаемой компенсации является выработанный стаж. Для пенсий, которые назначены до 2000 года стаж — единственный компонент, который влияет размер выплат. Имея 20 лет стажа (женщины) и 25 лет (мужчины) можно претендовать на самые малые выплаты.

При большем количестве лет, происходит увеличение выплат.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Если необходимого стажа нет, а года для пенсионных выплат подошли, то можно претендовать на выплаты ниже установленного минимума.Компенсации частичных начислений соответствуют 50% от расчетных, и выплачиваются их Фонда социального страхования.

Только достигнув установленных пенсионных лет, выплата увеличивается до 100%.Важно! Выплата снижается на размер выплат, который был получен раньше.С начала 2020 года правительством Польши было принято решение о повышении минимальных выплат для людей пенсионных лет.

Они составили 1 100 злотых. Величина частичной выплаты достигнет 825 злотых (214 долларов). Количество людей с такими выплатами составляет 5% от общего числа пенсионеров.Изменения произошли и в выплатах фермерам, служащим и педагогам.В течении года планируется повышение выплат на 3,26%, что составляет 70 злотых.

Новые выплаты получат до 6,2 млн. человек. Особенно это необходимо тем, чьи доходы не достигают 2147,30 злотых.В среднем пособие по старости достигает 40% от средних доходов трудоспособного населения и составляет 3 тыс. злотых (779 долларов). Хотя эти выплати достаточно высоки, по сравнению с соседними странами, их недостаточно для нормального существования.

Ведь большая часть средств уходит на оплату коммунальных услуг.Размер максимальных выплат нигде не зарегистрирован. Можно только отметить, что максимальные выплаты получают не более 4% претендентов на пенсию.Бывшие военные попадают в категорию людей с самыми высокими выплатами. Льготами пользуются как офицеры, так и рядовые, у которых общее количество лет на военной службе составляет не менее 15 лет.

Это касается 55 летней возрастной категории для мужчин и 50 летней — для женщин. Размер подобных выплат достигает 75% от средних доходов военного.Елена СмирноваПенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.Не обделены выплатами и инвалиды. При полной инвалидности выплачивается до 900 злотых помощи, при частичной – 750 злотых.Величина будущих выплат пропорциональна взносам, которые отчислялись з заработной платы.

Формула пенсии состоит – взносы/количество месяцев предполагаемой пенсионной компенсации.Если пенсионер получал пособие три года, то после его смерти родственники могут претендовать на разовую выплату – гарантированную.Получая скромные пособия, в сравнении с европейскими выплатами, польские граждане могут прожить даже при средней пенсии. Это вызвано тем, что в стране работают различные пенсионные программы. Это касается всех сфер жизни.Но есть категория людей, которые оставшись без близких людей, стали недееспособными.

Для них единственный выход – дом престарелых. Но проблема в том, что в государственных учреждениях подобного типа нехватка свободных мест.

В частных же заведениях в месяц приходится платить до 3000 злотых, что выше минимальных и средних выплат.В стране не существует законов, которые не дают трудиться после получения социального пособия.

54% сеньоров продолжают свою трудовую деятельность. Одни делают это, потому что не хотят оставлять высокооплачиваемую работу, другие, работая неполный день, хотят увеличить свой доход или помочь своим детям или внукам.Правительство Польши заключило с рядом стран СНГ Договора о социальном обеспечении.

Согласно этому документу начисление пенсионной компенсации начисляется с учетом рабочего стажа в двух странах. Оплата зависит от отработанного времени в каждой стране.Необходимый стаж в совокупности должен соответствовать 20 годам для женщин и 25 годам для мужчин. При этом обязательным условием считается достижение определенного возраста, установленного государством для начисления выплат.

Рекомендуем статьи по темеДобавить комментарий Ваше имя Ваш e-mail Ваш комментарий Комментировать

Пенсия и пенсионный возраст в Польше

Переехавшие в Польшу на постоянное место жительство иностранные граждане должны знать о разных аспектах жизни в незнакомой стране, в том числе и о пенсиях. Положены ли им какие-либо выплаты после окончания трудовой деятельности?

