Главная - Трудовое право - Академ отпуск по уходу за ребенком каи

Академ отпуск по уходу за ребенком каи


Академ отпуск по уходу за ребенком каи

Правила и порядок оформления академического отпуска в 2021 году


› Право каждого учащегося оформить академический отпуск в университете или иной образовательной организации зафиксировано на законодательном уровне. В большинстве случаев получение специальности длится несколько лет. В течение этого периода могут возникнуть различные обстоятельства, ввиду которых человек не сможет посещать занятия и усваивать знания надлежащим образом.

Для подобных ситуаций законодатель предусмотрел возможность оформить перерыв в учебе.

Академический отпуск — это определенный временной промежуток, который дается студенту по заявлению при невозможности освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Закон «Об образовании» № 273 устанавливает обязанность для каждого обучающегося в полной мере усваивать учебную программу, в соответствии с выбранной им специальностью, соблюдать правила, установленные в учебном учреждении.

Порядок и основания предоставления академического отпуска регламентированы Приказом Минобрнауки РФ от 13.06.2013 года № 455. Скачать для просмотра и печати: Так, каждый студент или аспирант обязуется присутствовать на занятиях и принимать участие в общественной жизни ВУЗа.

Пропуск данных мероприятий возможен в связи с наличием уважительных обстоятельств, подтвержденных документально. К примеру, при кратковременной болезни учащийся предоставляет справку из медицинского учреждения.

Но у гражданина могут возникнуть обстоятельства, которые мешают посещать занятия и усваивать необходимый материал в течение длительного времени.

Для подобных случаев предусмотрен академический отпуск студента. Оформить такое освобождение можно при наличии документального подтверждения уважительности основания. Данная процедура подробно регламентирована , в котором установлены правила для предоставления этой меры.

Такой вид освобождения от занятий возможен только в учебных заведениях среднепрофессионального или высшего образования по специальностям, по которым предусмотрено длительное обучение.

Если учащийся проходит курс периодом в один год, оформлять такой отдых не имеет смысла.

Важно! Обратиться за данной процедурой гражданин имеет право в любое время.

Но необходимо учитывать специфику программы обучения. Если отпуск будет оформлен в середине семестра, лицу после возвращения придется проходить программу с начала данного временного промежутка заново. Если подать заявление после сессии, переучиваться не придется. Оформлять академический отпуск можно неограниченное количество раз.
Оформлять академический отпуск можно неограниченное количество раз.

Перерыв предоставляется при наличии у заявителя следующих причин:

  • В связи с обострением хронического заболевания;
  • В связи с ухудшением общего состояния здоровья, требующим восстановления.
  • По уходу за новорожденным;
  • По иным основаниям:
    • В связи с призывом на военную службу;
    • Из-за необходимости пройти стажировку за границей;
    • Из-за тяжелого финансового состояния;
    • Из-за необходимости совмещать работу и обучение;
    • В связи со стихийным бедствием или иным чрезвычайным происшествием.
  • Из-за тяжелого финансового состояния;
  • По медицинским показаниям:
    • В связи с обострением хронического заболевания;
    • В связи с необходимостью хирургического вмешательства;
    • Для реабилитации после травмы;
    • При развившемся заболевании, требующем длительного лечения;
    • В связи с ухудшением общего состояния здоровья, требующим восстановления.
  • Из-за необходимости совмещать работу и обучение;
  • Для реабилитации после травмы;
  • По семейным обстоятельствам:
    • Из-за потери родителей;
    • По беременности и родам;
    • По уходу за новорожденным;
    • Из-за болезни несовершеннолетнего ребенка, который находится на попечении заявителя;
    • Из-за необходимости ухаживать за нетрудоспособным родителем или другим членом семьи;
  • В связи с необходимостью хирургического вмешательства;
  • В связи с призывом на военную службу;
  • По беременности и родам;
  • Из-за необходимости пройти стажировку за границей;
  • Из-за болезни несовершеннолетнего ребенка, который находится на попечении заявителя;
  • В связи со стихийным бедствием или иным чрезвычайным происшествием.
  • Из-за необходимости ухаживать за нетрудоспособным родителем или другим членом семьи;
  • При развившемся заболевании, требующем длительного лечения;
  • Из-за потери родителей;

Независимо от основания заявитель должен предоставить документальное подтверждение причины, по которой ему требуется перерыв. Важно! Вопреки распространенному мнению нельзя реализовать данную процедуру без уважительных причин.

