Главная - Трудовое право - Если болееь во время отпуска или праздников

Если болееь во время отпуска или праздников


Если болееь во время отпуска или праздников

Продлеваем отпуск в связи с больничным


Анонсы 6 июля 2021 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

16 июня 2021 Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. 15 сентября 2016

Ситуации, когда работник заболевает во время отпуска и оформляет лист нетрудоспособности, нередки.

В соответствии с ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае . Согласно , если период временной нетрудоспособности наступил во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней. Однако, что именно следует понимать под «соответствующим количеством дней», в указанном нормативном акте не уточняется.

ТК РФ также не указывает, как именно должно определяться количество дней, на которое должен быть продлен отпуск в связи с наступлением периода нетрудоспособности.

В соответствии с разъяснениями Роструда, приведенными в , период отпуска в этом случае удлиняется на число календарных дней нетрудоспособности работника. ФСС, в свою очередь, высказал мнение, что отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска ().

Однако такая точка зрения представляется нам не совсем верной. По нашему мнению, правовой смысл нормы заключается в обеспечении работнику возможности использовать свой отпуск по назначению, под которым принято понимать восстановление трудящимся своих физических и психических сил, израсходованных в течение года (смотрите ).

Поскольку очевидно, что в период нетрудоспособности достижение данных целей невозможно, указанный период исключается из числа дней отпуска. Однако, поскольку приведенная гарантия направлена именно на сохранение права работника на отпуск, ее реализация не может приводить к увеличению его продолжительности ().

Иное противоречило бы закрепленному в принципу равенства прав и возможностей работников. Это позволяет заключить, что во исполнение отпуск должен быть продлен только на число тех дней нетрудоспособности, которые совпали с днями самого отпуска.

указаны в . Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (смотрите ). Соответственно, дни нетрудоспособности, приходящиеся на нерабочие праздничные дни, не могут быть включены в число дней, на которые должен быть продлен отпуск при возникновении обстоятельств, указанных в .

Соответственно, дни нетрудоспособности, приходящиеся на нерабочие праздничные дни, не могут быть включены в число дней, на которые должен быть продлен отпуск при возникновении обстоятельств, указанных в . Рассмотрим следующую ситуацию. В организации установлена пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье — выходные дни.

Сотрудница находилась в отпуске с 23 марта по 30 мая 2016 года. В отпуске она заболела и оформила листок нетрудоспособности с 4 мая по 6 июня.

Как правильно продлить отпуск: на 26 дней с 31 мая (с 04.05 по 30.05) с выходом на работу 27 июня или на 26 дней с 7 июня с выходом на работу 4 июля? В рассматриваемом случае был выдан за период с 4 мая по 6 июня, т.е. на 34 дня. При этом 27 дней временной нетрудоспособности совпали с днями отпуска, а один из дней пришелся на нерабочий праздничный день 9 мая — День Победы (смотрите ).

Следовательно, ежегодный отпуск подлежит продлению только на 26 календарных дней, и отпуск работника закончится 25 июня 2016 г. Однако в число продленных дней отпуска входит еще один нерабочий праздничный день — 12 июня — День России (смотрите ).

Как мы уже упоминали выше, в силу в число календарных дней отпуска этот день не включается, поэтому день окончания отпуска за счет этого праздничного дня должен быть смещен еще на 1 день. В итоге отпуск работника окончится 26 июня 2016 г.

Таким образом, первый вариант определения дня выхода работника на работу является верным — работник должен приступить к своим трудовым обязанностям 27 июня 2016 г. В заключение отметим, что в упомянутом выше указано, что выданный работнику в этом случае листок нетрудоспособности подлежит .

То есть пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено за все календарные дни временной нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни, приходящиеся на период болезни (). Ответ подготовил: Котыло Игорь, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ.Контроль качества ответа: Комарова Виктория, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ.
Ответ подготовил: Котыло Игорь, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ.Контроль качества ответа: Комарова Виктория, рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ. Источник: © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС».

Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г.

Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, . 8-800-200-88-88 (бесплатный междугородный звонок) Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб.

3145), Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), . Реклама на портале. Если вы заметили опечатку в тексте,выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Если заболел во время отпуска

Краткое содержание:

  1. Если человек заболел во время годового отпуска, оплачивается ли больничный лист?
  2. Что делать если военнослужащий по контракту заболел пневмонии во время отпуска.
  3. Если заболела во время отпуска, отпуск продляется?
  4. Имеют ли право руководство не продлять отпуск если во время отпуска ты заболел?

Советы юристов г. Краснодар • Вопросов: 614.08.2014, 14:59Вопрос №4627963Находясь в отпуске я заболел и мне продлили отпуск на 15 дней, т.е.на время больничного.