Какие факторы влияют на размер пенсии? Когда можно уйти на заслуженный отдых и что для этого нужно?

Современная польская пенсионная система берет свое начало в 1999 г., когда была проведена реформа.

Ее суть заключалась в том, чтобы снизить нагрузку на государство. Для этого было решено преобразовать институт социального страхования, передав часть обязательств открытым пенсионным фондам.

В них должна была поступать часть средств, из которых формировалась накопительная пенсия. В результате принятых изменений пенсия граждан страны складывается из следующих составляющих:

  • Индивидуальные накопления. Они не являются обязательными, но любой гражданин может открыть счет или вклад в банке для накопления личных сбережений.
  • Отчисления в частные пенсионные фонды. Эти взносы также являются обязательными. Ежемесячно 7,3% от зарплаты поляков поступает в открытые пенсионные фонды. Во главе них стоят польские и зарубежные финансовые структуры, которые инвестируют доверенные им деньги в ценные бумаги. Граждане имеют право выбрать самостоятельно, какой организации, имеющей государственную лицензию, доверить свои накопления.
  • Отчисления, которые перечисляются в Государственный фонд социального страхования (ZUS). Ежемесячно 12,2% зарплаты всех работающих граждан перечисляется туда. Из этих средств выплачивается минимальная пенсия, а также пенсия тех граждан, которые ушли на заслуженный отдых до новой пенсионной реформы.

Пенсия по новой системе начисляется гражданам 1969 года рождения и моложе. Для тех, кто родился до 1949 года, используют старую систему пенсионных начислений.

Размер выплат в этом случае зависит главным образом от стажа. Граждане, родившиеся в период с 1949 г.

по 1968 г., могут выбрать самостоятельно способ расчета пенсии, наиболее выгодный для них. Поляки имеют право также на частичную пенсию.

Ее можно получить до достижения пенсионного возраста. Но в этом случае начисляется лишь 50% от возможной полной суммы выплат.

Правда, это скажется на размере пенсии в будущем. Из накопленной суммы пенсионных взносов вычтут полученные выплаты, когда придет время уходить на пенсию.

Если гражданин умрет в течение 3 лет после того, как ему будет начислена пенсия, его накопления не переходят полностью государству: часть средств получат наследники. Согласно действующему законодательству женщины могут уйти на заслуженный отдых и получать положенные им пенсионные выплаты по достижении 60 лет, а мужчины – 65 лет. При этом, для начисления страховой пенсии, женщина должна проработать не менее 20 лет, выплачивая пенсионные взносы, а мужчина – не менее 25 лет.

Когда проводилась пенсионная реформа в 1999-2000 гг., предполагалось, что возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться и к 2040 г. достигнет 67 лет для всех граждан, независимо от пола.

Такое решение вызвало волну народного недовольства.

Новая правительственная коалиция после большого количества прения и разногласий по этому вопросу, все же приняли решение отказаться от повышения пенсионного возраста и даже более того, снизить его до 60 лет для женщин и до 65 лет – для мужчин. Постановление вступило в силу с 1 октября 2017 года.

В целом, средний размер пенсии в Польше ниже, чем в передовых странах Евросоюза, таких как Франция, Германия, но выше, чем в странах бывшего СНГ и России. Величина пенсии в стране составляет примерно 40% заработной платы, но у некоторых категорий и профессий действуют повышенные процентные ставки. Самые высокие пенсии получают военнослужащие, прежде всего, военные прокуроры.

Величина выплат им достигает 75% от заработной платы.

Но, чтобы рассчитывать на повышенные пенсии, офицеры и солдаты должны прослужить в армии не менее 15 лет. Также повышенная пенсия положена учителям. После окончания трудовой деятельности они получают примерно 50% от заработной платы.

1 марта 2020 г. прошла очередная индексация пенсий.