«Академ» не предоставляется, к примеру, если учащийся пытается избежать подобным образом отчисления вследствие неуспеваемости, пропусков занятий. Порядок реализации данной процедуры регламентирован приказом Министерства образования и науки № 455. Этот нормативно-правовой акт предписывает предоставлять перерыв в учебе при наличии следующих документов:

  1. официального документа, который подтвердит наличие уважительной причины.
  2. заявления;

После подачи пакета документации заявка рассматривается деканом факультета в течение 10 дней.

Если просьба удовлетворена, издается приказ, фиксирующий факт предоставления отпуска обучающемуся. В соответствии с этим документом гражданин исключается из списков факультета.

Он не сможет посещать занятия и получать иные образовательные услуги вплоть до окончания предоставленного ему временного периода. Согласно приказу МОН № 455 данный вид освобождения может быть предоставлен на срок не более двух лет и неограниченное количество раз.

Поскольку непредвиденная ситуация, которая послужит причиной для перерыва в учебе, может случиться в любое время, нет никаких ограничений.

Правом взять «академ» может воспользоваться и студент 1 курса в течение 1 семестра. Внимание! Несмотря на то, что законодательство не содержит каких-либо запретов, обучающемуся может быть отказано вследствие наличия задолженностей по дисциплинам. Также может быть предоставлен перерыв с условием сдачи «хвостов» по окончании.

Процедура оформления и пакет документов будет различаться в зависимости от уважительной причины. Законодательство не конкретизирует семейные обстоятельства, по которым может быть реализована процедура. Определение уважительности причины отведено на усмотрение декана факультета или ректора. Если обучающийся планирует получить перерыв ввиду болезни одного из членов семьи или по уходу за маленьким ребенком, ему необходимо приложить к заявлению, подтверждающую документацию.
Если обучающийся планирует получить перерыв ввиду болезни одного из членов семьи или по уходу за маленьким ребенком, ему необходимо приложить к заявлению, подтверждающую документацию.

Это может быть:

  1. повестка из военкомата о призыве на военную службу;
  2. документы о доходах;
  3. заключение медицинской организации;
  4. иная подобная документация.
  5. направление на учебу или работу;
  6. свидетельство о смерти близкого родственника;

Если подтверждающий документ получить нет возможности, компетентный орган образовательного учреждения вправе освободить гражданина от учебы по своему усмотрению. Беременность и роды является одной из самых распространенных причин предоставления «академа». Студентка для реализации процедуры должна придерживаться следующего алгоритма действий:

  • Студенческий билет;
  • Получить направление для прохождения медицинской комиссии.
  • Написать заявление и приложить к нему заключение медицинской комиссии.
  • Дождаться решения декана факультета или ректора.
  • Предоставить эту бумагу в ректорат или деканат.
  • Выписку из карты о постановке на учет из-за беременности;
  • Справку по форме 095/У.
  • Направление из университета;
  • Посетить в медицинское учреждение по месту временного или постоянного проживания и передать следующие бумаги:
    • Направление из университета;
    • Студенческий билет;
    • Зачетную книжку;
    • Выписку из карты о постановке на учет из-за беременности;
    • Справку по форме 095/У.
  • Пройти медицинскую комиссию и получить заключение.
  • Получить у гинеколога справку о беременности по форме 095/У.
  • Зачетную книжку;

Обратите внимание!

По окончании предоставленного периода академический отдых можно продлить до 6 лет из-за необходимости ухаживать за ребенком. Законодатель не устанавливает списка заболеваний и травм для временного освобождения от учебы, поэтому в каждом случае ситуация рассматривается отдельно. В большинстве случаев данная мера предоставляется из-за необходимости длительного лечения и реабилитации.