Если я снова заболею во время продленного отпуска мне ещё продлят отпуск? Адвокат • г. Унеча • отзывов: 53 576 • ответов: 125 934 14.08.2014, 15:03 ДА, отпуск продлят. УточнитьВам помог ответ?ДаНетг.

Брянск • Вопросов: 12004.08.2015, 11:01Вопрос №7589533Если заболела во время отпуска, отпуск продляется? Юрист • г. Москва • отзывов: 7 878 • ответов: 19 277 04.08.2015, 12:21 Да, продлевается на все дни нетрудоспособности.

Статья 124 ТК РФ. Но для правильного ведения табельного учета вы должны предупредить работодателя, что у вас больничный и вы намерены продлить отпуск. Но можно и перенести на другой срок, который определит работодатель с учетом вашего пожелания. Задать вопросВам помог ответ?ДаНетг.

Самара • Вопросов: 119.06.2012, 08:06Вопрос №1775527Имеют ли право руководство не продлять отпуск если во время отпуска ты заболел?

Юрист • г. Снежногорск • отзывов: 27 149 • ответов: 71 186 19.06.2012, 08:21 Не имеет такого права. Но, каждый работодатель читает закон, так как ему больше нравится. ТК РФ — Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; УточнитьВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Москва • отзывов: 188 • ответов: 512 19.06.2012, 09:20 Андрей!

Ст.124 Трудового кодекса дает работодателю две возможности реагирования на болезнь работника во время отпуска: 1. продлить отпуск 2. перенести.

И это означает, что Работодатель может принять одно из двух решений, учитывая при этом и свои интересы. А вот перенос отпуска должен быть согласован с работником, то есть работодатель не может отправить Вас догуливать отпуск в любое удобное для себя время.

Удачи! УточнитьВам помог ответ?ДаНетЕкатеринаг. Тула • Вопросов: 316.11.2009, 12:08Вопрос №891328Если врач заболел во время дополнительного отпуска, продляется ли ему дополнительный отпуск? Спасибо! Юрист • г. Брянск • отзывов: 27 • ответов: 288 16.11.2009, 12:55 В соответствии со статьёй 124 ТК РФ продлевается только ежегодный оплачиваемый отпуск, а не дополнительный.

УточнитьВам помог ответ?ДаНетг.

Красноярск • Вопросов: 123.12.2013, 17:17Вопрос №3114696Скажите пожалуйста, оплачивается ли больничный лист, если ты заболел во время отпуска? Отпуск оплачиваемый.Сарваров М.В. Юрист • г. Красноярск • отзывов: 741 • ответов: 1 669 23.12.2013, 18:56 Больничный оплачивается и отпуск продлевается на количество дней болезни.

Юрист • г. Красноярск • отзывов: 741 • ответов: 1 669 23.12.2013, 18:56 Больничный оплачивается и отпуск продлевается на количество дней болезни. Задать вопросВам помог ответ?ДаНетг.

Пермь • Вопросов: 3208.09.2019, 09:13Вопрос №16284843Я официально трудоустроена по календарю вышла в отпуск, в отпуске заболели дети 2 года и 4 года слышала что если во время отпуска беру больничный по уходу за детьми то мой не отгулявший отпуск пропадает. Будет ли оплачиваться больничный во время отпуска? За ранее спасибо. Юрист • г. Екатеринбург • отзывов: 53 635 • ответов: 110 785 08.09.2019, 09:19 Больничный оплачивается, отпуск должны продлить.

Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Краснокаменск • отзывов: 11 379 • ответов: 31 296 08.09.2019, 09:20 Неправильно Вам сказали.

Отпуск не пропадает, а продлевается.

А согласно ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ, все дни, проведенные на больничном во время оплачиваемого отпуска, подлежат возмещению, и не важно в отпуске или нет.

УточнитьВам помог ответ?ДаНетг. Олекминск • Вопросов: 516.10.2015, 08:36Вопрос №8365818Если сотрудник ушел в отпуск без содержания и во время отпуска заболел, оплачивается ли ему больничный? Юрист • г. Москва • отзывов: 7 878 • ответов: 19 277 16.10.2015, 23:04 Больничный в период такого отпуска вообще не выдается.

А если и выдается, то пособие выплачивается за дни нетрудоспособности приходящиеся на дни после отпуска в случае продолжающейся болезни. УточнитьВам помог ответ?ДаНетг. Тюмень • Вопросов: 530.04.2005, 10:49Вопрос №242627Во время нахождения в оплачиваемом ежегодном отпуске заболел и взял больничный лист.

По окончании отпуска к работе не был допущен — продлили отпуск на количество дней больничного листа, без оплаты. Как происходит оплата больничного, если он был взят во время отпуска? Работаю по вахтовому методу на Крайнем Севере.