После этого размер минимальной пенсии в стране достиг уровня 1200 злотых. На практике такую сумму получают не так много граждан, всего 4-5%.

В основном это иностранцы, в силу разных причин не набравшие страхового стажа, которого бы хватило для начисления пенсий по местным законам. Большая часть пенсионеров получают ежемесячно гораздо большую сумму.

Те, кто имеет необходимый стаж и регулярно отчислял взносы в пенсионный фонд, в среднем получает 4294,67 злотых. Таков размер средней пенсии поляков по данным на начало 2020 г. Иностранные граждане, переехавшие в Польшу на длительный срок, проживающие и работающие там на легальных основаниях, также могут рассчитывать на получение пенсии.

Однако здесь могут возникнуть проблемы.

Проще всего обстоят дела у граждан Украины, которая в 2014 г.

заключила с Польшей двухсторонний договор о социальном обеспечении. Согласно подписанному договору между странами, года работы на родине будут включены в общий трудовой стаж, и гражданин может рассчитывать на получение страховой пенсии на тех же основаниях, что и коренные поляки. Что касается граждан России и Беларуси, то у этих стран такого договора с Польшей нет.

Вопрос о том, будут ли включены в общий трудовой стаж годы работы на родине, а значит, и будет ли назначена пенсия, решается в индивидуальном порядке при обращении в Пенсионный фонд.

Несмотря на то, что пенсия в Польше в среднем ниже, чем в других странах Евросоюза, пенсионерам здесь живется неплохо. Средств, которые они получают ежемесячно, хватает на еду, оплату коммунальных услуг, посещение культурных мероприятий, курсов, тренингов и даже путешествия. К тому же, государство помогает гражданам, предоставляя им различные льготы.

Хороший уровень жизни пенсионеров возможен, благодаря низким ценам на продукты питания. В Польше широкое распространение получили ярмарки выходного дня, где фермеры продают свою продукцию хорошего качества по невысоким ценам. Кроме этого, крупные магазины также устраивают дни для пенсионеров, когда те могут приобрести товары с хорошими скидками.

При желании пенсионеры могут продолжить работать.

Никаких ограничений в этом плане сейчас нет.

Подработка не станет основанием для отмены пенсии. Государство оказывает поддержку пенсионерам, стремясь обеспечить им достойный уровень жизни.

Причем, чем ниже размер пенсии, тем больше социальных привилегий получает гражданин. Польские пенсионеры с низким доходом могут рассчитывать на целый ряд льгот от государства:

  1. Льготный проезд по стране. Пожилым людям предоставляются льготы на проезд в городском транспорте. А для лиц старше 70 лет проезд по городу во многих населенных пунктах и вовсе бесплатный.
  2. Льготы на лекарства. Малообеспеченным пенсионерам предоставляются льготы на покупку лекарств, а пожилым старше 75 лет они предоставляются бесплатно. Также пенсионеры получают на посещение частных медицинских учреждений. Делается это с целью разгрузить государственные клиники и ликвидировать очереди к врачам.
  3. Льготы при посещении учреждений культуры, образовательных клубов, тренингов. Государство и благотворительные организации занимаются организацией досуга пожилых людей. Для них посещение различных культурных и образовательных мероприятий бесплатно или цена билетов будет минимальной.
  4. Льготы на международный проезд. Два раза в год польские пенсионеры могут купить льготный билет на проезд железнодорожным транспортом. Авиакомпании также предоставляют хорошие скидки на билеты пенсионерам.
  5. Льготы на оплату коммунальных услуг. Если доходы пенсионера невысокие и не дотягивают до среднего уровня, государство поможет ему с оплатой коммунальных услуг. В зависимости от размера пенсионных выплат может компенсироваться от 50 до 100% затрат на содержание жилья.

Таким образом, благодаря помощи государства польские пенсионеры, даже получая минимальную пенсию, не бедствуют и живут достойно. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


prinyatie-nasledstva.ru © 2021
Наверх