Для реализации процедуры заявителю необходимо:

  • Написать заявление и передать в компетентный отдел ВУЗа, приложив заключение комиссии.
  • Студенческий билет и зачетную книжку;
  • Пройти обследование и получить заключение.
  • Направление;
  • Справку по форме 095/У;
  • Передать ее в компетентный отдел ВУЗа и получить направление на медицинскую комиссию.
  • Обратиться к лечащему врачу и получить справку по форме 095/У.
  • Посетить поликлинику по месту постоянного или временного проживания, предоставив следующие бумаги:
    • Направление;
    • Студенческий билет и зачетную книжку;
    • Выписку из карты от лечащего врача;
    • Справку по форме 095/У;
  • Выписку из карты от лечащего врача;

Важно!

Студентам, которые были освобождены от учебы по данному обстоятельству, положены компенсационные выплаты в размере 50 рублей ежемесячно. Для начисления необходимо обратиться в деканат, заполнить заявку и приложить к ней копию приказа о разрешении отдыха. Лица, обучающиеся на очной форме, освобождаются от призыва на военную службу.

Однако, на заочников данное правило не распространяется. Гражданин, подлежащий призыву, должен пройти все мероприятия в военкомате, в частности медицинскую комиссию, которая признает его годным.

После этого ему на руки выдадут окончательную повестку с датой и требованием явиться для прохождения военной службы.

Этот документ вместе с заявлением о предоставлении академического отпуска необходимо передать в компетентный орган ВУЗа. После рассмотрения бумаг гражданину разрешат «академ» на время службы в рядах российской армии. Если у обучающегося сложилась тяжелая жизненная ситуация, вследствие которой он или его родители не могут оплачивать учебу, это также может стать поводом для длительного освобождения от занятий.

Подтвердить данный факт помогут следующие бумаги:

  1. справка об уровне дохода в семье;
  2. справка из службы социальной защиты.
  3. бумага, свидетельствующая о регистрации в центре занятости в качестве безработного;

Если гражданину нет 23 лет, и он проходит обучение на очной форме, могут быть приложены справки из соцзащиты на родителей, которые имеют проблемы с финансами. Также потребуется документ о составе семьи. После сбора документации студент должен обратиться в деканат или ректорат учебного заведения и заполнить заявление на предоставление академического отпуска.

Законодательство не содержит императивных требований к форме данного документа. В большинстве случаев в ВУЗах разработан типовой бланк, который заявитель адаптирует под конкретную ситуацию. При отсутствии подобной формы, студент может воспользоваться образцом.

Скачать для просмотра и печати: В нем важно указать все необходимые данные, а также конкретизировать основание, по которому необходим «академ».

Законодательство закрепляет за учащимся право выйти из отпуска досрочно.

Зачастую, заявитель не знает, когда прекратятся обстоятельства, препятствующие учебе, поэтому он вправе пролонгировать перерыв или прекратить его до окончания периода. Важно! Для выхода из отдыха необходимо не позднее, чем за 11 дней до начала семестра подать заявку в компетентный орган образовательной организации с просьбой допустить гражданина к учебе.
Важно! Для выхода из отдыха необходимо не позднее, чем за 11 дней до начала семестра подать заявку в компетентный орган образовательной организации с просьбой допустить гражданина к учебе.

При выходе из академического отпуска, который предоставлялся по медицинским показаниям, необходимо прикладывать заключение медицинской организации. Если такого обращения не поступит, действия студента будут расценены, как «не выход из отпуска», вследствие чего он будет отчислен.

Академический отпуск может быть продлен без выхода из него. Для продления необходимо приложить тот же пакет документов, что и для его предоставления. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Видео на тему предоставления академического отпуска по состоянию здоровья Похожие статьи 23 февраля 2018, 17:30 Дек 29, 2020 14:44 Льготы всем

Как взять академический отпуск, и спасет ли академ от сессии?

→ → Как взять академический отпуск и спасет ли он от сессии Е. Ковалева, 14 июля 2020 Бывает, что в процессе обучения возникают определенные жизненные затруднения, когда становится вовсе не до учебы. Что делать в таком случае? Конечно, не бросать учебное заведение, ведь тогда все ваши старания по поступлению и сдаче сессий пойдут прахом.