Адвокат • г. Москва • отзывов: 170 • ответов: 1 100 01.05.2005, 17:03 Больничный должен быть обязательно оплачен. УточнитьВам помог ответ?ДаНетг.

Москва • Вопросов: 1005.08.2016, 07:34Вопрос №11161158Как оплачивается больничный лист если человек заболел во время очередного отпуска и продлевается ли в этом случае отпуск. Студент • г. Москва • отзывов: 68 • ответов: 241 05.08.2016, 07:36 Здравствуйте.

Больничный лист оплачивается исходя из средней заработной платы.

Отпуск продлевается на время болезни. Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Юрист • г.

Тольятти • отзывов: 28 308 • ответов: 57 650 05.08.2016, 07:44 В соответствии со ст.124 ТК РФ, отпуск автоматически не продлевается. А- =Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; ———————— Поэтому заблаговременно до окончания больничного следует решить вопрос с работодателем либо о продлении отпуска, либо-о его переносе, оформив соответствующим заявлением.

А- =Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; ———————— Поэтому заблаговременно до окончания больничного следует решить вопрос с работодателем либо о продлении отпуска, либо-о его переносе, оформив соответствующим заявлением.

УточнитьВам помог ответ?ДаНетг. Тверь • Вопросов: 2710.12.2020, 10:56Вопрос №18055187Если человек заболел во время отпуска. Ему отпуск продлевается будет и будет ли оплачен больничный.

Спасибо за ваш ответ. Пользователь • г.

Вологда • отзывов: 31 • ответов: 64 10.12.2020, 11:06 Внимание!

Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста. Да, достаточно предоставить больничный лист работодателю.

УточнитьВам помог ответ?ДаНет Юрист • г. Калининград • отзывов: 8 • ответов: 21 10.12.2020, 11:13 Здравствуйте.

На основании ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть продлен на срок периода временной нетрудоспособности, либо по договоренности между работником и работодателем перенесен. Оплата и отпуска и временной нетрудоспособности производиться в обычном порядке. Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Фирма • г. Воронеж • отзывов: 1 794 • ответов: 1 784 10.12.2020, 11:27 Согласно абз.1 ч.1 ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесён на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случаях временной нетрудоспособности работника.

Воронеж • отзывов: 1 794 • ответов: 1 784 10.12.2020, 11:27 Согласно абз.1 ч.1 ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесён на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случаях временной нетрудоспособности работника.

Отпуск продлевается или переносится на столько дней, сколько был больничный во время отпуска.

Больничный оплачивается. Задать вопросВам помог ответ?ДаНетг. Тула • Вопросов: 528.02.2019, 19:28Вопрос №15371059Если работник заболел во время отпуска. то когда он может продолжить свой отпуск?.

или это по усмотрению администрации решать? Юрист • г. Новосибирск • отзывов: 11 692 • ответов: 24 046 28.02.2019, 19:33 Здравствуйте посетитель сайта, либо после окончания болезни либо в другое время по договоренности с работодателем.

Задать вопросВам помог ответ?ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 231.10.2012, 01:04Вопрос №1987835Если я заболел во время отпуска службы в армии, идет ли в срок службы, время которое болел?

И так же если заболел во время увольнительных?

Адвокат • г. Санкт-Петербург • отзывов: 3 188 • ответов: 6 212 31.10.2012, 03:59 Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г.

N 1237) В срок военной службы не засчитывается: а) время пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части; б) время отбывания ареста осужденным военнослужащим; в) время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста; г) время самовольного оставления воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления. Задать вопросВам помог ответ?ДаНетг.

Саратов • Вопросов: 2113.04.2020, 15:43Вопрос №17227207Перед декретом я ушла в отпуск, заболел ребёнок, взяла больничный во время отпуска, обязан ли оплатить работодатель больничный, если после отпуска я ухожу в декрет?

Юрист • г. Москва • отзывов: 7 146 • ответов: 13 500 13.04.2020, 16:57 Начисление выплат по больничному с ребенком во время отпуска (не имеет значения, какой он — ежегодный, декретный или без сохранения зарплаты) не производится (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Задать вопросВам помог ответ?ДаНетг.

Волгодонск • Вопросов: 924.03.2010, 14:57Вопрос №986389На данное время нахожусь в отпуске. Вовремя отпуска заболел ребенок (3.7 лет). находились в стационаре 2-е недели.

В бухгалтерии говорят, что если я находилась на больничном во время отпуска, то отпуск не продлевается и больничный не оплачивается. Хотелось бы узнать так ли это?КУШКО и Партнеры Фирма • г. Москва • отзывов: 228 • ответов: 2 360 24.03.2010, 15:10 Уважаемая Людмила, Работник не сможет продлить отпуск, если в период отдыха у него заболел ребенок.