Можно взять «академ» – отпуск, который предоставляет право не учиться какое-то время. Кто имеет право на него? Как подать заявление? Давайте разберемся. Содержание: «Академ» представляет собой перерыв в учебе, предоставляемый учебным заведением студенту.

Его можно брать бесконечное количество раз, однако продолжительность каждого отпуска не должна быть более двух лет. Право на академический отпуск дается студентам в соответствии с , а вот уважительные причины для него раскрываются в особом .

Ниже мы привели список установленных законом уважительных причин, которые могут быть основанием для получения академического отпуска.

Однако данный перечень не является окончательным, поскольку любой ВУЗ вправе по своему желанию предоставить отпуск студенту, чья причина не входит в список. Если вы заболели, и болезнь мешает вам продолжать полноценную учебу, можно пройти специальную комиссию. По ее итогам вам дадут заключение о невозможности прохождения обучения на должном уровне.

Далее его вы предоставляете в ВУЗ вместе с заявлением с просьбой об академическом отпуске.

​ На комиссию отправляет лечащий врач, поэтому обязательно поинтересуйтесь у него насчет такой возможности. Не стоит заниматься самолечением, ведь это не только может ухудшить ваше здоровье, но и лишит законных оснований для перерыва в учебе.

Личные причины для получения «академа» бывают такими:

  1. материальные затруднения;
  2. болезнь члена семьи, требующая постоянного ухода.
  3. уход за малолетним ребенком;
  4. беременность;

Нужно понимать, что студенты, обучающиеся на платной основе, при получении академического отпуска освобождаются от оплаты на время отсрочки.

Как правило, призывают заочников и тех, кто учится в . «Академ» предоставляется на все время службы.

На самом деле, любая вышеозначенная причина подтверждается довольно быстро – обращением в мед. учреждение, военкомат или справкой о доходах.

Однако большинство студентов желают взять академический отпуск только для того, чтобы избежать неприятностей, связанных с и . В таком случае лучше не выкручиваться, не пытаться обмануть деканат, врачей и прочих заинтересованных лиц, поскольку уже до вас они видели массу желающих таким элегантным способом отсрочить свое отчисление.

В таком случае лучше не выкручиваться, не пытаться обмануть деканат, врачей и прочих заинтересованных лиц, поскольку уже до вас они видели массу желающих таким элегантным способом отсрочить свое отчисление.

Признайтесь честно в лени, отсутствии дисциплины и должного усердия. Вам пойдут навстречу с гораздо большей вероятностью, чем после разоблачения предоставленных в ВУЗ фальшивых справок. Если же вы реально попали в непростую жизненную ситуацию, подготовьте такие документы:

  1. Заявление на получение академического отпуска.
  2. Подтверждающие документы (повестка в военкомат, справка о состоянии здоровья и пр.)

Расширенный перечень необходимых документов вам могут предоставить в деканате.

Кроме того, там же вам в подробностях разъяснят процесс получения «академа». Заявление на академический отпуск обычно не отличается в разных ВУЗах и в целом выглядит так.

В шапке документа нужно указать наименование ВУЗа и ФИО ректора, на чье имя подается заявление. После этого следует указать ФИО, курс и наименование группы студента, а также номер телефона и фактическое место проживания. Посередине документа пишется слово «Заявление», после чего в произвольной форме излагается просьба о предоставлении академического отпуска и уважительные причины.

Заявление считается действительным после того, как студент подпишет его и поставит дату.

Заявление рассматривают не боле десяти дней, а после вас уведомят о принятом решении.

В большинстве случаев, в случае отказа предоставляют объяснение причин. Это интересно: При использовании материалов сайта, обязательно указание активной ссылки на источник.

Категории:

Академический отпуск в университете

Последнее обновление: 15.03.2021 Когда проблемы со здоровьем или неприятности в семье мешают нормально учиться, студент все чаще задумывается, как можно взять академотпуск и сохранить за собой место в ВУЗе. Содержание Закон об образовательной деятельности в России не выделяет отдельного понятия «академического отпуска».

В от 2012 года он упоминается в перечне прав обучающегося.

А в приводится список причин и порядок действий для получения академического отпуска в институте, техникуме, училище или другом учреждении среднего профессионального либо высшего образования.

Исходя из положений данного НПА, в период академа:

  1. обучающийся освобожден от обязанности посещать лекции и проходить аттестацию;
  2. плата за обучение не взимается;
  3. остаются актуальными оценки по уже сданным предметам, а пересдачу академической задолженности можно завершить после окончания академотпуска.
  4. за студентом сохраняется место и курс;

В отличие от процесса восстановления () в порядке оформления академа, предложенном Минобрнауки, нет гарантии, что студенту будут предоставлены те же условия обучения (к примеру, бюджетное место). Важно! Срок, на который можно взять академический отпуск, не может превышать 2 года. Однако количество таких перерывов законом не ограничивается.

Возможность «заморозки» процесса обучения имеют все обучающиеся в учреждениях среднего профессионального и высшего образования:

  1. техникумах, колледжах, лицеях;
  2. ВУЗах (институтах, академиях, университетах);
  3. военных и медицинских училищах;
  4. профессиональных училищах.

На получение академического отпуска в освоении программы ВУЗа могут рассчитывать не только студенты и курсанты, но и аспиранты, ординаторы, интерны и стажеры. В Приказе №455 нет упоминания об академотпусках для докторантов, однако в большинстве ВУЗов эта возможность предусматривается в локальных нормативных актах учреждения.

Министерский порядок получения академа предполагает только три «железных» обстоятельства, когда можно взять академический отпуск в вузе без вероятности услышать отказ от ректората:

  1. получение повестки о призыве на военную службу.
  2. необходимость воспитывать ребенка в возрасте до 3-х лет (право на такой период прямо закреплено в ст. 34 закона №273-ФЗ);
  3. продолжительные проблемы со здоровьем, не позволяющие совмещать процесс лечения и обучения (в том числе беременность и роды);

Все остальные причины объединены в категорию «семейные и иные обстоятельства», и определение их уважительности относят к компетенции руководства ВУЗа. Наиболее распространенными основаниями в таких случаях являются:

  1. финансовые проблемы, не позволяющие своевременно оплатить учебу;
  2. форс-мажор (к примеру, утрата постоянного жилья вследствие пожара, наводнения или аварии).
  3. приглашение на стажировку в другом городе или стране;
  4. тяжелая болезнь или недееспособность близкого родственника;
  5. потеря родителей и необходимость опеки над младшими членами семьи;

Минобрнауки акцентирует внимание руководителей учебных заведений на том, что возможность получить академ предоставляется только тем студентам, которые не способны осваивать образовательную программу в нормальном порядке.

Однако в приказе нет ни слова о том, как оценивать серьезность сложившихся обстоятельств, чтобы получить академотпуск мог добросовестный обучаемый, а не прогульщик. Безотказным поводом для того, чтобы взять академ в универе, станет новость о предстоящем материнстве. Основанием для освобождения от посещения лекций и сдачи экзаменов станет справка из женской консультации или ВУЗовской поликлиники, если таковая имеется.

В теории попросить о предоставлении академотпуска можно в любой момент:

  1. на 30-й неделе беременности – стандартный срок оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам (для студентов-очников выписывается справка 095/у, ), отказать ректорат уже не решится;
  2. перед самыми родами – по желанию беременной, она может посещать занятия и сдавать экзамены вплоть до даты рождения малыша и даже отказаться от перерыва совсем.
  3. при плохом самочувствии на ранних сроках – освобождение могут одобрить при условии, что беременная вынуждена подолгу пребывать в стационаре «на сохранении»;

Не получат отказа в одобрении академа и молодые мамочки, которые захотят воспользоваться своим правом на отпуск по уходу за ребенком, ст. 34 закона №273-ФЗ. Чаще всего академотпуск подписывают даже тем, кто имеет задолженность по предметам.