Он также не получит пособие по временной нетрудоспособности за эти дни.

Больничный лист будет оплачен с первого дня запланированного выхода сотрудника из отпуска на работу без учета дней от начала болезни ребенка.

Такие правила установлены в пункте 5.5 Инструкции о порядке выдачи больничных листов. Задать вопросВам помог ответ?ДаНетг. Краснодар • Вопросов: 105.07.2016, 09:41Вопрос №10955877Если сотрудник заболел во время отпуска, больничный оплачен 80% от заработка, отпуск продлен сразу после больничного, надо ли пересчитывать отпускные?

Спасибо. Юрист • г. Москва • отзывов: 29 806 • ответов: 79 744 05.07.2016, 09:47 Работодатель может нанять бухгалтера и юриста. Задать вопросВам помог ответ?ДаНетг.

Краснодар • Вопросов: 10629.11.2016, 14:05Вопрос №11787341Проконсультируйте пожалуйста. Имеет ли право работодатель аннулировать приказ об отпуске без сохранения заработной платы, если во время этого отпуска сотрудник заболел. Спасибо. Адвокат • г. Ростов-на-Дону • отзывов: 7 547 • ответов: 13 527 29.11.2016, 14:14 Не аннулирует.

Не имеет на это право. Однако.

Больничный за период нахождения в таком отпуске оплачиваться не будет. А будет оплачиваться с первого дня после окончания отпуска. УточнитьВам помог ответ?ДаНет Адвокат • г.

Череповец • отзывов: 560 • ответов: 1 064 29.11.2016, 14:20 Нет, по трудовому законодательству этого невозможно сделать, если отпуск за свой счет оформлен в соответствии с требованиями закона: есть заявление, виза работодателя, приказ о предоставлении отпуска. УточнитьВам помог ответ?ДаНетЕкатеринаг. Краснодар • Вопросов: 727.05.2005, 10:22Вопрос №248782Если работник подал заявление на ежегодный отпуск с последующим увольнением и во время отпуска заболел.

Отпуск на количество дней нетрудоспособности продляется или нет?, а уволить мы его должны по окончании отпуска или больничного листа? Юрист • г. Санкт-Петербург • отзывов: 16 • ответов: 155 27.05.2005, 10:54 В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением.

При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Задать вопросВам помог ответ?ДаНетг.

Мурманск • Вопросов: 928.07.2016, 14:28Вопрос №11114725Что делать если военнослужащий по контракту заболел пневмонии во время отпуска.на сайте Юрист • г. Севастополь • отзывов: 22 673 • ответов: 70 955 28.07.2016, 14:29 Лечить его надо.

Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Адвокат • г.

Москва • отзывов: 23 702 • ответов: 72 527 28.07.2016, 14:29 Обращаться к врачам и оформлять больничный лист. Задать вопросВам помог ответ?ДаНет Юрист • г. Москва • отзывов: 11 626 • ответов: 32 548 28.07.2016, 14:32 Лечиться вам нужно, уведомить командира части о том что Вы больны предоставить справку.

УточнитьВам помог ответ?ДаНет Адвокат • г. Мурманск • отзывов: 401 • ответов: 1 096 29.07.2016, 02:39 Я ответил на второй ваш вопрос, да и после вы можете на время болезни продлить отпуск.

Задать вопросВам помог ответ?ДаНетг. Барнаул • Вопросов: 530.10.2015, 15:39Вопрос №8522223Если человек заболел во время годового отпуска, оплачивается ли больничный лист?Балалина И.А. Юрист • г. Ульяновск • отзывов: 5 399 • ответов: 14 816 30.10.2015, 15:40 Больничный лист оплачивается, а отпуск продлевается на количество календарных дней больничного листа.

Задать вопросВам помог ответ?ДаНетг. Москва • Вопросов: 203.04.2016, 14:55Вопрос №10187056Я находясь в отпуске заболела. Отпуск с последующим увольнением, уход на пенсию.

Отпуск с 15 февраля по 29 марта.

Во время отпуска я заболела, с 10 марта по 27 марта. 1 апреля опять заболела, открыли другой больничный лист. Как мне будут оплачивать больничный лист если я получила за тот период отпускные, оплатят мне больничный лист после увольнения?

Юрист • г. Сергиев Посад • отзывов: 3 428 • ответов: 8 489 03.04.2016, 14:59 Больничный после увольнения оплатит работодатель. УточнитьВам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияПартнёр МобильноеприложениеМы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.


prinyatie-nasledstva.ru © 2021
Наверх