Сдать «хвосты» им придется после того, как ребенку исполнится 3 года или в период фактического освобождения от занятий (по согласованию с ВУЗом). А вот сложная обстановка в семье или последствия пережитых потрясений не всегда способны убедить ректорат в том, что человеку необходим перерыв в учебе.

Законодательство не приводит даже приблизительного набора подтверждающих документов, которые позволять гарантированно получить академотпуск.

Зачастую понимание у преподавателей и деканата встречают те студенты, которые:

  1. не позволяли себе беспричинных пропусков;
  2. не имеют долгов по учебе;
  3. не были уличены в обмане с целью получить отсрочку по учебе.

Важно! Решение о серьезности приведенных доводов принимает деканат, поэтому репутация учащегося играет не последнюю роль. Временно освободить студента от необходимости исполнения его обязанностей, прописанных в законе №273-ФЗ, могут по медицинским основаниям.

Перечень заболеваний, которые однозначно мешают нормальному обучению, законодатели не приводят. В данном случае вопрос относят на усмотрение врачебной комиссии (ее можно пройти в институтской поликлинике или в одной из муниципальных клиник, с которой ВУЗ заключил договор).

По рекомендации лечащего врача освобождение могут получить те, кто:

  1. перенес тяжелую травму или получил инвалидность (если прогноз врачей позволяет надеяться на улучшение состояния).
  2. нуждается в долговременной реабилитации или санаторном лечении;
  3. вынужден долгое время лечиться в стационаре (пропуск нескольких месяцев учебы изначально грозит академзадолженностью, поэтому студенту могут позволить потратить это время на выздоровление);

Очное обучение дает мужчине право на отсрочку от армии.

Однако это не означает, что студент обязан использовать ее каждый раз, когда приходит повестка об очередном призыве.

Если обучаемый желает отдать свой гражданский долг Родине, деканат не может ему в этом препятствовать. Как и в случае с беременностью, служба по призыву станет безотказным основанием для получения перерыва в учебе. В этом случае студент может претендовать на получение академотпуска самой большой продолжительности – 2 года.

Стоит быть осторожным тем, кто имеет задолженность по двум и более предметам. Вместо академа такому студенту грозит отчисление и уже обязательный призыв в армию.

Важно! Ректорат неодобрительно относится к тем, кто пытается использовать академический отпуск как способ «пересидеть» неприятности из-за плохой успеваемости. Обучение на платной основе может стать двойным бременем для студента.

Человек будет обязан беспокоиться не только об учебе, но и о своевременной оплате за каждый семестр.

Если в семье сложилась сложная финансовая ситуация, ВУЗ может пойти навстречу и предоставить перерыв в надежде на то, что материальное положение учащегося улучшится и он вернется к занятиям. Если опоздание с оплатой сопровождается плохой успеваемостью и «хвостами», то руководство института может отказать в предоставлении академа и будет настаивать на отчислении. Такое право, обычно, предусмотрено в договоре, поэтому оспорить его не получиться даже в суде.

Одной из причин обращения за академом может стать предложение о прохождении дополнительного обучения в зарубежном ВУЗе или стажировки в престижной компании.

Чтобы не отчисляться из своего института, студент может попросить у деканата академический перерыв. Шансы на освобождение повысятся, если обучение за рубежом или стажировка будут проходить по той же специализации, которую студент осваивает в «родном» ВУЗе.

Среди причин, которые указываются в заявлениях на академический отпуск, встречаются и более экзотические основания. Одобрять их или нет, решает только руководство института, опираясь на устав и локальные нормативные акты заведения. В то же время должностные лица государственных образовательных заведений ограничены еще и антикоррупционным законодательством, .

Если академ одобрен без уважительной причины, то руководителя факультета или ректора могут заподозрить в использовании своего положения (особенно, если студент обучался за счет государственного бюджета и имел задолженность по предметам). В приказе Министерства образования РФ сказано, что число академов для одного студента не ограничивается. Не упоминает он и о том, что между ними должен быть период обучения.

Следовательно, второй отпуск может следовать сразу же за первым. Чаще всего многократные отпуска берут мамы, воспитывающие детей до 3-х лет.

В то же время, основанием для получения нового академотпуска не может стать справка или документы, выписанные год назад. Перед тем как получить следующий академ, учащемуся придется собирать тот же пакет документов, что и прежде. Отказать в отпуске не смогут только тем, кто не имеет «хвостов» и смог представить справку от врача или повестку о призыве (с указанием времени явки на призывной пункт).

Во всех остальных случаях учащийся может столкнуться с необходимостью добровольного отчисления с перспективой дальнейшего восстановления. С большой долей вероятности отрицательную визу на заявлении увидят те учащиеся, кто:

  1. допускал большое количество пропусков без уважительных причин;
  2. не сдал зачеты и экзамены по двум и более предметам;
  3. представил в ректорат заведомо ложные бумаги.
  4. не приложил к письменному обращению подтверждающих документов;

Нужно понимать, что письменные доказательства необходимы даже в том случае, когда причина обращения за академом видна невооруженным взглядом.

Без документа не помогут даже поздний срок беременности, гипс или инвалидное кресло.

При наличии достаточных оснований академотпуск оформляется довольно просто:

  • Письменное заявление и приложения к нему передаются в канцелярию ВУЗа (форма бланка может быть утверждена в локальных актах института, если ее нет, то писать обращение допустимо в свободной форме).
  • На рассмотрение вопроса и издание приказа отводится 10 дней.
  • После подписания приказа и ознакомления с ним, студент освобождается от обязанности посещать лекции и проходить аттестацию (если другое не было предусмотрено договоренностью с деканатом).

Перечень того, что нужно предоставить, чтобы взять академический отпуск, зависит от причины обращения.

ОснованиеПодтверждающие документы Медицинские показания (в том числе необходимость сохранения на ранних сроках беременности)Справка по форме 095/у из поликлиники или выписка из истории лечения в стационаре 027/у, заверенные выводами врачебной комиссии. Беременность сроком более 30 недельСправка из женской консультации или студенческой поликлиники.

Освобождение дается не менее чем на 140 дней Уход за ребенком до 3-х летСвидетельство о рождении малыша и справка о том, что никто из ближайших родственников не воспользовался правом на декрет по своему месту работы Болезнь или нетрудоспособность близкихЗаключение медкомиссии в отношении этого родственника или судебное решение о признании его недееспособным. Сложности финансового характераСправка из собеса о присвоении семье статуса малообеспеченной, справка из органов занятости о постановке на учет в качестве безработного или о факте увольнения по сокращению одного из родителей или сразу обоих СтажировкаПриглашение от принимающей стороны, желательно на фирменном бланке.

В письме лучше указать направление работы и программу обучения Призыв в армиюПовестка с указанием даты и времени прибытия Смерть родителей и необходимость опеки над несовершеннолетними детьмиСвидетельство о смерти и бумага о назначении предварительной/постоянной опеки или попечительства. В приказе о предоставления академа должна оговариваться дата его окончания. Максимальная длительность одного отпуска не может превышать 2 лет.

В зависимости от причины наступления перерыва в учебе, вариантов выхода из ситуации несколько:

  1. причиной академа стало заболевание – к дате окончания перерыва необходимо пройти медкомиссию, по заключению которой будет видно, готов ли студент продолжить обучение или ему нужно оформлять новый период перерыва;
  2. отпуск был необходим для ухода за родственником или по другим обстоятельствам – возобновить занятия можно по истечению срока, оговоренного в приказе, или ранее, по заявлению учащегося при наличии согласия ВУЗа.
  3. дата выхода указана в приказе – студент приступает к занятиям со следующего дня или с начала нового семестра, если день выхода пришелся на каникулы;
  4. учеба была прервана из-за рождения ребенка – достаточно свидетельства о рождении, при этом мать имеет право не досиживать до 3-х лет, если это не совпадает с началом семестра (о желании приступить к обучению нужно заявить письменно и заранее согласовать дату с деканатом);

Законодательно утвержденной формы заявления в России нет, поэтому ВУЗы либо разрабатывают ее сами, либо принимают обращения в свободной форме.

Обязательным условием рассмотрения заявления считается достаточность указанных персональных данных заявителя и раскрытие цели обращения.

В связи с этим в документе должны содержаться:

  1. адрес проживания, телефон и другие контактные данные;
  2. информация о форме обучения – за счет бюджета или по контракту, направление и специализация обучения, степень подготовки (бакалавриат, магистратура, аспирантура);
  3. данные студента – ФИО, название факультета, группы, номер курса;
  4. суть обращения – основания для предоставления академотпуска, желаемая длительность освобождения, дата начала и окончания периода;
  5. дата подачи заявления, личная подпись и виза деканата, если это оговорено внутренним порядком ВУЗа.
  6. перечень прилагаемых документов или указание количества прикрепленных листов;

Положение о том, как оформить академический отпуск есть не в каждом университете Москвы.

Но даже при его наличии, в тексте локального документа зачастую дублируются нормы Приказа №455. В частном порядке обычно добавляют только образцы заявлений и уточняют детали оснований.

Пример заявления №1 Пример №2 Заказать бесплатную консультацию юриста Я даю согласие на обработку своих персональных данных Услуги Юрлицам + Физицам + Разделы блога Популярно Физическим лицам Юридическим лицам © 2020 Все права защищены. Заказать звонок г. Санкт-Петербург, ул.

Кропоткина д. 1 Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных Я даю согласие на обработку своих персональных данных

Сколько раз и на какой срок можно брать академический отпуск?

16 марта 20203,5 тыс. прочитали1 мин.5,1 тыс. просмотра публикацииУникальные посетители страницы3,5 тыс.

прочитали до концаЭто 68% от открывших публикацию1 минута — среднее время чтенияфото Ксении Ивановой Академический отпуск, то есть временный перерыв в учёбе, может получить любой студент при наличии веских оснований — болезнь самого студента или близких родственников, за которыми требуется уход, беременность и роды, необходимость ухода за ребёнком до 3-х лет, призыв на военную службу и пр.Академический отпуск предоставляется студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажёрам, обучающихся в учреждениях среднего профессионального или высшего образования.Порядок и основания предоставления академического отпуска установлен Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июня 2013 года № 455, в соответствии с которым академический отпуск предоставляется обучающемуся по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам. Для этого на имя руководителя образовательной организации пишется заявление (в произвольной форме либо в деканате имеется образец), приложив к нему:

  1. иные документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (например, в связи с беременностью, уходом за ребёнком либо близким родственником и др.).
  2. медицинское заключение либо рекомендации к лечению, которые невозможно выполнить при обучении по очной форме (если академический отпуск необходим по медицинским показаниям);

Более подробный список документов, который необходимо приложить студенту к заявлению на академический отпуск, узнавайте в деканате вашей образовательной организации.За академическую неуспеваемость студента отчисляют. Поэтому нужно хорошенько подумать: какие у вас есть уважительные причины для выхода в академический отпуск.При желании приостановить обучение в связи с временной неплатежеспособностью (это для тех, кто обучается на коммерческой основе), в качестве подтверждающих документов можно предоставить справку о доходах семьи, если оплачивают родители.Такое заявление рассматривается в 10-дневный срок, после чего руководитель образовательной организации издаёт приказ о предоставлении студенту академического отпуска.

Либо в предоставлении отпуска будет отказано.Академический отпуск предоставляется сроком до двух лет. Право на предоставление академического отпуска, можно использовать неограниченное количество раз.

КАЖДЫЙ ТАКОЙ ОТПУСК НЕ ДОЛЖЕН ПРЕВЫШАТЬ 2-Х ЛЕТ! Выйти в академический отпуск можно на любом курсе.Если обстоятельства изменились и студент хочет вернуться к обучению ранее окончания срока предоставленного академического отпуска, ему нужно написать заявление на имя руководителя образовательной организации о досрочном выходе из отпуска.В период академического отпуска плата за обучение не взимается, так как обучение в этот период времени студент не получает.Вышедшим в академический отпуск по медицинским показаниям, выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты.


prinyatie-nasledstva.ru © 2021
Наверх